CIO们因此不必为裁员而烦恼吗?那可不一定。虽然IT从业人员可以不用担心失业,但是好日子已经结束,主管无法再以优厚的福利和特权、不断更新机器设备和无限供应热门饮料等条件,来满足明星级员工。电子商务软件制造商CommerceOne的CIO兼副总裁JudyHarris感叹地说:“很明显地,股票一跌,什么都变了。”该公司位于加州的Pleasanton,目前也是四面楚歌。许多CIO借减少契约人员来降低成本,并对员工造成压力;有些CIO则是把奖金和员工在职训练的预算压缩到最低。
RohnJayMiller是加州圣荷西KnightRidder数字公司的产品与科技资深副总裁,该公司是新闻出版公司KnightRidder的网络部门。Miller面临和其它CIO相同的烦恼,虽然他没有取消绩效奖金,没有删减员工在职训练费,也没有除掉重要的企划案,但是他现在对每一毛钱都严加审查。不久之前,他收一家日本餐厅寄来的巨额支票,请他们办一场IT从业人员会议。他说:“我简直快乐昏了。”他告诉下面的人说,日本人出局,美国人出头了。
那么,CIO们要用什么法宝来管理IT员工呢?第一,少花钱,多管理。不高薪挖角,尽量从公司内部考虑升迁人选,同时,不以金钱方式奖励员工,例如,用特殊休假和弹性上班来取代发放奖金。第二,要你的员工学习新技术(即使这些技术短期之内不会派上用场)。最后,不要牵挂无法掌管的事物。Miller说:“如果有员工接到微软的挖角电话,我就无能为力了。”他的建议是,对离开的人不要在意,好好照顾留下来的忠实员工。
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一句话的经典之处(的人,让人,蠢人,将军,蠢事)
1. 要有配得上自己才智的成功性格。
2.聪明人不是让人感激,而是让人需要他。
3.宁可相信坏事,也不要相信好事。
4.心随精英,口随大众。
5.善于摸着石头过河。
6.愚蠢并不是做蠢事,而是不知如何掩饰蠢事。
7.与众同醉,甚于一人独醒。
8.藏好你手上的手指,否则要处处挨撞。
9.不要与一无所有者相争,因为这是一种不公平的竞争。
10.看起来蠢得多是蠢人,看似不蠢的半是蠢人。
11.正视自己的缺点,胜于看别人的十个缺点。
12.只有那些自力更生的人,才能得到上帝的眷顾。
13.那些认为金钱万能的人,很可能都只是为金钱而做。
14.债务与谎言并肩而行。
15.穷人常会装成富人,傻得就像青蛙鼓起肚子欲与公牛匹敌。
16.搬家三次犹如火灾一场
17.贪婪和幸福从来就未曾谋面,他们也不会有相识的一天。
18.凡是以愤怒开始,必以耻辱结束。
19.智者与傻瓜的区别就在于心口能否如一。
20.从利益入手才能够两个说服别人。
21.诺言仅有一条腿支撑,事实是靠两条腿站立。
22.骄傲如同中风,很少能治愈。
23.一个人今天胜过两个明天。
24.没有学会服从管理的人,也不能指挥好别人。
25.如果你骑是的马,要坐个贴紧马背。如果你管的是人,要管得轻松自如。
26.嘴上有酒,脚下不醉.
27.虚伪披着礼貌而行,礼貌揣着正直而走。
28.英雄是身边的人所造就出来的。
29.没有能力就要学会屈服。
30.不可置否,运气也是一种实力。
31.没有信心的人便无价值可谈。
32.后天的环境固然重要,但是先天因素却是致命的。
33.当你在骑马高歌的时候,小心被误认为将军。
34.不想做将军的兵不是好士兵,想做将军的兵一定狼子野心 猜你更喜欢:《舢板》(舢舨,大海,生命,财产,哭泣)
《舢舨》
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(悼念为舢舨献出生命的孩子)
那是过年的时节,与大海拼搏了一年的渔民拢船了,渔村里炊烟缭绕,菜香酒醇,洋溢着过年的欢乐气氛。
起风了,海湾中波浪滔滔,冲刷着沙滩、岩礁,欲将渔船倾复!
忽然,一叶小舢舨脱离了母船,孤独地漂向大海,漂着,漂着,漂向远方…人们焦急、人们呼喊。
“它是集体财产,是人民的汗血,是社员的希望”。
突然,窜出一个十八岁的小年,脱掉衣服,纵身大海。
白浪滚滚,波涛汹涌,海水泠若冰霜,浸凌着少年的筋骨,凝结着他的血液。
大浪?若猛虎,咆哮着,欲将他吞噬。那少年面无?色,心无旁骛,脑海里唯有一个念头,舢舨,舢舨!
一沉一浮,忽沉忽浮,他艰难地㳺向远处的舢舨。一心只想,“集体财产,比生命重要”!
他筋疲力尽,继续艰难地㳺向漂去的舢舨。
那舢舨漂向大海,漂向汪洋,漂向天际,漂向远方,在人们的视线中消失…
那少年㳺呀,划呀,竭尽全力,用生命拼搏。他伸?手臂,企望一把抓住漂去的舢舨。
一沉一浮,一沉一浮,就为了那小小的舢舨!一沉一浮,一浮一沉,就是为了那小小的集体财产!一沉一浮,一浮一沉,那一叶小小的舢舨,便是生命的价值!
天地在哭泣,大海在哭泣,人们在哭泣!