頂崗實習月度小結(頂崗實習)

頂崗實習月度小結(頂崗實習)

日期:2023-02-13 20:38:19    编辑:网络投稿    来源:互联网

您好,今天飛哥來為大家解答以上的問題。頂崗實習月度小結,頂崗實習相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧!1、"頂崗"是指擔當起本職工作或者替別人當班工作。2、頂崗

您好,今天飛哥來為大家解答以上的問題。頂崗實習月度小結,頂崗實習相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、"頂崗"是指擔當起本職工作或者替別人當班工作。

2、頂崗實習 ,是指在基本上完成教學實習和學過大部分基礎技術課之后,到專業對口的現場直接參與生產過程,綜合運用本專業所學的知識和技能,以完成一定的生產任務,并進一步獲得感性認識,掌握操作技能,學習企業管理,養成正確勞動態度的一種實踐性教學形式。

3、頂崗實習是學校安排在校學生實習的一種方式.非基礎教育學校學生畢業前通常會安排學生進行實習,方式有集中實習、分散實習、頂崗實習等。

4、擴展資料頂崗實習與普通實習區別:不同于普通實習實訓,頂崗實習需要完全履行其崗位的全部職責。

5、頂崗實習一般安排在學生在校學習的最后一年,這是符合教育規律的。

6、學生在校經過一個理論知識準備的階段之后,頂崗實習才會有意義。

7、為了安排集體頂崗實習而壓縮必要的課程,必然會影響學生的前期知識儲備。

8、一個對崗位懵然無知的學生,不僅不能很快適應實習崗位,在一些機械操作性的崗位上,還可能因為缺乏相應理論和知識,危及人身安全。

9、而企業在接收這樣的學生實習時,也必須投入更多資源,不但會提高成本,甚至自身的生產也會被拖累。

10、這樣的實習生,企業當然不愿意接收。

11、頂崗實習原則:學校在組織學生頂崗實習時,應嚴格按照專業對口的原則。

12、如果學校僅僅將學生視為廉價勞動力,甚至以此作為激發企業提供崗位的動力,不僅與其制定的人才培養目標相背離,這樣的“校企合作”也是不可能持續的。

13、將頂崗實習轉化為簡單勞動,不但不能達到學校設計的目的,還會使學生對實習失去興趣,從而影響其對本職業的正確認知。

14、參考資料來源:百度百科:頂崗實習。

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