數據錄入員崗位職責四篇內容 數據錄入員崗位職責四篇怎么寫

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日期:2023-03-20 14:12:06    编辑:网络投稿    来源:网络资源

數據錄入員崗位職責四篇  篇一:數據錄入員工作職責  數據錄入是指:將確認無誤的客戶信息,供貨商信息,各類代理信息,以及商品檔案準確完整的錄入電腦系統。  一、 客戶、供

數據錄入員崗位職責四篇

  篇一:數據錄入員工作職責

數據錄入員崗位職責四篇

  數據錄入是指:將確認無誤的客戶信息,供貨商信息,各類代理信息,以及商品檔案準確完整的錄入電腦系統。

  一、 客戶、供貨商、各類代理信息,以系統要求為準,正確完整錄入;

  二、 商品檔案

  1, 商品的分類。所有商品按外商分類,在外商分類項下,按不同要求進行二級分類,

  如,美國客戶按尺寸分類,其他客戶可按年度分類。操作:系統-高級-商品分類。

  2, 商品數據來源。商品數據采集表(附件一,由業務人員和驗貨人員填寫其內容)

  3, 商品數據錄入。

  (1) 商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號,即公司貨號。

  (2) 外商貨號。經客戶合同認可的貨號。

  (3) 中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。

  (4) 英文名稱。客戶合同確認的英文名稱,全部用大寫字母。

  (5) 中文規格。厘米

  (6) 英文規格。美國客戶需使用英寸

  (7) 海關編碼:9503002100(可選項)。

  (8) 供貨商。即生產的工廠,可選。

  (9) 外商。即采購商,可選。

  (10) 產品包裝。詳列產品包裝, 包括內包裝,和外包裝;紙箱規格,包括紙箱的

  體積,重量;在此項之備注中,詳細輸入生產之要求,包括材料,款式,尺

  寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求。

  (11) 插入圖片。

  (12) 共享模式:公司共用。

  (13) 類別。選擇已建立的相應類別

  (14) 輸出詳細商品檔案

  篇二:數據錄入部員工崗位說明書

  第一部分 崗位規格說明

  一、基本要求

  崗位名稱:數據錄入部員工 崗位評價:較重要

  定員標準:1-2人 直接上級:營運部主管

  二、崗位職責

  (一) 概述

  負責客戶的配、調、換、退、返修貨品記錄以及數據做單輸入電腦,對所有數據進行分析總結,對客戶退貨進行全面跟蹤處理。

  (二) 工作職責

  1、負責各項單據的輸入和集合工作。

  2、及時對各項數據進行分析,以便客戶部有的放矢。

  3、保存各類數據,以便日后隨時查閱。

  4、接受財務部數據檢查。

  三、其他職責

  1、完成營運部主管的其他工作。

  2、配合其它部門工作。

  3、如有客戶部員工臨時缺崗等情況,應及時代為處理相關事務。

  4、對公司的一切資料、文件等數據機密必須保密。

  四、監督及崗位關系

  1、 所受監督:營運部、財務部

  2、 所施監督:客戶部

  五、崗位權限

  1、 對客戶部交與的單據有監督檢查要求的權利。

  2、 有配合財務部對客戶款項監督的義務。

  六、勞動條件和環境

  本崗位屬于手工工作,室內坐姿結合室外走動進行,屬于重度腦力勞動,工作環境溫、濕度適中,無噪音、粉塵污染,照明條件良好。

  七、工作時間

  本崗位實行周休息一天的標準工時制。

  八、崗位薪酬

  本崗位實行:基本工資(70%)+績效工資(30%)

  第二部分 員工規格要求

  九、資歷

  1、 工作經驗:具有0年以上的相關工作經驗。

  2、 學歷要求:具有大專以上文化程度。

  十、身體條件

  本崗位要求身體健康,精力充沛,具有一定的執行力、協調力、控制力和記憶力。

  十一、心理品質及能力要求

  1、 智力:具有較強的'學習能力、推理判斷能力。

  2、 語言能力:口頭和書面語言表達流利。

  3、 嚴謹、細心,善于發現問題,并能及時作出判斷。

  4、 具有較強的安全意識和保密意識。

  十二、所需知識和專業技能

  (一) 擔任本崗位職務應具備的專業知識和技能

  1、 熟悉公司貨品,公司政策。

  2、 具有一定的計算機水平,能夠使用計算機辦公自動化軟件。

  (二) 招聘本崗位員工應考核的內容

  1、 政治思想素質和對服裝行業的熱愛程度。

  2、 技能規范、安全保密等專業知識。

  3、 計算機操作技能。

  (三) 上崗前應接受的培訓內容

  1、 了解其主要職能和責任,熟悉公司和部門現行各項規章制度。

  2、 熟悉公司貨品,公司政策。

  3、 服務意識、安全意識、保密意識。

  (四) 上崗后應繼續教育訓練的內容

  1、熟悉公司貨品,公司政策。(要求:一個月后不犯政策性錯誤,一個半月后與老員工要求一致)

