随着社会的发展，形象的包装已不再是明星的“专利”，普通职场人士对自己的形象也越来越重视，因为好的形象可以增加一个人的自信，对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用。形象设计师建议，好的形象并不只是靠几件名牌衣服就可以建立，人们应该更多重视到一些细节上。
职场形象决定职场命运
在这个越来越眼球化的社会，一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景，甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职位的关键。另一项调查显示，形象直接影响到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。知名形象设计师鞠瑾女士认为，职场中一个人的工作能力是关键，但同时也需要注重自身形象的设计，特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动场合，形象好坏将决定你的成败。 以往，人们往往以为形象就只是指发型、衣着等外表的东西，实际上现代意义的形象是包括仪容(外貌)、仪表(服饰、职业气质)以及仪态(言谈举止)三方面，其中最为讲究的是形象与职业、地位的匹配。鞠瑾认为，一个人好的形象，不光是把自己打扮成多么美丽、英俊，最主要的是要做到自身发型服饰、气质、言谈举止与职业、场合、地位以及性格相吻合。
成熟稳重是专业形象关键
所谓职业形象，当然需要与你的职业紧密结合，而其中最重要的当然是要体现出你在职业领域的专业性。任何使你显得不够专业化的形象，都会让人认为你不适合你的职业。鞠瑾女士建议，如果你想事业有成，首先你得让人看起来就像事业有成。 资深形象设计师吕晓兰认为，专业形象的设计，首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的成功人士，宁愿保守也不能过于前卫时尚。另外最好事前了解该行业和企业的文化氛围，把握好特有的办公室色彩，谈吐和举止中要流露出与企业、职业相符合的气质；要注意衣服的整洁干净，特别要注意尺码适合；衣服的颜色要选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向。
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警惕市场团队“集体叛逃”(集体,叛逃,企业,健力宝,团队)
“集体跳槽”和“集体辞职”等词语近一个时期以来频频出现在各大媒体上，作为企业方从自身危害性角度考虑，则干脆称之为“集体叛逃”，以彰显其可能或者已经为企业造成的危害性。现实中，这种“集体叛逃”事件也确实在一桩桩地上演着。
近乎毁灭性的叛逃
随手拈来，集体叛逃事件较有知名度的，远者要数当年创维营销老总陆强华因与老板黄宏生交恶而率领100多位创维营销系统中高层市场队伍集体出走事件。稍近者则是原方正助理总裁周险峰率领随从一起加盟海信数码产品公司，并由周担任首席执行官。在2004年上半年，正当饮料厂商为市场旺季的来临而忙得热火朝天之时，健力宝却传出销售公司总经理蒋兴洲离职的消息，令外界更为吃惊的是，和蒋兴洲一起离开健力宝的还有当年他带来的20多个营销经理及数量较多的营销主任等。再近者，要数万明坚率众加盟长虹集团旗下的国虹通讯公司了。据说，由万明坚带队的国虹通讯，有近1/5的人员皆由TCL过来的，从研发、生产到市场几乎是平移，尤其国虹通讯的高管层几乎被原TCL移动人员把持。TCL则因为这些市场团队的集体出走而元气大伤。
稍微分析一下，不难发现“集体跳槽者”或“集体辞职者”多少都与以前的老板有些“不愉快”，并试图借此机会大肆炒作一下，期望能够增加一些无形资产。其实，摒弃外表的浮华和虚荣，“集体叛逃者”更应该想一想这样做是否会损坏自己和整个辞职团队在职场和业界的“口碑”和职业道德呢？一项统计显示，作为职业经理人，一般在一个企业的职业生涯周期不会超过3年，多数在1-2年内便会离职。那么当团队不能够创造出满意的业绩，或者与企业原有势力尤其老板不能够很好地磨合的时候，下一家还会好到哪里去呢？谁又敢再次邀请他们呢？
同样地，作为甲方的企业，也同样需要对“集体叛逃”现象给予足够的关注和冷静的思索，并集思广益寻找出一些应对之策，因为企业一旦出现这种企业核心市场团队“集体跳槽”和“集体辞职”事件，对组织无疑将是一场巨大的打击和严重的人力资源危机，甚至会造成企业突然“休克”或者“停摆”的现象发生。企业不得不面对这些问题：企业整体团队军心是否受到很大影响？还会有多少骨干会随之而去？叛逃者是否会将原来企业的商业机密泄露给第三方企业或者直接在新服务企业运用？企业客户会有多少会随之流失？在近期和中期会对企业经营业绩产生什么样的影响？
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越过山丘（随笔）
蒋东新
越过山丘，才发现前面无人等候。
电影《星际穿越》中，安妮•海瑟薇饰演的女科学家，为了寻找第一批出发的心上人，穿越了史上最遥远的距离，等她找到外太空那个荒凉的星球时，心上人已经不在了，而她再也回不到地球。还好，这部电影有个温暖的结尾：作为“备胎”的男主角，正驾驶飞船朝她而去。那个山丘，她在等候。
“再不爱，就老了”，这句话曾经打动过很多人。但很多人的结局是：“还没好好爱，就老了”。每个奋力朝前奔跑的人，即使前方的希望将他（她）的脸庞吹得明丽清爽，但奔跑者往往眼中有泪，脚下沉重，那是无法摆脱的回忆。更为残酷的是，他（她）们奔到目的地后，却发现那并非自己所期待的目标。
时间最是残酷无情，有些人想让时间静止，有些人却想让时间加速——早点实现自己的梦想。只是，当她和他长大了，山丘上却站满了人，她（他）被挤了下来，“喋喋不休，再也唤不回温柔……”等到的，往往并非自己所期待的。
很多人都是在寻找与等待中，度过了自己并不如意的一生，或许前面有许多风景，沿途的风景尽管很美，但越过一座又一座山丘，邂逅一个又一个人，青丝变白头，相思化痴情，最终却什么都没得到。无数人在寻找中一心坚信：那个人总会等在某一个地方，等着与我相逢。谁能料到，相逢又会是怎样的场景呢？
不管有多少寻找的悲剧，还是要坚持寻找。人性的弱点，是选择性地相信自己愿意相信的美好结局。在美好期冀中，人们都各得其所，得偿所愿。但希望是什么样，现实并不一定是什么样。这种悲剧充斥着历史。正如一句哀怨的古诗，至今读来仍让人惆怅无比：“可怜无定河边骨，犹是春闺梦里人”。
但再多的悲剧，却无法阻止一代又一代人的信念：我相信这个世界上的某个地方总有一个适合我的人，他（她）一直等在那里，等着在合适的时间与我相遇。即便越过山丘，可能无人等候，但依然要朝这山丘而去。有句话叫作“还是要有梦想，万一实现了呢”。其实，不管曾有多少寻找的悲剧，还是要坚持寻找——这万一又找到了呢？
这可能是我们人性的悲哀吧！