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1、績效改善計劃表 部： 根據本次考評，你部職員 須進行諸項改善，以提高績效，現將改善計劃表發給你部，請指導執行。
2、 人力資源部 年 月 日 姓名崗位部門 計劃項目指導者執行時間 1.本職工作技能的提升 2.企業文化理念的認識加強 3.工作態度改進 4.工作計劃性和目的性改進 5.面對困難時的決心和意志改進 6.合作意識提升 7.團隊精神的培養 8.敬業精神的提升 9.忠誠度的提升 10.生涯規劃的指導 11.責任意識的提升 12.服務意識的提升 13.與上司、同事相處的禮節培養 14.產品知識豐富 15.制造流程了解程度的加深 16.溝通意識加強 17.報告意識加強 18.基本禮儀的培養 19.會客禁忌的了解 20.接聽電話的禮儀培養 21.應對客戶抱怨的技能提升 22.工作效率的提升 23.工作差錯率的降低 24.向部門老員工學習工作方法 25.實施部門內部訓練 26.實施崗位競賽 27.閱讀書籍 1)自我發展 2）有效的溝通 3）職業生涯規劃 待改善人員簽字部門負責人簽字。
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