在每个人心里都会有那么一座山，那是世上最高的山，是一座永远都无法翻越的山，它比世界屋脊西藏的珠穆朗玛峰还要高，比攀登云南省横断山脉中段怒江与澜沧江之间的梅里雪山还要难。
能问鼎珠峰的人虽然很少，却仍然有人能在珠峰顶上留下自己到过的痕迹，但是人心中那座山却是没有人能够登顶成功，他就像那梅里雪山，从来没有人能登上它的山顶处，从古至今没有哪一个能说清楚那山顶的风景是什么样子的。
正是由于无人登上山顶，和对山顶的那份神秘的向往，以及山顶那遥远的梦幻带给无数世人的幻想，每个人都想要到山顶，去揭秘山顶的那份秘密，享受登顶的成功。
平庸的人，没有理想的人，在登心中那座山的时候，只缓慢的行走在山中的路上，不时的为了一点点路边的小草小花而驻足，还会时常的在路上失去方向而迷路，他仅仅看到了那一点点的小的风景，上苍留给我们的时间是有限的，蜗牛一般的前进不会走得太远，也许他的生命将结束于离山脚不远的地方。
自古有无数仁人志士，为了达到“人为峰”的境界，艰苦奋斗，奋勇拼搏，在人生的这座山中，他们比别人走的更远，距离山顶更近，见识了更多的风景，领略了更多的风光，收获了人生路上最多的收获，更多的理解了生命的意义，虽然他们也只能抱憾终身，倒在到达山顶之前的那一刹那，但是，人生活在宇宙中，宇就是空间，宙代表时间，人在无边的“宇”（空间）中，只是微尘，在不断的“宙”（时间）中，只是片断或者瞬间，在这一瞬间一刹那，他们尽到了最大的力量去攀登心灵的山，用尽自己的精力，去在这个空间里写完更多的故事。
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品牌：声誉毁了还找得回来吗(声誉,事件,南京,冠生园,竞争) 塑造一个品牌需要持之以恒。每一个企业，一旦创立了某个品牌形象，就必须从道义上与这一形象共存亡。一个品牌就是一个承诺，做生意和做人之间并没有太大区别。
到了中秋，人们首先联想到的可能是月饼。但人们可能不会去想“冠生园”月饼。
2005年5月，因“陈馅事件”倒掉的南京冠生园重出江湖，力图恢复当年曾有的辉煌。为此，新南京冠生园为重塑形象，在复业当日举行新闻发布会，并在当地各大媒体刊发了“南京冠生园致市民的公开信”，承诺新的经营团队将反思教训，勇于承过，做一家有良心的企业。
然而，要挽回声誉容易吗？
中秋来前，尽管南京冠生园早早采取了公关广告宣传，但市场对此反应让他们感到了些许遗憾。笔者随机询问了很多人，问他（她）们，如果要买月饼，你们会买南京冠生园月饼吗？回答基本一致，说不会（仅一位说自己吃可能会买，但不会买了送人）。大家的原因也大体一致，因为曾经发生的丑闻一时难以消解，如同一个犯人，他说改邪归正了，但人们需要时间对其观察。看来，新冠生园还必须为旧日之恶填单，这将是一笔不菲的为声誉而付出的（时间）成本代价。
同样，令人关注的是，今年的一系列可怕的“洋事件”使得诸多国际知名企业品牌在华声誉严重受损。如肯德基的“苏丹红”事件、哈根达斯的“厕所门”事件、广本车的“婚礼门”事件、高露洁牙膏的“致癌物”事件、立顿茶的“氟超标”事件、雀巢奶粉的“碘超标”事件等，忙得跨国公司的头脑们团团转。
仿佛，时下市场激烈的产品竞争战已演变为一场企业声誉的保卫战。诚如一学者所说：企业之间的竞争经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争之后，当今已开始进入一个新的阶段——声誉竞争。
声誉是什么？简言之，是外界对企业的认知评价，是企业文化的一种积淀；是企业的行为之果、形象映射。
可以说，良好的企业形象声誉就是品牌、就是价值、就是资产。 猜你更喜欢:幸福美满(幸福,我们家,我能,喜悦,到来)
幸福
幸福美满(幸福,我们家,我能,喜悦,到来)
幸福是什么？其实幸福很简单，幸福就是内心深处感到有所慰籍、有所满足、就是幸福！
睡梦中的我被电话铃声惊醒，睡意朦胧中以为是闹铃在响，熟悉的铃声把我从睡梦中拉回到现实。刚一接通电话，就传来弟弟熟悉的声音：“告诉你一个好消息，你当姑姑了，咱家的小可爱出生了！”我能感受得到电话那头激动人心的声音。
我替弟弟感到高兴的那一刻，除了满满的真挚的祝福，还有满满的激动与喜悦。我们家好久都没有这么开心过了，今天新成员的到来，让家里每个人嘴角都露出了幸福的微笑。连空气中都充满喜悦的气氛。
新生命的到来就是新的希望，我也仿佛看到了希望之光在闪耀。幸福时刻伴随着欢声笑语的到来，激动与喜悦的心情无法用语言表达！
我知道，可爱的宝贝将是我们家的开心果。她的到来，为原本就温馨和谐的家庭增添了更多欢乐。我能感受到阵阵欢笑声从我们家里传出的画面。我能看到爸妈布满皱纹的脸上伴随着欢声笑语露出幸福的笑容，
从此以后，我们家将变的不一样。将会变得更加温馨，更加幸福！小宝贝从出生以后的每一分钟，每个表情，都记录着幸福的时刻！
我们家每个成员都在分享幸福喜悦，虽然对于其他人来说可能不算什么幸福的事情。但对于我们家来说，却是值得纪念的幸福时刻！因为我们是幸福的，稳稳的幸福着的！
其实幸福很简单，只要内心有所慰籍、有所满足、就是幸福！感到幸福美满会更加幸福！
绩效考核 大锅饭,绩效考核不是大锅饭