全篇2000字，由于發文受限，現將部分內容分享如下：
一、履職情況
（一）堅持外引內培、服務大局，人才發展質量進一步提升。
（二）堅持各盡其才、創新驅動，人才作用平臺進一步拓寬。
（三）堅持用情用心、全力以赴，人才服務環境進一步優化。。
二、存在的問題
三、下一步工作打算
一是探索更具活力的引才用才機制。
二是完善更富成效的育才強才辦法。
三是構建更接地氣的留才聚才體系。12.5
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