我怕你生下来会缺少点儿什么——耳朵、鼻子甚至手或者脚。但你要是多带点儿什么出来，我也很不愿意。虽然做过B超，心里还老是不踏实，因为见过太多怪胎的报道。直到你呱呱坠地，我才放了心，原来你比谁都要漂亮健康。
我怕你这么娇嫩的身体，抵不住病魔的侵袭。这么多的疾病，时时都想乘虚而入。可是妈妈没有特异功能，我们只有时时注意，锻炼好身体。看到你大口大口吃奶，妈妈才能得到稍微的安慰。
可是，你怎么还不会说话?你可别是哑巴啊……我天天逗你，跟你说话，给你讲故事、唱儿歌，直到你开口叫我妈妈，我的心里才乐开了花。可你是不是很聪明?我得想想好办法：玩积木、看图画、做游戏……做家长的，怎么不希望你是最优秀的娃娃?
孩子，我怕。你怎么就不敢迈开步伐?这路，终究是要你自己走。妈妈不可能抱你一辈子。
可当你迈着踉踉跄跄的步子，像喝醉了酒似的满地乱跑时，我又怕你磕着碰着，怕你弄伤了眼睛，怕你刮伤了脸蛋，怕你一个人爬上爬下，摔坏腿脚，你身上有任何伤害都不是我愿意看到的。
我怕对你溺爱，你会变成个霸道的小皇帝。可看看别人的孩子，我又怀疑是不是对你太严厉?
孩子，我怕。你一个人静静地待着，我怕你太孤僻；你和伙伴们玩得忘乎所以，我怕你会忘记学习，沉溺于游戏；你不看书，我怕你没出息，可你一看起来就不知道休息，我又怕你影响视力，搞坏了身体，你已经近视了啊!
孩子，我怕。你会不会嫌我太啰唆?我已经看到了代沟的裂痕正在你我之间扩展。你时不时蹦出的新名词我似懂非懂，我非常不“感冒”的歌手，你却还想着做他的“粉丝”，要跟他学那双截棍。我怕有那么一天，你会厌恶你成长的这个家。
孩子，我怕。世界是那么复杂可怕——山洪、地震、海啸、非典、D品、战争……哪一样都会摧毁无数个美好的家。你终要一个人去闯天下，我怎么能不怕?
我多么希望你能快快长大，跟我说一声：“妈妈，有我，别怕!”
文|邵华初
猜你也喜欢：优秀人才该如何掌控？(人才,企业,优秀人才,员工,
优秀人才该如何掌控？(人才,企业,优秀人才,员工,资源) 通过“雁”形匹配，企业可以降低对人才的依赖性，保持优势和主动。
随着市场竞争的日益激烈，拥有优秀的综合能力和优势资源者的高额回报与利益体现比以往任何时候都能冲击和诱惑人心。传统员工忠诚度概念正在淡化，各种层次的人才都在不断进行“充电”、冲高、求变，以谋求更有利、更主动的“职场势能”。据调查，2003年中国地区的企业35岁以下雇员的工作转换周期已达2～3年/次，新收入平均相当于跳槽前的2.45倍。因此，企业只有积极采取措施，掌握对优秀人才的主动权，才能有效实现优秀人才的长期服务，保证企业健康发展。
建立人才坐标系，动态进行人才标记
什么是优秀人才？不同的企业有不同的标准。通常，我们定义为：
1.可持续性地创造价值和业绩；
2.能够不断提升个人能力，与企业发展相吻合，同时可以共享个人才华，带领或影响团队；
3.在可预见的未来，个人的价值观、职业兴趣与公司事业相一致。
但是真正长时期符合并达到这些标准的人才并不多，大多数人才基本上符合其中的某个条件。所以，企业应该用自己对优秀人才的标准定期扫描现有员工，及时调整对优秀人才的标记，让80%的资源流向创造出80%的价值和业绩的那20%的员工。