  2、服務規范、安全保密知識。

  3、公關學、社會學和心理學知識。

  十三、績效管理

  從德、能、勤、績四個方面對員工進行考核,以上級評定為主,公司年業績評定和自我評定為輔進行,其中上級評定占60%,公司年業績評定占30%,自我評定占10%。

  (一) 本崗位工作考核的內容

  1、 德:良好的職業道德修養,敬業愛崗,忠于職守。

  2、 能:(1)熟悉公司貨品,公司政策。

  (2)計算機操作技能。

  3、勤:出勤率達到99%。

  4、績:(1)有無錯單、漏單

  (2)單據輸入是否及時,有無對公司經營遭成損失。

  (二)本崗位工作從時間角度考核要求

  1、每月以書面工作報告形式總結本月工作的情況。每周以書面報告或例會通報本周工作

  進展以及下周工作計劃。

  2、根據公司運作情況,隨時向營運部經理提出合理化意見和建議。

  (三)考核結果的分析和反饋

  由上級領導對考核結果進行核實及可靠性分析,以保證考核結果的真實性,并將考核 結果與同期指標和工作要求相比較,及時將分析結果反饋給本人。

  篇三:數據錄入員職責

  國科ERP系統數據錄入員

  崗位職責

  ERP系統上線之后的數據整理錄入維護工作:

  數據錄入范圍:部門檔案、人員檔案、倉庫、物料檔案、BOM、客戶檔案、供應商檔案。

  數據維護工作包括基礎檔案的添加、修改、刪除、封存等操作 部分基礎檔案錄入需要相關部門領導審批確認。

  篇四:信息錄入員崗位職責

  信息錄入員崗位職責

  1、信息錄入員工作職責

  第一條、為了保障陽光農廉網的安全運行,規范操作人員行為,特制定如下制度。

  第二條、操作員必須遵守各項規章制度和操作規程,熟練掌握操作技術,認真、負責做好本職工作。、

  第三條、操作員開機前必須認真檢查設備,確認正常后方可開機;工作結束后按操作規程關機。臨時離崗必須退出應用系統。、、、、、、、、、、、、

  第四條、操作員應愛護計算機設備,并負責所使用設備的日常維護及保養。

  第五條、操作員未經許可,不得更換電腦硬件和軟件,拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。、

  第六條、操作員應愛護各種設備,降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養,發現故障,應及時報請維修,以免影響工作。、

  第七條、電腦出現病毒,操作人員不能殺除的,須及時報中心網絡管理員處理。、

  2、數據錄入員工作職責

  一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統要求為準,正確完整錄入;

  二、商品檔案

  1、商品的分類。所有商品按外商分類,在外商分類項下,按不同要求進行二級分類,如,美國客戶按尺寸分類,其他客戶可按年度分類。操作:系統-高級-商品分類。

  2、商品數據來源。商品數據采集表(附件一,由業務人員和驗貨人員填寫其內容)商品數據錄入。

  3、(1)商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號,即公司貨號。

  (2)外商貨號。經客戶合同認可的貨號。

  (3)中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。(文字錄入招聘)

  (4)英文名稱。客戶合同確認的英文名稱,全部用大寫字母。

  (5)中文規格。厘米

  (6)英文規格。美國客戶需使用英寸

  (7)海關編碼:9503002100(可選項)。

  (8)供貨商。即生產的工廠,可選。

  (9)外商。即采購商,可選。

  (10)產品包裝。詳列產品包裝,包括內包裝,和外包裝;紙箱規格,包括紙箱的體積,重量;在此項之備注中,詳細輸入生產之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求。

  (11)插入圖片。

  (12)共享模式:公司共用。

  (13)類別。選擇已建立的相應類別

  (14)輸出詳細商品檔案

  3、超市信息部錄入員崗位職責

  1.嚴格按收貨程序接收供應商貨物;

  2.配合電腦錄入員查詢商品數量;

  3.按條碼規則在商品正確位置貼條形碼;

  4.負責送貨到樓面相應的位置;

  5.負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區域堆放貨物;

  6.合理使用叉車及叉車的保養;

  7.負責收貨區域的衛生清潔工作;

  8.指導或幫助供應商卸貨;

  9.執行退貨工作;

  10.指揮車輛停放,指導貨物碼放。

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