成功者的十大心态,成功者的十大信念
成功者的十大心态,成功者的十大信念
日期:2018-11-30 19:04:55 编辑:黄朵虽 来源:互联网
成功者十大必须牢记心经(的人,如果你,的钱,产品,感兴趣)1、做你真正感兴趣的事───你会花很多时间
2、自己当老板,为别人打工,你绝不会变成巨富,老板一心一意>地缩减开支,他的目标不是使他的职员变成有钱人。
3、提供一种有实效的服务,或一种实际的产品,你要以写作、绘画或作曲变成百万富翁的机会可以说是无限校而你要在营造业、房地产、制造业发大财的机会比较大。记住,出版商赚的钱比作家多得多。
4、如果你坚持要由自己的灵感来创业,最好选择娱乐业,在这方面,发财的速度相当快,流行歌曲和电视最理想。
5、不论你是演员或商人,尽量增加你的观众,在小咖啡馆唱歌的人,所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人,地方性的商人,不会比全国性的商人赚到的钱多。
6、找出一种需要,然后满足它,社会越变越复杂,人们所需要的产品和服务越来越多,最先发现这些需求并且满足他们的人,是改进现有产品和服务的人,也是最先成为富翁的人。
7、不要不敢采用不同的方式───新的方法和新产品,会造成新的财富。但必须确定你的新方法比旧方法更理想,你的新方法必须增进产品外观、效率、品质、方便或者减低成本。
8、如果你受过专业教育。或者特殊才能,充分利用它,如果你烧得一手好菜,却要去当泥水匠,那就太笨了。
9、在你着手做任何事情之前,仔细地对周围的情形研究一番,政府机关和公共图书馆,可以提供不少资料,先做研究,可以节省你不少时间和金钱。
10、不要一直都想着发大财,不如你想想如何改进你的事业,您应该常常问自己的是:“我如何改良我的事业?”如何使事业进行顺利,财富就会跟着而来。
11、好好维持你的健康和你的平静心灵──否则的话,拥有再多的钱也没有什么意思。
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全球高管市场求贤CFO(公司,全球,猎头公司,管理,熟悉) 据高级管理人才猎头公司Christian&Timbers和TrilogyVentureSearch日前的调查显示,国际从业经验、安全事务背景以及熟悉监管规定将成为今年全球高级管理人才市场上最受雇主欢迎的技能。各公司对有全球业务经验的财务总监和人力资源管理人才也是求贤若渴。纽约Christian&Timbers董事长BrianSullivan称,一个全球总监必须能够应对在不同国家开展业务遇到的各种财务问题,而全球人力资源管理人士要能熟知世界各地的招聘习惯和用人文化。
Sullivan说,公司对熟悉法律法规的管理人士也有愈来愈多的需求,此类职务包括有较强法律意识的财务总监和对某一领域有很深研究的上市公司董事。前者不仅要精通财务分析,还要能发现潜在的违法舞弊问题;后者应当是有深厚专业知识的专家,而不能只有名气、知道一般常识就行。
猎头公司称,随着越来越多的公司继续在海外扩张业务,许多公司都希望聘请到能帮助它们完成国际业务目标的管理人才。企业对熟悉监管规定和法律知识的管理人才有更多的需求。各公司还希望能聘请到那些能提高公司安全状况的管理人员。
美国加州TrilogyVentureSearch的董事总经理CharlesPappalardo称,由于各公司越来越重视全球范围的物流运作,因此它们对熟悉国际市场的高级管理人才也有很大需求。他说,这样的职位有负责全球制造业的副总裁,其职责主要是为公司产品找到最佳的生产地,而这通常也是成本最低的地方。
另外一个热门职位是负责全球物流的副总裁,他们的职责是管理公司产品在全球的流动,包括从原材料到制成品的流通全过程。Pappalardo说,很多时候公司在两到三个不同的地方生产零部件,然后再到其他地方组装,物流网络特别复杂。
Christian&Timbers还列出了一些今年市场需求不大的职位,其中包括保险行业的管理职务和保险经纪人。由于航空业依然萎靡不振,因此该行业对管理人士的需求可能会继续保持低迷状态。 猜你更喜欢:天职(削减,深坑,塞族,织女星,鸡蛋) 舒婷诗集>天
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