大學班主任例會制度匯編 大學班主任例會制度有哪些

大學班主任例會制度匯編 大學班主任例會制度有哪些

日期:2023-03-20 02:55:19    编辑:网络投稿    来源:互联网

大學班主任例會制度班主任例會是落實學校德育工作內容,加強班級管理的有效措施之一;也是班主任學習、提高業務能力的重要途徑;更是學校加強班主任工作管理的有效方式之一。為了

大學班主任例會制度

班主任例會是落實學校德育工作內容,加強班級管理的有效措施之一;也是班主任學習、提高業務能力的重要途徑;更是學校加強班主任工作管理的有效方式之一。

大學班主任例會制度

為了更好的發揮班主任在學生德育工作中的重要作用,加強班主任在班級管理中的主導作用,及時傳達學校各項要求,針對學生的情況開展有關活動,對學生思想、學習、生活各方面情況進行了解和解決,并使之得到很好的貫徹執行,反映班級同學的各種要求、意見,做好上傳下達的.橋梁工作,真正使各項工作落到實處,特制訂以下制度。

一、會議時間: 班主任每月集中開會至少一次,時間為每周一第7節課;會議內容主要是總結前階段班主任工作情況,布置下階段班主任工作,進行班主任培訓活動。

二、會議出勤:無特殊情況一律不準缺席,確有特殊情況不能到會者,要在會前請假,會后要及時掌握會議內容。會議的出勤情況與班主任年終考核掛鉤。班主任參加例會的情況(出勤、發言、論文撰寫等)納入班主任考核。

三、會議內容:

1、學期初會議內容:學習學校及政教處工作計劃,制定班主任工作計劃。

2、日常時期會議內容

(1)前階段工作總結。總結前階段班級常規管理及重要工作的落實情況,肯定成績,查找問題。

(2)布置近階段工作任務。研究解決問題的措施

(3)班主任培訓。組織學習班級管理工作的先進經驗,研究班級建設工作,了解德育新動態。

3.學期始末班主任會議的主要內容:

(1)學校德育工作總結、班主任工作總結。

(2)評比和審核文明班級、三好學生、優秀學生干部、文明少年、學生標兵、班級優勝獎和突出進步獎。

(3)檢查班主任臺帳資料,評選優秀班主任。

四、班主任例會由政教處主持,分管校長和校長主講,全體班主任參加并認真作好記錄。政教處安排專人做好會議記錄并存檔。

五、每學期召開一次班主任工作交流會,每年寒暑假組織班主任校本培訓

六、 班主任例會要有完整的會議記錄。

大學班主任例會制度 [篇2]

為了更好的發揮班主任在學生德育工作中的重要作用,加強班主任在班級管理中的主導作用,及時傳達學校各項要求,針對學生的情況開展有關活動,對學生思想、學習、生活各方面情況進行了解和解決,并使之得到很好的貫徹執行,反映班級同學的各種要求、意見,做好上傳下達的橋梁工作,真正使各項工作落到實處,特制訂以下制度。

一、班主任例會的內容

(一)例會安排

1.會議時間:例會每兩周一次,安排在周一下午課運時間

2.會議主持:德育處。

3.參加對象;全校班主任、相關領導。

4.會議地點:會議室

(二)例會內容

1.一周回顧,總結反饋一周學校涉及班級學生要事。

2.下周安排,根據學校學期教育教學總體計劃及目前學生現狀安排一周重點工作。

3.交流溝通,全校班主任平時很難聚會交流,借例會為平臺,加強班主任之間,班主任與學校之間的溝通,以便及時發現問題、解決問題,以及探討工作經驗與方法。

4.工作指導,包括理論指導和實踐指導。創造條件通過外請內薦,為班主任作工作指導。

5.兩周重大事件剖析與落實。

6.上情下達,如學校有大事需及時告知班級學生,或者校長認為有些事情須傳達至班主任,可在班主任例會上傳達。

二、班主任例會實施情況

1.無特殊情況一律不準遲到、缺席,確有特殊情況不能到會者,要在會前請假,會后要及時掌握會議內容。會議的出勤情況與班主任年終考核掛鉤。

2.班主任例會要有完整的會議記錄。

2011年.9

大學班主任例會制度 [篇3]

一、建立班主任例會制度的必要性和緊迫性

現在的學生需要學校、教師的引導、矯正,更需要班主任的悉心關懷、幫助和教育。我校教育教學現狀需要加強班主任隊伍建設。怎樣在保證質量的前提下,較快地形成一支與學校規模相當、適應當前教育需要的班主任隊伍成為學校考慮的一件大事。

二、班主任例會制度的建立

面對如此形勢和條件,學校決定建立班主任例會制度。目的是通過規范班主任管理制度,突出班主任工作的重要性,明確班主任的工作職責,完善班主任的工作內容,充分發揮班主任在學校教育教學中的重要作用,為我校爭創國家級名校奠定基礎。

三、班主任例會的內容 (一)例會安排

1.會議時間:例會每月一次,一般安排在每月第一月的星期二上午第三節課進行。

2.會議主持:校長或教導處主任。

3.參加對象;全校班主任、校級領導、有關教師。 (二)例會內容

1.一月回顧,總結反饋一月學校涉及班級學生要事。2.下月安排,根據學校學期教育教學總體計劃及目前學生現狀安排一月重點工作。3.交流溝通,全校班主任平時很難聚會交流,借例會為平臺,加強班主任之間,班主任與學校之間的溝通,以便及時發現問題、解決問題,以及探討工作經驗與方法。4.工作指導,包括理論指導和實踐指導。創造條件通過外請內薦,為班主任作工作指導。5.一月重大事件剖析與落實。上一月發生的重大事件

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成因分析,總結形成案例;本月重大事件的詳細落實。6.班會課集體備課。重點從學生心理教育角度開設班會公開課。7.上情下達,如學校有大事需及時告知班級學生,或者校長認為有些事情須傳達至班主任,可在班主任例會上傳達。

四、班主任例會實施情況

自本學期初至今,班主任例會堅持定時定點定內容。雖然部分班主任的家離學校較遠,但都能以學校工作大局為重,堅持每月參加例會。使班主任例會能順利地進行,在例會上各項任務基本得到落實,初步達到預期目的。

班主任例會是個新事物,需要班主任及校領導的重視與支持,使其不斷完善發展壯大,使其在學校班級管理中發揮更大作用。

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