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1、每年接觸過TCL的HR簡歷不下10萬份。

2、其實TCL校招不缺人，所以應屆畢業生的競爭還是很激烈的。

3、TCL看重綜合能力、責任心和領導力。

4、領導力就是看你能不能領導/管理好一個團隊。

5、擔任俱樂部主席和項目負責人是很大的優勢。

6、同時要有良好的溝通協調能力，能夠與部門內和跨部門的員工有效溝通，高效完成任務。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。