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房地產開發崗位職責怎么寫

　　房地產開發是指從事房地產開發的企業為了實現城市規劃和城市建設(包括城市新區開發和舊區改建)而從事的土地開發和房屋建設等行為的總稱。那么房地產開發崗位職責怎么寫?看看小編整理的房地產開發崗位職責范本吧。

　　1、負責房地產項目開發前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

　　2、負責房地產項目開發的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;

　　3、負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;

　　4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告;

　　5、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控。

　　1：負責項目預進場前的營銷、策劃、推廣等方面的方案制定工作(包括整體策略、銷售策略、價格策略、階段計劃、計劃監督等)

　　2：指導并協同下屬完成政策分析、項目調研、項目定位、營銷策略等工作。

　　3：負責撰寫項目方案，對現有資源整合與控制，跟進推廣活動的策劃與組織。

　　4： 跟蹤策劃方案的實施和負責方案的調整，確保方案有效進行。

　　5：負責策劃團隊的管理工作，提升團隊策劃能力。

　　1、協助房地產項目的產權登記的報審報建，負責報批工作過程中的溝通與協調;

　　2、協助辦理項目土地登記、項目備案、規劃定點、建筑方案審批、環境影響評估等;

　　3、協助完成運作項目前期調研，規劃定位，負責總體規劃，概念規劃，設計審查等相關工作。

　　5、收集規劃設計、建筑設計相關各類規劃管理條例和規定，定期收集標桿企業有關規劃設計技術資料，形成公司規劃設計專業技術參考資料庫。

　　6、協助制訂、實施年度投資回報計劃;完成投資效益分析報告;負責公司新項目的可行性報告的論證;編制、實施項目融資方案;監控投資項目的資金運用;分析公司年度投資效益;

　　7、跟蹤市場和行業發展趨勢，收集相關資料;撰寫區域市場調研報告;

　　8、協助組織項目開發過程中的營銷策劃工作，配合公司公關活動策劃和有關實施工作;

　　9、負責制訂樣板間、展臺、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計劃，制定方案，掌握銷售進度;

　　10、完成部門經理交辦的其它工作。

　　1.負責產品市場調研與分析;

　　2.負責文案撰寫及設計;

　　3.提出整體策劃思路，執行力強;

　　4.統計相關數據，定期寫出策劃報告;

　　5完成上級交付的其他工作。

　　(土建工程師)房地產開發崗位職責范本：

　　1.負責項目土建施工的技術質量監督、安全生產管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核;

　　2.負責本專業工程的質量、技術資料的整理、歸檔進行監督管理;

　　3.審核本專業的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證措施和專業安全管理措施;

　　4.有效地監督施工質量，對關鍵的工程質量控制點進行控制、監測和質量評定。

　　1、負責國家及地方土地政策的研究，信息收集與分析;

　　2、負責土地供應信息、招拍掛信息的收集;

　　3、負責土地取得、拆遷、立項、報建等手續的辦理;

　　4、負責與政府各級主管部門的溝通協調工作。

　　(工程部經理)房地產開發崗位職責范本：

　　1.參與公司項目的可行性研究、規劃方案論證、施工圖會審會簽;

　　2.組織項目開工前手續辦理和施工準備工作;根據工程要求配置部門內部資源;

　　3.組織或參與總包、分包、監理單位的招投標工作;

　　4.對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責;

　　5.協調工程中各參與單位之間、公司內部各部門之間的`關系;

　　6.參與工程概預算合同的管理工作;參與工程重要合同的洽談;

　　7.配合公司其他部門的工作;

　　8.負責部門內部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等;

　　9.及時向領導匯報各項工作的進展情況，并完成領導安排的其它工作。

　　1、負責項目可行性研究，完成項目投資測算、產品策劃定位報告;

　　2、負責報送土地、規劃、建設等相關部門的項目審批資料，辦理方案的報批并辦理領取執照的手續;

　　3、辦理項目消防、環境、人防、燃氣、供暖、通訊、電力、市政等的報審與報批;

　　4、協助規劃驗收、竣工驗收備案的報審與報批;

　　5、配合辦理預售許可證、工程驗收手續、土地證、房產證等手續。

　　6、有南京各政府職能部門良好的關系，3年以上同崗位工作經驗，勤奮進取，性格開朗，計算機操作熟練。

　　(公司總經理助理)房地產開發崗位職責范本：

　　1、協助總經理制定年度工作目標、各階段工作目標分解，提供分析意見及改進建議，并監督落實，以確保項目開發的按時完成;

　　2、在公司項目管理、經營計劃等方面向總經理提供相關解決方案;

　　3、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

　　4、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理;

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