就我所服务的企业而言，每年都会对员工进行价值的重新评价，包括员工短期价值和长期价值的动态评估。根据我们对优秀人才定义标准的细分子项，依据客观数据和事实相应比较，来最终确定每个员工的综合价值，保持人才库中员工的评级和人才坐标的动态变化。每年将人才标记结果和评价内容通知个人，让企业和个人都非常清楚地了解今后向哪个方向进行改良。只有在这个基础上，谈保持和创造人才才有现实意义。否则，对象搞错了，既劳民伤财又浪费感情。
遵循2/8原则，优势资源倾向优质人才
企业的资源是有限的，每年所获得的利润不仅要投入到再发展当中，也要及时分配到人力资源的投入上。正因为资源的有限性，才要讲投入产出比，根据对人才的评价结果，匹配不同的利益分配。一般而言，我们主要是将投入到人力资源利润的80%用于企业20%～30%的人才。但在优势资源倾斜的同时，也要保持适度的内部竞争。对于企业中可以进行竞争的职务和岗位，一定要进行比较和竞争，减少每个岗位的不可替代性，增加岗位的适度轮换。每个人都可能被取代，除非你是有竞争性的。 猜你更喜欢:去日本做交换生第11集(我说,的说,老师,泰龙,也
去日本做交换生第11集(我说,的说,老师,泰龙,也没)
现在我们各自走自己的路，大家河水不犯井水。我也不想再过打架的日子了。”我说完就捡起书包离开，可她们一直跟在我的身后，我怒脑的说：“你们是要跟到什么时候啊！？蛤！？”夜神会长就哽咽的说：“我…我们也不想的啊！学弟把保镖打得到地不起，没人送我们回家…”唉！说得也是啊！我下手过头了啊！我说：“会长要我送你们回家吗？”夜神会长踢踢地下的石头说：“如…如果可以的话，请学弟带我们去你那里吧！因为我们的家离这里很远，所以…”我满头黑线说：“我的住宿没地方躺啊！-_-”工藤凌学姐脸红的说：“睡…睡地铺也没问题。”日向夏美就可爱的说：“嗯！请泰龙同学收留我和会长与学姐。”我心想：为什么工藤学姐说睡地铺的时候会脸红啊？难道在想羞羞的事情？我点点头，她们三个马上开心了起来跟着我的身后。到住宿的时候，我看见玄门有几双鞋子。我看客厅，原来爱纱老师，雪酱和洪杰这个臭小子都在啊！本来怒气冲冲的爱纱老师一看见我的身后的夜神会长三人，眼神顿时玩味了起来。而洪杰先开口说：“嗨”我板着脸说：“你嗨个屁啊！你这臭小子怎么来了不打电话给我啊？”洪杰无力的说：“也没什么啦！只是来告诉你我就住在你隔两间的房子，有空来找我。这是你的便当，拜拜。碰！”我心里骂道：靠！你这小子有必要逃得这么快吗？！雪酱的心里说为什么学生会的会长和成员会在这里？爱纱老师就说：“啊辣，雪酱我们先回去休息，不打扰泰龙君“休息”了。嘻嘻”我心里吐嘲着爱沙老师：你这个家伙还真是看热闹不怕嫌事大啊！雪酱快速点头说：“好，泰龙君我的料理就在冰箱里。你待会热一热就可以吃了，我和爱沙老师先回去了。明天见。”我说：“AA雪酱等一下…”碰！回应我的是关门声。我无力的放下手，日向同学就说：“不好意识泰龙同学，给你…添麻烦了。”我说：“没事，对了。会长你们吃饭了吗？”三人摇摇头。我说：“好吧，去洗洗手吃饭吧。吃完了就去洗澡休息”她听见我说的她们也乖乖的去做，我觉得有点奇怪，可不知道奇怪的地方在哪里。算了！不知道的东西就不去想了。
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