沉默是一种境界，是一种面对厄运处惊不变的坦然和镇定，是一种无所畏惧的宁静和自信…
留一份沉默给自己。诺大的世界，终究有一块地方是属于你的，没有哪一个人能代替你特定的生命位置。
留一份沉默给自己，即使有人在说你坏话，你也大可不必反唇相讥暴跳歇斯底里，对于一个心灵纯洁有修养的人来说，流言永远是苍白无力的。因为无论流言有多么坚硬，也是一块迟早要风化的石头，事实会在最关键的时候为你站出来作证。
留一份沉默给自己.在别人指点江山激扬文字时,默默地坐下来读一本心爱的书;在别人沉迷于灯红酒绿狂歌劲舞时,关起门听一首柔和的钢琴曲,让那和谐的曲调从心间温柔地抚过;在别人高谈阔论时,守着自己窗内的世界给朋友回一封简短的信,相信自己的真诚足以抚慰一颗孤寂的心.
留一份沉默给自己.思想乱了,需要梳理;灵魂蒙蔽了,需要洗涤;头脑嘈杂了需要静寂.而沉默可以在不知不觉中剔除我们思想中浮躁和不健康的东西.
沉默,是一种包容一切的豁达和从容.
沉默,是一种尘世无怨无悔的爱和投入.
让我们留一份沉默给自己!
不要喧哗，不要吵闹，
没有人因为你的喧哗和吵闹而改变对你的看法。
不要伤心，不要哭泣，
没有人因为你的伤心和哭泣而让你事成心喜。
不要自暴，不要自弃，
没有人因为你的自暴和自弃而对你五体投地。
不要自大，不要高傲，
没有人因为你的自大和高傲而对你投去成功的选票。
你，无须诠释什么，只要留一份沉默给自己。
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员工价值生命周期(员工,公司,阶段,价值,个月)
前些日子，和一群企业老总朋友聚会时，大家颇为感叹各自企业面临的一个共同问题：中国企业的员工的价值。有人持有的一个观点是：让下属员工干，还不如自己干来的快。与其花时间精力教他们，还干不好，不如就不要让他们干。这话只对了一小部分。
按照新华信管理咨询的观点，只有当一个员工在一个企业刚开始工作的六个月时，这种情况才有可能出现，这种观点才对。新华信管理咨询有一个根据中国企业近十年来的咨询中提炼总结出来的模型理论：员工价值生命周期。
一个新员工在一个企业里某一个岗位上的价值，可以按照6个月为一周期分为四个阶段。（见图）
第一阶段是"学习投入阶段"，从一个新员工到公司工作起6个月。这一阶段，员工希望的主要是能找到"二个定位"。一是公司对个人职业生涯发展中的定位：我会在这个公司里有发展吗？这份工作我会干多久？这份工作是否可以帮助我培养我个人今后职业生涯所需要的技能？等等。另外一个定位是个人在团队里的定位：公司对我这个岗位的期望值是什么？一个部门（或项目小组）里的团队成员对我要求什么？这个企业部门的文化是怎样的？在学习阶段，员工对公司基本上不创造明显价值，相反，公司还要投入相应的管理人员花一定的时间和安排一定的费用来对他们进行培养。对员工而言，这个时期是"学习期"。对公司而言，这新员工的第一个阶段是"投入期"。很多公司的试用期3-6个月，是有道理的。
第二个阶段是"价值形成阶段"，从第7个月到第12个月。这一个阶段，员工最关心的是"二个肯定"。一是肯定自己在公司中的作用、地位和价值：由于我现在做这个岗位，工作方法、技术流程得到了明显的提高和改进，管理效率有了明显提升，我拿这份工资是拿得其所。第二个肯定是肯定自己在周围亲朋好友、老同学、同行业中的地位：我们这家公司还是在什么什么方面做得不错的。这时候，员工已经开始有了"公司荣誉感"。这时候，对员工的最好的激励就是认可他的工作成绩。有一个小地方要注意的是：员工此时的价值认可一定要和他本人年龄相仿、工作时间相仿的同龄人进行比较。
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岁月如梭
