大家好，小維來為大家解答以上問題。練淚點，轉淚點很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1、轉折點是指事物在發展過程中改變原有方向的時間。也指事物發展過程中對改變原有方向起決定性作用的事物。
2、所謂轉淚點來自臺灣省的說法，就是我們通常所說的轉折點。
3、第一階段：25-30歲，有3-5年左右的工作經驗。這個階段是職場專業技能發展的時期，也是個人職業曲線的起點。蹲著學功夫是職場基本功。一份工作做不到3年，就很難從中挖出金子。工作第一年，大多停留在半生不熟的摸索期，多是學習處理日常固定事務；次年，業務范圍逐漸熟悉后，開始回饋企業，創造實用價值；第三年是從工作中尋求樂趣和價值的關鍵時期，精力和資本要適時留給下一份職業。
4、第二階段：30-35歲的上班族大多已經具備了一定的基礎專業能力。接下來，他們必須加強深度和廣度，同時要善于管理“個人人脈存折”，不斷積累專業人脈。
5、第三階段：35-40歲。這個階段是個人品牌的塑造期。很多企業在招聘中層干部時，特別喜歡招這個年齡段的人才。在這個階段，上班族并不缺少跳槽和自動找工作的機會，所以往往忽略了對機會和風險的全面透徹的考慮。
6、第四階段：40-50歲跳槽風險和難度明顯增加，功課準備不能馬虎。因為你將來可能會成為最接近決策核心的最高管理者，老板的領導能力和行事風格會對你的工作產生深遠的影響。你必須打聽清楚，才能判斷自己是否能契合企業文化。再者，企業里有沒有和你志趣相投，愿意合作的伙伴？因為團隊的認可和配合會影響你能否發揮自己的長處，為老板排憂解難。
本文到此結束，希望對大家有所幫助。