史蒂文亚当斯海王,雷霆亚当斯 海王

史蒂文亚当斯海王,雷霆亚当斯 海王

日期:2018-11-30 15:38:55    编辑:吴熠润    来源:互联网

被无限推迟的梦想(亚当斯,梦想,自己的,不看,挂毯)我小时候,读罢《射雕英雄传》,深觉郭靖黄蓉幸福无
被无限推迟的梦想(亚当斯,梦想,自己的,不看,挂毯) 我小时候,读罢《射雕英雄传》,深觉郭靖黄蓉幸福无比,人间佳偶。后来不小心,看了《神雕侠侣》,看鲁钝憨厚的郭靖,已经成了鞠躬尽瘁的郭大侠,娇憨伶俐的黄蓉,已经是三个孩子他娘,便觉得别扭,记忆里郭黄小情侣皮影戏般的美丽姿态,蒙上了一层中年阴影的灰色。后来又读《倚天屠龙记》,不小心被灭绝师太剧透,述说当年,郭靖黄蓉在襄阳城破后殉国,立刻如雷轰顶。心想早知如此,不看《神雕》,不看《倚天》,那郭靖和黄蓉就永远在二十岁的年纪,皆大欢喜了。
  
  这道理其实不新鲜。法国读者也会抱怨,大仲马写书,《三剑客》里,三剑客和达达尼昂还好好的;续集《二十年后》里,大家都老了,还各有各的烦恼;第三集《布拉日隆子爵》里,干脆四个里死了三个——早知道就不看后面了。但这就是事实,你只要看下去,总会有各类不令人满意的故事。所以《格林童话》的策略,狡猾而温暖:王子与公主幸福的生活在一起了,好,结束,孩子该睡了,明天还要早起呢。
  
  世界有一个习惯性的思维,总相信未来会有那么一天,一切问题都烟消云散,就像喜剧电影的结尾:磨难都已抛掷身后,前方只有无限的幸福。正是有这种希望,人才有精气神搏斗。但与之对应的是,这种“等到那一天到来,一切都会美丽”的逻辑,也会带来拖延症。小到写论文,大到规划人生,越是在意的事情,越是会推延拖拉。比如,美国第二任总统亚当斯先生说道:“我必须研习政治与战争,于是我的儿子能有自由学习数学和哲学。我儿子学了数学、哲学、地理、自然、历史、造船、航海、商业和农业后,我儿子的儿子才有机会学绘画、诗歌、音乐、建筑学、雕塑、挂毯和瓷器。”
  
  亚当斯先生这话,道出了世上无数人的内心。每个人,都存着一个虚无缥缈,只有自己珍之藏之的梦想。说出来怕人嘲笑,只能午夜梦回或看看旧照片时,嘴角抿一丝苦笑。这些苦痛最后化作这样一番话语,倾洒给自己的儿女:“我这辈子就这样了……你一定要争气……”然后努力奋斗,指望着有一天儿女可以衣食无忧,可以继承自己的一切……更切实一些,不愿意连累儿女的,会这样想:“我努力到多少岁,然后就开始做自己想做的事!”
  
  每个人都有个梦想。你去问每一个敲代码的、送外卖的、卖沙县小吃的、开网吧的、贴手机膜的普通人——如果他们愿意对你吐露真心——就会听见一个雄奇瑰丽的梦想。就像亚当斯先生所说,研究政治与战争的现实主义者,可能都有个赶紧退役,去做挂毯绘画瓷器音乐的梦想。但大多数梦想所以无法践行,与其说是破灭,不如说被推迟,被亚当斯先生那种“我奋斗,我儿子,我孙子就能如何如何”的理想主义,无限期推后了。
  
  喜剧电影的结局,可以像一张集体照似的,永远封存住某一个皆大欢喜的时刻,但只要时间还在流动,你就无法等到那完美一天的到来。时间拖得越久,梦想就越会变成一个虚空的仪式。当你老了,总会发现,你把梦想当摆设的时候过多,而确实践行的时候太少。
  
  我们永远都等不到完美的一天,生活总要延续。所以,如果有什么预备无限期延后,等待完美的一天才实行的计划,就直接开始好了。
  
  比如,下一分钟?
  
