團委表彰大會發言稿范文
現如今，越來越多人會去使用發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的團委表彰大會發言稿范文，歡迎閱讀與收藏。
各位學生干部：
下午好！今天，我們院團委下屬六個個學生組織：團委、學生會、社團聯合會、藝術團、青年志愿者協會、院團委宣傳組在這里召開表彰大會，這是我們第一次召開這樣的大會，也是一次開拓性的大會。但是以后，我們會每年召開一次這樣的大會，并通過這樣的表彰大會回顧、總結過去的成績和不足，找到未來的前進方向。
從20XX年9月到現在，將近一年，兩個學期的時間里，我們團委老師欣喜地看到學生干部的成長，欣喜地看到各學生組織做出的貢獻和取得的業績，在此，我代表院團委三位老師，感謝各位學生干部付出的辛勤的勞動和無窮的智慧，感謝大家為這個集體做出的所有的一切！祝賀獲獎的各位學生干部，并祝愿在未來的一年里，每個組織都能夠有更好的發展、取得更大的進步。
我想，付出和匯報總是成正比的，只不過有些回報是有形的，有些回報是無形的，關鍵是正確認識自身的鍛煉和發展方向。
前幾天20XX級畢業生回來的時候，團委、學生會的干部都到團委報到，和我們反饋了工作的近況，并且和部分學生干部分享了工作中的心得體會，看到學生干部侃侃而談的樣子，我很感動，也很震撼，經過幾個月的實習，他們臉上的稚嫩，心理上的稚嫩消退了，成熟的見解、良好的心態、對自己的正確認識形成了。一方面，我看到了團結和凝聚力，另一方面，我看到了學生干部的優勢。
我堅信，一個集體，如果能夠凝聚起來，那么就是黃金的價值，是可以不斷增值的；而一個人，如果經歷了各種磨練和鍛造，也一定是可以很快適應社會，融入社會的！
在過去的一年里，我們五個學生組織分別舉行了自己的活動，舉辦了迎新晚會、元旦晚會、舉辦了第四屆形象大賽、舉辦了五四表彰和感動珠江活動、第二屆科技文化藝術節和校園十佳歌手、第二屆社團活動月、合唱比賽以及志愿活動月以及四周年晚會等多個活動。在活動組織實施過程中，有分工也有合作，逐漸呈現出集體的觀念和良好的溝通氛圍。有創新、有進步、有歡笑、也有淚水。我相信那一切都將成為你們記憶中最寶貴的財富，成為你們成長道路上的一塊寶貴的鋪路石，希望大家能夠倍加珍惜每一個鍛煉的機會。
下一學年，我們還有常規活動要舉辦，各自組織也要不斷加強自身的思想建設、組織建設、和作風建設，要做到“三加強”，打破思維局限，不斷打造學生工作的新局面：
首先、加強思想建設：努力學習黨的理論，用科學的知識武裝自己的頭腦，同時對學生干部有個正確的認識，對自己的工作職責和工作領域有正確的認識，對學生干部該起到的作用有正確的認識，對組織的建設和發展有正確的認識；
其次，加強組織建設：打破地域局限，打破思維局限，吸收一切可吸收的人才，來壯大學生干部隊伍，以此提高學生干部隊伍的綜合素質；
第三、加強作風建設：用黨的理論來講，就是在理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎、艱苦奮斗等作風上下功夫，在“處處做模范，時時當表率”上下功夫。要展示學生干部的良好風采和精神面貌，用良好的品德和道德修養來讓廣大學生佩服，進而轉化為對學生組織的理解和支持！
就20XX年度第一學期而言，要舉辦的活動和要做的事情有以下幾大點：
（一）、以飽滿的熱情舉辦迎新晚會：去年的迎新晚會師生反映很好，說有眼前一亮的感覺，也是歷屆最好的，那是成績，也對今年的迎新晚會提出了更高的要求，如何創新？如何吸引師生的眼球，如何讓廣大新生體會到校園文化的豐富多彩是我們必須認真考慮的問題，希望在做的學生干部都能積極地行動起來，有計謀的獻計謀，有表演的獻表演，組織者精心組織，為廣大新生打造一場經典的文化盛宴。
