学校组织采摘萝卜,萝卜线报是个什么组织

学校组织采摘萝卜,萝卜线报是个什么组织

日期:2018-11-30 00:46:01    编辑:孙雯轻    来源:互联网

个人健康与组织健康:萝卜与坑的关系(猝死,工作,企业,健康,遇难者)健康不是简单的个人问题,在组织内
个人健康与组织健康:萝卜与坑的关系(猝死,工作,企业,健康,遇难者) 健康不是简单的个人问题,在组织内的个体,其健康问题更多与人力资源以及劳动生产率链接在一起。

  “27岁的IBM女员工宁倩黄金周探险内蒙古库布其沙漠,因体力不支,对沙漠缺乏了解,不幸遇难身亡……”

  面对如花样的年轻生命的猝然消逝,我们总免不了一番黯然、唏嘘,免不了为遇难者家属——尤其是白发人送黑发人的悲痛而揪心……我们都会为一个人的逝去而感慨万千,可谁来点破下一层窗户纸呢?遇难者工作的单位又何尝不是面临人和财的双重损失。对一个组织而言,健康早已不是个人问题,而是一个实实在在的管理话题。

  如果说因旅游出行的安全事故引起的猝死属于突发性事件,不具有普遍性,那因健康因素引起的员工猝死现象,企业又如何应对呢?

  今年2月25日,东软集团张东在周末加班时因心脏病突发猝死。当日,东软按照集团内部标准应急程序处理了张东的身后事宜,应该说妥善安抚好了家属。然而,对于企业来说,张东走后必然有一段时间与他有关系的一切工作将受到影响,甚至无法正常开展。张东周末加班是为了提高工作效率或者说加快工作进度,然而,带来的却是工作停滞,出现断层,这对于企业来说,也是一种损失,是沉痛的教训。

  “一个萝卜好几个坑”

  “一放七天长假,我就提心吊胆,总担心出点什么事,只有在长假后第一天上班,看到大家都有胳膊有腿,健健康康的出现在工作岗位上,我才放下心来。现在可是一个萝卜好几个坑呀……”一位企业老总过完“五一”黄金周发出这样的感慨。的确,目前各行各业高度竞争,企业往往都是高负荷运转,在追求“高效低成本”的指导思想下,“一人多岗,一岗多职”成为一种普遍的企业人力资源配置方式。透支明天的工作方式成为普遍现象,各种调查都在说“过劳死”、“亚健康”、“压力”,今天“XXX总”猝死,明天“XX行业80%员工”患上这病那病等信息屡见报端,恨不得所有的人都加班,大部分人都病病歪歪。健康这个基本条件竟然成为企业和个人发展的最轻易的赌注和最没有成本的代价,想都没有多想地把它轻易给抛了出去!
猜你也喜欢:为什么低学历的人创业更容易成功?(自己的,的人,学历,成功,大学)
为什么低学历的人创业更容易成功?(自己的,的人,学历,成功,大学) 能力与学历不是一个概念,企业要生存,靠得是领导人的能力,而不是学历。
  
  为什么说低学历者创业更容易成功,因为他们想要成功的欲望比任何人都强烈,而且能够吃苦,经得住打击,更重要的是他们对市场需求异常敏感!
  
  按照我们教育思维的理解:A如果比B学习成绩好。那么,A就比B更有出息。这种竞争思维,并不能解释一些真实的社会现象:为什么低学历的人也能成为亿万富翁?
  
  通过考试成绩筛选出来的人,大致基本上可以证明其自身的素质是不错的。但这不是经济社会运转的逻辑。经济社会的运转逻辑是这样的:从给别人提供产品或价值的交换中获利。
  
  会读书的人,通过层层选拔,最终占到了一个成功企业里面的一个高管的位置。他通过企业的获利,获得自己的报酬。他个人肯定是非常的能干。而一个不太会读书的人,也有可能创立一个成功的企业:他可能不太会记住书本上的东西,但有可能对市场非常敏感,人们需要什么,市场需要什么,他就去捣鼓什么。
  
