婚姻真相,婚姻真相小说

婚姻真相,婚姻真相小说

日期:2018-11-30 12:10:28    编辑:周嶙    来源:互联网

婚姻真相:你必须是这样一个美眉(女人,男人,事业,奋斗,选择)对于一个女人来说........   
婚姻真相:你必须是这样一个美眉(女人,男人,事业,奋斗,选择) 对于一个女人来说........
  
  事业干得好的女人,身边就会有优秀出色的男人,所以她们不怕离婚。而一些嫁得好的女人,就算在家受尽了委屈也微笑着对世人说自己是如何如何的幸福,因为她别无选择;
  
  离婚,对嫁得好的女人而言,就算分得部分家产,实质是一无所有的结局.因为多数与富人离婚后的女人感情生活几乎进入休眠状态,再婚吧,穷的她看不上,富的不要她,真正不幸的女人其实不是表面上看上去不幸的优秀女人,而是伪装幸福的女人们。
  
  很多女人认为奋斗事业不如奋斗男人,因为干得好远不如嫁得好,嫁个有钱有权,有车有房、功成名就的富男至少不用去辛苦的奋斗,甚至终身都无需奋斗,可是做一个附属品就有安全感吗?在人们越来越变得现实的今天,还是自己奋斗比较保险一些。
  
  “干得好不如嫁得好”有很多人赞同,爱情往往在物质与诱惑面前就显得贫瘠而卑微,就显得力不从心,所以女人们也显得很迷茫,很多人不清楚干得好幸福,还是嫁的好幸福?
  
  婚姻真相:你必须是这样一个美眉
  
  女人选择婚姻,选择男人,是天经地义的,但有的女人不想辛苦、不想工作、也没有奋斗目标,干脆琢磨着金屋能藏娇的男人,选择了这类男人,说起来是找到了富有的男人,但名不正言不顺;其实正牌的婚姻要长久维系都要付出巨大的代价,更别说非份之想;就算是金屋藏娇,到底能藏多久?花瓶里的花总会枯萎的,当梦醒来的时候,可能比迷茫更迷茫。
  
  婚姻就像一双鞋,合不合脚只有脚知道?别人看的只是你华丽的鞋而并不是你脱下鞋后的脚。只要你穿着一双独一无二华丽的鞋走在街上,相信会有很多女人会羡慕的眼光看着你,可是你只能咬着牙忍着痛,穿着那有点挤脚的鞋,即是你一瘸一拐,在别人眼里只能看到你华丽的鞋。
  
  然而,成功的男人大部分需要的是能帮他分担压力,有才华有能力帮他管理企业的的女人,而不是需要只琢磨他有多少资产的女人。
  
  优秀的女人有了事业,根本就不会怕没有爱情?而嫁得好的女人呢?老公深夜不归时,你在想些什么?当亲朋好友看到你的老公和别人出入宾馆时,你是什么感受?当老公出差几天或一个半月时,你又会担心些什么?恐惧害怕些什么呢?安全感?害怕失去?害怕将一所无有?
  
  当你捧在手心里的男人另有新欢时,你是否会苦苦哀求他?请他别丢下你?只要他能给你名份,你是否会选择睁一只眼闭一只眼呢?没有事业的你也没有了青春,你还有信心做些什么?只有低头,委屈求全吗?
  
  一个人若不愿自力更生,很难抬得起头来。女人把自己的未来交给任何人都没把控感。唯有把未来交给自己最安全!女人选择事业,是人生的目标,能惠及你的一生;选择事业或者事业爱情一起选的女人,远比只选男人的人智慧好多倍,俩人在人生道路上,同甘苦共患难,一起努力建立稳定而牢固的爱情,你才会感受到其中的美妙与幸福。
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企业设计人员“考勤”管理思考(设计人员,工作,工作时间,核心,时间) 最近参与一家设计型企业的管理咨询项目,在访谈中,不少设计人员报怨经常加班,每天还得按时上班,上班时间长,对企业的考勤制度表现出极大的不满,这引发了笔者的思考。我们先来看看设计行业设计人员考勤管理存在的问题:

  设计人员上班不准时,企业难以规范化管理,只好睁一只眼,闭一只眼;

  客户上门找不到设计人员,打电话又关机,没法联系上设计人员;

  部分设计人员喜欢晚上工作,经常工作到深夜,不能早起。

  出现这些问题,一方面可以归结到部分设计人员的职业精神,另一方面也应该看到设计行业具有以项目为业务形式的特点。在有项目期间,设计人员加班较多,并且由于业主限定的时间越来越紧,有时设计人员甚至几天不休息,没日没夜的工作,确实非常辛苦;并且部分设计工作属创造性工作,因为生理习惯,有的设计人员要到晚上,甚至深夜才能进入工作状态。因而,在制定考勤制度时,应该考虑到行业的特点,以积极的态度制定一些既能符合设计人员的利益,又能不影响公司正常工作的制度来进行管理。从目前来看,弹性工作制应该是比较符合设计企业特点的考勤管理办法。