（二）、以負責任的心態招聘新干事：希望廣大干部能夠打破地域局限性，真正發散思維，努力構想，如何選拔德才兼備的學生加入我們的學生干部團體，如何繼承先進傳統，如何打造新的成績？如何讓每個學生組織都能夠形成良好的內部文化并一代一代地傳承下去，如何形成高效的管理團隊，帶領廣大干部發展各自的組織。希望每一個組織都能拿出合理化、可行性建議或者意見，努力發展。
（三）、以系統的體系教育和培養新干事：我想，各個組織都要形成一套系統的對新干事的教育和培養體系，利用今年三月份在拓展訓練中的所學所得以及你們日常工作和生活中的體會，有針對性地對新干事進行引領和培養，尤其是思想上的'引導，對組織的熱愛和歸屬感，對工作認真和負責，對老師以及師兄師姐的尊敬，對工作、學習和生活的無限熱情，把工作當作事業來做，這些都要靠你們去引領，去鍛造。
（四）、兩年一度的團學代表大會：2006年，我們珠江學院的學生干部入學之后舉行了第一次團員代表大會，但是那時候，更多的是翻譯學院的師兄師姐在帶著大家工作，而今年的團學代會全部是珠江學子，我們要在團學代會正規化上下功夫，要在選拔綜合素質強的學生干部上下功夫，努力打造我院新一屆團結、高效的學生干部群體！希望大家一起努力！！！
（五）、元旦晚會：在適當的情況下，舉辦元旦晚會！對08年進行回顧和總結，也對新的一年有一個期盼，但是要看具體時間和學院的總體安排是否確定要搞！
（六）、“三下鄉”社會實踐活動：今年暑假，院團委第一次組織廣大學生“三下鄉”，將組成從化呂田以及河源兩大下鄉隊伍，同時號召大家個人積極參與社會實踐活動，在社會上尋找自己的立足點，體現自己的價值。希望廣大學生干部也能積極參與社會實踐，積極撰寫社會實踐報告。下半年，在條件成熟的情況下，組織一支文藝演出隊伍，到從化附近鄉村下鄉演出；
（七）、協助學院做好相關工作，比如秋季運動會等；
各位學生干部，時光荏苒，三四年的時光轉瞬即逝，以這次大會為契機，我想提出幾個問題供大家思考：我為我所在的組織做過什么？我為我自己的未來創造了什么？我哪些地方還需要加強和改進，我下一步要做什么？怎樣去做？
同時，也提出幾點希望：
第一、無論接到什么樣的任務，希望你們能夠認真地對待，按時完成，并能充分發動自己的思維，認真思考，以最大的效率和最完美的過程完成任務；杜絕應付了事作風，杜絕無所謂、無所事事的作風。
第二、自己負責的工作要有頭有尾、有始有終，要跟蹤進展情況。
舉例說明：活動過程中掛的橫幅被風吹得歪了，掉了，有人去跟蹤掛了沒有？活動搞定之后后續工作做得不好：橫幅撤掉沒有？物品整理了沒有？借的東西還了沒有？
到目前為止，科技文化節回收的證書還在團委辦公室放著呢；借了東西搞定之后放在后臺不管了，系里過來找學生借他們的東西，各種情況都出現過。希望引起大家的注意！
在此要表揚學生會秘書部劉瑩同學，在剛剛入學負責學生干部登記表的時候所展現出來的超強的責任心、有始有終、有頭有尾！給我留下了深刻的印象。
第三、敢想、敢提出、敢擔責任、敢擔重任
我最欣慰的事情是我的學生干部想做事，敢想、敢提出、敢擔責任、敢擔重任，并且在充分思考的前提下提出可行性建議；最近，米先睿同學找我提出準備成立紅十字會，張照文、張行健同學就藝術團管理和未來發展方向提出合理的建議，我深感欣慰，并大力支持他們做出一份自己想做的事業。我希望大家也一樣，敢想、敢提出，愿意為組織建設和發展貢獻自己的智慧和力量；
同學們，干部門，希望你們是樸實的、誠懇的、敬業的、奉獻的，也希望你們是樂觀的、積極的、能容納別人、懂得與別人合作和分享的。希望我們各個學生組織能夠進一步明確職責，分工合作，為學生組織的建設和發展服務，為學院和廣大同學服務，在建設和諧珠江中做出積極的貢獻。
最后，預祝大家在新的學期里有新的收獲，有新的建樹，謝謝大家！！！
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