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岁月如梭，转眼又是一年。有人说，男人如酒，甘醇如醴酪，越久越香，可有一天岁月老人喝光瓶中的酒时，即便是酒香再浓，也有消散的一天。过去的回忆、将来的畅想，留给自已的又剩下多少？岁月的天空早已发白，人生的精彩和遗憾宛如落叶纷飞，飘扬在生命的色彩里。
又临岁末，儿子说：“爸爸，我又大了一岁”，那种喜悦的心情油然而生，我对儿子说：“孩子，爸爸又老了一岁。”四十多个春秋，第一次有了老的感觉，那种感觉如此陌生又是如此直面人生。也许是第一次真正感到了人生的成熟，在这个时点、这个阶段，有了一种明悟的空灵感。回味起年少时的轻狂，突然觉得好笑，然而细细想来，也许正因为觉得好笑，如今才少了激情、浪漫和冲动，而多了一份责任、理智和取舍，这份年轻也成了风中的痕迹。
记忆的窗口一旦打开，便如潮水一般无法遏制。那是一种愧疚，对父母深深的歉意。从我们来到人世间第一天，是谁把我们含辛茹苦哺育成人？是谁在我们失意的时候给了我们最大的勇气？是谁在我们面临抉择时默默祈祷？又是谁在我们生病时无微不至？“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归。”这种自然、朴实，却又如此沉甸的爱，无论时空如何漫长总在心头缠绕。作为子女，我们得到了许多，可付出的又有多少？看到父母日益增多的白发，有没有想到这一生又将用什么来偿还？
记得在大画特画里看到过一张照片，一位母亲背了一个三四岁光景的孩子在给另一位小孩擦鞋，那位被擦鞋的小孩坐在一个高大的椅子上，背后站着他穿戴时髦的妈妈。当时，这张照片给我的感觉是如此震撼，心中产生了一种伟大和渺小的感觉，也许时髦的妈妈并不觉得有什么不对，然而爱在这里却产生了错位。我想到了朱自清笔下的《背影》，描写了一位平凡而伟大的父亲，勤劳而善良，那不正是千千万万父母的写照吗？每天，我们吃饭时有没有想到父母烧饭的辛苦？一句太随意的语言有没有让父母伤心难过？手里拿到工资时有没有想到给父母添一点温暖？也许很多不经意而错过的事情，留给将来的是许多遗憾。有一首歌叫《一封家信》流传至久，因为那是一种爱，所以经久不息，因为那是一种情，所以声声入耳。
有一个回忆，刻骨难忘。那是祖父留给我的一抹微笑，如今祖父已离我而去二十多年了，然而那一抹微笑留给我的思考却成为永恒。祖父一生在乡下度过，难得几回进城，即使是我们全家落户在城里多年，他仍然舍不得离开他那片黄天厚土。记得那一年过年，我们把爷爷接来，这是他第一次到我们新家，也是他唯一一次在城里过的年。正月的一天，祖父翻着日历，一脸专注的神情，突然转过头对我说：“这个是‘初’字吧，今天是不是初三了？”当时我惊讶不已，祖父八十多岁了，小时只在私塾读过几天书，后来缀学一直在家务农，想不到还记得这几个字，他看到我惊异的表情，脸上突然浮现出一抹微笑，灿烂、温暖，充满着得意、向往和神秘，我无法用真实的语言来形容，这一刻，也许祖父想到了过去，想到了读书，想到了这一生再也不能重温的美好事情，他的眼有点湿润，而我眼眶里已是泪水。祖父的一生，艰辛不已，一位饱经沧桑和坎坷的农民，他也有年轻时候，也曾为人父，然而他把他的爱都留给了下一辈，生活的无奈和艰苦早已让他忘记了幸福，一生都在黑土地上忙碌奔波。只有此刻，他的心情才会如此的激动和不平静，那是对年轻的渴望，也是对人生的遗憾。没住几天，祖父就执意要回去，他享受不了清闲，他的生命已和土地连在一起。第二年，祖父就去世了，然而那一抹微笑却永远珍藏在我心中，直到永远。
亲爱的父母，我拿什么奉献给您？您不仅带给我生命，更带给我正直、勤劳、勇敢、坚强乃至无尽的教诲，而我又能送给您什么呢？有人说，爱是不需要偿还的，但一生的愧疚拿什么补偿呢？“弃我去者，昨日之日不可留，乱我心者，今日之日多烦忧。”因为有了烦忧，才会觉得人生的成熟；因为多了回忆和思考，才会觉得年轻虽已离去但人生却日益丰满。