  (文/张家玮)
猜你也喜欢:如何留住团队精英:个人品质还是公司优势?(团队,领导人
如何留住团队精英:个人品质还是公司优势?(团队,领导人,能力,公司,灯塔) 团队的稳定,来自于团队中精英人物的团结,要做到这一点,笔者总结了多年来的经验,以下几点是需要知道的。

  一、个人品质

  作为领导人,必须以身作则,因为个人的良好道德品质是让人信服的首要条件。

  在日常诸多繁杂的事务处理中,一定要遵循“公平、公正、公开”的原则。通过自己处理事情的态度和原则,体现自己的人格。只有人格正了,才能让别人信服,这个是团队稳定的基石,同时努力发扬公平、诚信、互助的良好风气。任何发展良好的团队,一定有为人尊敬的领导人,具有良好品德的领导人,好比是指引团队这艘大船航向正确方向的灯塔。

  二、个人实力

  有了灯塔后,需要给团队动力的,是领导人的个人实力,其中包括:行业知名度、专业知识、表达论述能力、系统组织能力、人际关系等方面。行业知名度是佐证以往的业绩,是自己能力的另一种证明。专业知识和表达论述能力是在讲课或者论述的时候,表现自己的综合个人能力,这个往往是需要时间的锻炼的。但是直销不是靠个人单独可以完成的,需要的是团队,团队建立的基础不应该在个人身上,必须依靠系统(会场,工作室),所以系统的组织能力更是考验一个领导人的方面,更重要的是把知识复制给团队的精英,由他们组成系统的核心部分。能否100%复制,是团队的强弱的最主要判断依据。只有领导人本身的实力过硬,才能吸引更多精英主动合作。

  三、公司优势

  在足球比赛中,你愿意进攻,还是防守?这个问题,需要众多的直销朋友们扪心自问。公司的优势,可以决定你是处在进攻方,还是在防守方。我个人判断公司的标准是这几点(限于篇幅不便扩展):

  1.公司方面(行业背景、公司资产、研发实力、财务报表)

  2.产品方面(产品效果、产品质量、产品价位、产品种类)

  3.奖金制度(传统直销公司中较有优势)
猜你更喜欢:我喜欢蓝色(蓝色,喜欢,的是,它是,宽阔)


我喜欢蓝色(蓝色,喜欢,的是,它是,宽阔)

我喜欢蓝色

我喜欢蓝色

人间四月天

蓝色,是红绿蓝光的三原色中的一元,在这三种原色中,它的波长最短,为450-500n纳米,属于短波长。它是最冷的色彩,蓝色非常纯净,通常让人联想到海洋,天空,水,宇宙。

我喜欢蓝色。王勃笔下“秋水共长天一色”的景致,让我心驰神往。他描绘了秋天傍晚的碧水与远天相融合,水天因色彩接近而界限模糊的景象。作者先把视线引领至水天相接之处,再从天水相接返回,塔楼上下浑然一体,揭示了大自然的原色与永恒,这已是人的视线所能涵盖到最远的地方了,但天地悠悠的无限空间的意象已尽在胸间。

我喜欢蓝色。喜欢它那一种澄清、清澈的蓝色调,给人一种好清纯的感觉。它是代表沉稳与女性气质的颜色,喜欢蓝色的人都很沉着稳重,而且诚实,很重视人与人之间的信赖关系,能够关照周围的人,与人交往彬彬有礼,蓝色代表博大的胸怀,永不言弃的精神,和谐世界。

我喜欢蓝色。生命来自海洋,蓝色是生命最本真的色彩。我喜欢它,不仅仅是它的寂寞,而是它跳动着的生命密码,抒写着泪与火,灵与肉,和那难于撕扯的渊源绞痛。

我喜欢蓝色。法国伟大的文学家雨果有这样的名言:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。”我喜欢蓝色,因为它具有海天般宽阔的胸怀,我能在它宽阔的胸怀里自由地舒展,舒展一下我那颗疲惫的心。

我喜欢蓝色。蓝色是忠诚的象征,一些不引人注目的蓝色花朵:紫罗兰,婆婆纳属,勿忘我,都是忠诚的象征。曾有一个传说,讲述的是一个少女为了等她的爱人回来,长久立于爱人与她告别的路旁,直至最后变成细小蓝色花瓣的菊苣——“菊苣”在德文中为“路旁等待之人”,在中世纪的宫廷文学中,忠诚化身为一位身穿蓝色裙子的女子丝苔特——“丝苔特”意为持久不变。在今天英国,婚礼风俗要求每个新娘的嫁妆里要有一些带大蓝色的——即忠诚。

我喜欢蓝色,不仅仅是它的恬静,你不觉得它就是一首交响乐,全身心地体会到大提琴的轰鸣……

如果,二胡的演奏面对着蓝色,你肯定会觉得凄婉,哀怨,动辗柔情……

如果,你伴着《蓝色多瑙河》的优美舞曲,旋转起伏,那蓝色就是你生命的激情。

我喜欢蓝色,它是心海如诗如梦。

我喜欢蓝色,它是思绪如水如潮。

我喜欢蓝色,它是灵魂的?然心动。

我喜欢蓝色……