  所谓弹性工作制,就是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。目前,弹性工作制主要有3种形式。

  第一种是核心时间与弹性时间结合制。一天的工作时间由核心工作时间(通常5—6小时)和环绕两头的弹性工作时间所组成。核心工作时间是每天某几个小时所有员工必须到班的时间,弹性时间是员工可以在这部分时间内自由选定上下班的时间。例如某公司规定每天工作时间为8小时,不算1小时的午餐休息时间,核心工作时间可以由上午9时到下午3时,而办公室实际开放时间为上午6时到下午6时,在核心工作时间内,所有员工都要求来到工作岗位,但在这个核心区段前后的弹性时间内,员工可以任选其中的3个小时工作。如果设计企业采用这种方式,其优点在于能部分考虑到设计人员的实际情况,让其对工作时间有一定范围的选择权,能起到一定的激励作用,另外由于有核心工作时间,对于人员的管理来说也是比较容易的,而且能更好的服务于客户,在告知客户后,客户在核心工作时间上门,容易找到相应的设计人员。但是采用这种方法的缺点在于弹性空间还不够大,难以规定出合理的核心时间,从目前来看,设计人员的工作习惯还是存在一定的差别,有的喜欢尽量白天工作,有的喜欢晚上工作,有的甚至要到深夜才能找到灵感,因而较难定出合理的核心工作时间来。 猜你更喜欢:历久弥新(青春,历久弥新,很远,稳定,小学)


历久弥新(青春,历久弥新,很远,稳定,小学)

历久弥新

我有一群好朋友,我们今年十八岁了,在过几个月,一场毕业典礼会把我们分开。我明白,纵使曾经多么要好,这场典礼便是打断我们的宴席。那一天,我们可以狂欢、可以呐喊“我终于解脱了!”。旁人看来,我们是多么的快乐,就像阳光底下的向阳花。但只有处在当下的我们明白,狂欢的背后是青春的眼泪。

幼稚园毕业了,小学的朋友莫名的和幼稚园的同学是同样的人。小时候啊,家里在哪一区,便就读哪一间学校是一个非常普遍的事。小学里,快快乐乐的学习、无忧无虑的长大。小六毕业了,对于自己即将成为一个中学生感到紧张与兴奋。我们对小学时小手拉小手的日子感到不舍,但上中学的新鲜感很快令人忘了小手的主人。日子一久,小学时约定好一定要保持联络的朋友都不再联络了。偶尔在街上撞见,也会别扭的转头假装不认识。小学时期的友谊,就这样慢慢的变淡褪色,带最后只留下一个淡淡的影子在心头:“啊,那个人好像是我的小学同学”。在这个时代,人与人之间都少了相认的勇气。直到现在,我不知不觉走到了中学生涯的尽头,我的青春来过吗?

我到底是怎么走进青春的大门的呢?“身在福中不知福”这句话是不是与身处青春中,却不知自己正在青春同理呢?它是怎么来的,又是怎么走的?青春没有界限,没有一定的年龄。青春来了,我得到了什么?青春走了,它带走了什么?亦或是,它留下了什么?对于青春这个词儿,我总有许多疑问,但有谁能够给我正确的答案呢?

年轻的我们给大家的印象是爱玩爱闹。我们给头发大胆染色,粉的、紫的渐层夺目。我们放荡不驯,因为青春是我们唯一可以疯狂的年纪。当日子一天天过去,年轻的我们不再年轻,开始渐渐懂得向现实低头时,我们还疯狂的起来吗?不是成年人都稳重成熟,而是现实的洪流将他们淹没。他们可能尝试挣扎,但这一切都是徒然的。现实将他们的头发染白、飘扬的发丝进而束缚飞扬的心。再不疯狂,我们就要毕业了。

再过七、八年,我就二十七八岁了,那时候,没有人会问我考试第几名、要去那里读大学。那时候,我应该要有稳定的工作、稳定的爱情、甚至稳定的家庭。“稳定”,青春的字典里没有这个字眼。二十七八岁的我离青春很远了。七、八年,或许你会觉得这些日子很漫长;七、八年,是很远很远的将来,但其实不是。中学的这六年,就这样让我走完了。从起点到终点,我不知道路究竟在哪里,但还是走完了这条时间的道路。

青春,是小孩们的憧憬、是大人们的回忆。好好创造自己的青春,为这个独一无二的时间填满颜色。我会珍惜正当青春的自己,因为我的青春只有一次。错过了我的青春,我将是一个没有回忆的大人。我会努力,让我的青春历久弥新。