我本人一心想对改善人类生存环境——包括家庭生活环境、社会生活环境、企业工作生活环境有所贡献，因而对现代家庭模式、社会制度、企业管理模式发生极大的研究兴趣，人生一半时间在企业或单位工作，企业管理的好坏，直接对企业中的人们的生活状态好坏产生巨大影响。
民营企业越来越多，占国民经济生产力的比重越来越大，预计在未来10年内，会成为中国民族经济的强劲中坚，因此，作为一名企业管理学家，在中国，民营企业管理自然而然成为我十分关注的对象。
从去年下半年开始，我开始有意识地研究民营企业的管理升级问题，研究时间还不长，但收获和认识却一天天在增长。最近又有了新收获，有了新想法，觉得发现的问题还十分重要，因此觉得有必要提出来，认真讲讲。
记得多少年来，我一直主观地认为民营企业管理不够理想是两个原因所造成。一个是企业小，迫于生存压力，老板要赚钱，一时顾不了那么多，所以管理可能差点。二是民营企业老板往往文化水平低，没有学过管理，做事往往只自己以往个人的成功经验，等待企业大了，自己不会管理，所以管理也差点。
但去年接触下来的几家民营企业让我大吃一惊。事实胜于雄辩，亲身体会让我一下子醒悟，民营企业管理差点当然也有以上两点原因，但其根本原因却不在于以上两点！可能许多管理学家和民营企业家自己还没有认识到，民营企业管理差点，根本不是管理问题，而是企业家没有自我超越，人生修炼没有跟上！
我一直认为，人的思想决定人的态度，人的态度决定人的行为，人的行为反过来又会加强人的思想。我对中国古文化还是有点体会的，古人孔子讲的“心术”之间的关系早就阐明了这一点。但就是这个极其普通的哲学原理，在生活实践中却往往容易被人们遗忘。
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为什么人际关系是事业成功关键?(交际,友谊,的人,培养,都有)
成功人士明白这个道理,我们不是生活在孤岛上，所有人都有自身的优势和局限。因为他们懂得分享观点、互相援助、相互指导的重要性，所以他们悉心培养与别人的关系。这样在面对困难和挑战时，将不会孤立无援，自己也就有了力量和信念。
成功的人都有属于自己的关系网。他们十分用心地经营着这张网。当然，关系网这个词含义很广。许多人对它存在有困惑或是误区。有人认为交际就是求人帮忙。有人则认为交际行为发生在你需要某种东西的时候。而且还有一些人把交际视作寻找新工作时的手段。错！谈到交际，必须谨记：生意是和人谈成的。总的来讲，一个人的一生都是与人共同度过的。我们不是在隔离状态下独自生活工作。我们彼此需要。交际就是享受与他人相处的时光，建立友谊，互相帮助。交际意味着与某人保持联络，与他分享观点、经历，甚至分享自己。
交际要遵循一条原则——希望别人怎样对待你，就要怎样对待别人。通过表达对他人的关心来培养友谊是需要付出一生的时间的。我们都曾有过这样的经历，拿起话筒，听出电话那端的声音，心想“不知道这次又有什么麻烦事了？”永远记住：交际不是利用别人。它不是单方面的，也不是心血来潮一时兴起。它是对友谊长期的付出，是一段深厚感情的培养浇灌的过程。
感情深浅因人而异。但是你也许会感到惊讶，仅仅通过保持联系就能使点头之交发展成为有益于双方的关系，而工作中建立的联系也能因为彼此之间交流互助而升华为一辈子的友谊。
人人都要与他人接触：和朋友吃饭，同亲人交谈，和邻居闲聊。但是我们错过了好些培养和维系感情的机会。想想，生命中，不同阶段中遇到的重要的人和事。想想你就读过的学校——小学、中学、大学，还有工作中认识的人。想想社区组织和这些组织举办的活动，如童子军、垒球比赛、保龄球比赛等。
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男人有
不能开的玩笑(男人,孩子,玩笑,有了,女人)
男人有一个玩笑不能开。当一个女人告诉你：“我有了孩子了。”
男人万万不能说：“我怎知道是不是我的。”
这种玩笑没有一个女人能受得住。
姚炜小姐回忆当年跟赵公子同居，有了孩子，她告诉他，赵公子竟说：“我怎知道是不是我的。”
姚炜一听，两行眼泪涌出来，赵公子见状，才哄她说：“我说笑罢了。”
再笨的男人也不会开这种玩笑吧？幽默风趣的男人更不会开这种玩笑，因为他不可能不知道什么叫做幽默感。只有狡猾的男人才会说这种话。
他在一个女人最彷徨的时候开这种玩笑，那么他并不是开玩笑，他是真的怀疑，他很快改口说是开玩笑，只是想测试女人的反应。
在孩子还未出生，不能拿去做基因测验之前，这一句话便是最好的测试方法。
万一女人开言狠狠地掴他一巴掌，那么她肚里的孩子多半是他的。
万一她两行眼泪立即涌出来，她很可能是说真话。万一她说：“既然你不承认，那我就打掉它。”男人便会怀疑她肚里的孩子可能不是他的，她那么轻易便放弃，是想毁灭证据。
但，女人说要打掉孩子，也不一定是做贼心虚，这么没良心的男人，为什么还要为他生孩子？
会说：“我怎知道是不是我的”的男人，根本不会是好男人。
雉鸡生长几个月后羽毛变色,雉鸡羽毛