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1、富信集團職位說明書1． 基本資料1.1職位名稱:物控部倉管員 1.2撰寫人: 1.3所屬部門: 冰柜事業部物控部 1.4本部門審核人:1.5職位系統: 物控職能系統 1.6人資部門審核:1.7直接晉升職位: 組長 1.8批準人:1.9后備升遷職位:無 1.10批準日期:1.11職級:2.職位關系2.1所施領導: 2.1.1直接和間接領導的職位數量: 無 2.1.2直接和間接領導的職位類別: 無2.2所受領導：冷柜公司生產科科長2.3內部聯系: 1.與公司各科級人員及車間人員聯系，與其它專業公司、集團相關部門的人員聯系。
2、2.4外部聯系: 需同供應商、委外加工商、配送員、采購員、統計員聯系。
3、3. 職位目的 負責外購、委外物資的接收、保管、分發、盤點、對賬等日常倉庫管理工作。
4、提供準確的庫存信息，以降低成本，減少資金積壓，確保公司各項生產任務的順利完成及經營活動順暢。
5、4.職位職責獨立性頻率4.1負責外購物資的報檢、入庫、標識、保管、防護、發放等工作；4.2負責外購、委外不合格品物資的退換貨工作；4.3負責與供應商、委外商核對數量，核算采購、 委外加工等金額；4.4負責與配送組來往帳目的對帳工作；4.4 負責倉庫物資信息管理工作，對倉庫物資按計劃安全提前期缺料報警和上報積壓物資；4.5 負責倉管物資的憑證管理工作；4.6 負責倉庫的定置管理，物資的合理擺放，籌劃占用面積，使倉儲空間最大化；4.7 負責倉庫安全管理及現場文明管理及現場5S工作；4.8負責倉庫帳務日清日結和月底盤點工作；4.8 負責完成直接上級和相關領導交予的其他工作。
6、 5.職位職權5.1有關倉庫日常事務處理權。
7、5.2有關倉庫管理職責范圍內的工作建議權。
8、5.3相關事件的知情權。
9、5.4有關電腦使用權。
10、 6.工作基本特征6.1工作的難度和壓力 6.1.1工作難點: 無 6.1.2復 雜 性: 不復雜 6.1.3創 造 性: 沒有創造 6.1.4協調難度: 普通 6.1.5工作壓力: 一般壓力6.2環境條件 6.2.1出差頻率: 無 6.2.2作業場所: 倉庫 6.2.3工業傷害: 無7.業績考核7.1工作成果: 滿足生產經營需求，對物資管理到位。
11、7.2考核指標: 盤點物資賬物相符、日常工作質量。
12、8.任職要求8.1基本條件:8.1.1年 齡: 18~法定退休年齡前8.1.2學 歷/職 稱: 高中同等學歷或員級以上職稱8.1.3相關工作經歷: 總的工作經歷2年;相關工作經歷1年.8.2相關職務知識: 物流管理、品質管理、統計知識。
13、8.3專業知識: 會計、統計技術知識。
14、8.4所需技能: MRPⅡ系統、電腦操作。
15、8.5特殊要求: 無 全部責任全部責任全部責任全部責任全部責任 部分責任 全部責任主要責任全部責任全部責任每天每天時常每月每月 時常 每月時常時常時常。
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