您好,今天飛哥來為大家解答以上的問題。認同感作文800字，認同感相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！
1、你好：認同感 是指在管理心理學中，是指群體內的每個成員對外界的一些重大事件與原則問題，通常能有共同的認識與評價。
2、這主要是由于各成員有一個共同的目標，彼此間存在一致的利害關系。
3、有時盡管群體認識不一定符合事物的本來面貌，但每個成員都能信以為真。
4、認同感尤其在個人對外界事物信息不靈，情況不清，情緒不安時會強烈地影響個人的認識。
5、企業認同感不是讓員工去認同企業的業績和規模這一標簽，去認同約定俗成的規章制度和行事法則，而是來自心靈和精神的認同（或者說是文化和價值認同）。
6、建立認同感也好，企業文化也好，學習性組織也好，如果按照經濟學的原理來解釋，無非是大大降低了企業的監督成本，就是每個人不是看上級的臉色去做事，而是聽從自己內心的聲音和指引，然后這些指引被同樣的價值觀統一起來，就能實現較高的工作效率，這或許是認同感所帶給企業的直接的好處。
7、因此，沒有文化和精神認同感的企業，即使再能夠賺錢，也注定是一臺不會長久生存的賺錢機器，因為它是心靈的荒漠，而人是無法長久地在荒漠中找到生命必需的營養的。
8、而在我們看來．企業不應該成為心靈的荒原。
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