  他的脑袋里成天想的就是如何才能赚钱。自利的动机,总是使人对市场需求非常敏锐,他找到了别人的利益所在,就找到了自己的利益所在。
  
  他自己懂得不多,但他知道哪些人懂,他目前需要什么。然后,不管三七二十一,把他们召集在一起。在专业上不如别人,但是在整个系统的理解和掌控上,他可能拥有很大的比较优势。
  
  更重要的是,有可能优秀学生还在大学里学着谈恋爱、散步的时候,他们已经灰头土脸地失败过很多次了。当优秀学生开始满大街为找工作而奔波的时候,过去的差等生,已经创业成功。然后,他们开始把优等生招聘进来,给他们打工。
  
  正如并不是所有低学历的人都可能成功一样,学历高的人一样也会不成功。学历是一种经历,不是包票。会读书不一定是优势,不会读书也不一定就是劣势。
  
  生活已经向我们展示过了读大学的客观现实:
  
  1、很多人都可以读大学
  
  2、读大学需要4年时间,还要很多钱
  
  3、大学毕业后,找工作是自己的事情,没学到知识,不是大学的责任
  
  每个人都要为自己的选择埋单。读书是有用的,但是,读书也有成本。不计成本,才是一种不负责任的选择。
  
  相反,一个人可以通过自己的眼睛发现机会,可以勇敢去尝试,在实践中学习和成长,思考别人的需求,同时也给自己带来利益。
  
  即使他没有读过大学,但他已经拥有了企业家的精神,他可以通过创造和生产出社会需要的产品和服务,从经济社会的自然法则中,获得巨大的财富。
  
  决定一个人成功的关键很简单:如何把自己放在一个合适的位置,并合理利用经济的规则来创造财富。那种按部就班,习惯于占座和稳定的心态,可能并不是一个最有优势的竞争方式。
  
  所以说,我们不要以学历来论英雄,学历不等于能力!不要因学历而看轻一个人,说不定明天他就是你的老板! 猜你更喜欢:不能承受的生命之轻(生命,就会,托马斯,负担,太过)

最沉重的
不能承受的生命之轻(生命,就会,托马斯,负担,太过)

最沉重的负担压迫者我们,让我们屈服与它,把我们压到地上。于是最沉重的负担同时也成了最强盛的生命力的影像。负担越重,我们的生命就越贴近大地,就越真切实在。

相反,当负担完全缺失,人就会变得比空气还轻,就会飘起来,就会远离大地和地上的生命,人也就是一个半真的存在,其运动也就会变得自由而没有意义。

那么,我们到底要选择什 么?是重还是轻?

最后的最后,我还是没有懂得米兰、昆德拉的这部巨作《不能承受的生命之轻》。“萨比娜”的角色该以一种怎样的方式去阐说?“秘密的暗示语”从托马斯死去的那一刻起在托马斯和萨比娜之间又还剩下些什么?是肉体的痛苦吗?是灵魂的煎熬吗?

太过年轻的心智,太过稀少的阅历,理解不了那些生命的厚实与沉重。只是我想,多年以后,我若再读此书,我一定会哭的像个孩子。

20年的生命,在最近几年的生活里开始微妙的变化。曾经总以为文字可以超越有限和话语的障碍,但又慢慢的明白语言有时候竟然那么的狭隘,而真正能懂得的只有心而已。酸甜苦辣涩,悲欢离合伤,那些言语无法表达的东西,都在心底酝酿成最最珍贵和真实的感受和顿悟。

只是人永远无法知道自己该要什么,因为人只能活一次,既不能拿它跟前世相比,也不能在来生加以修正。

当一步步走向生活敞开的大门,在一次次的绝望中度过,在一次次的困苦中熬过,在生活这杯无所谓欢愉也无所谓悲伤的淡茶中慢慢游过后,我想我终会明白写在尘埃里的这些故事。

《不能承受的生命之轻》,那些苍劲的文字,会同《围城》的老钟一样——无意间包含了对人生的讽刺和感伤:深于一切言语,一切啼笑!

文/郁离子