競聘演講稿1分鐘 競聘演講稿精彩范文

競聘演講稿1分鐘 競聘演講稿精彩范文

日期:2023-03-19 19:53:44    编辑:网络投稿    来源:网络资源

競聘演講稿 時間:2021-11-26 09:05:28 競聘演講 我要投稿
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【熱】競聘演講稿

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會一步步向前發展,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的競聘演講稿,歡迎大家分享。

【熱】競聘演講稿

競聘演講稿1

尊敬的學院領導、學校領導:

  早上好!今天,我懷揣著一份激動、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學校的教學管理崗位。

  本人20xx年畢業于師范大學生物技術系本科,現正積極報考師范大學教育碩士學位。在學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科,擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事,用真情和愛心對待每一位同事。

  自20xx年參加工作以來,在學校領導的關心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,獲得了教育系統“青年崗位能手”稱號,榮獲生物學科評優大賽二等獎,參與了某市生命科學課程標準解讀內容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

  請允許我援引諾貝爾醫學獎獲得者班廷的一句話——“人生的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中”,因此我仍舊會繼續努力,不斷完善自己,不會停下自己進步的腳步。因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

競聘演講稿2

各位領導、各位同事:

  大家好!非常感謝領導能給我這次機會,讓大家更加了解我!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。

  我這次競聘的崗位是:執法大隊安全科員。

  在這次競聘崗位的演講中,我將拋去繁冗的語言,直奔主題。

  安全生產監督管理工作,最根本的目的就是保護人的生命和健康,為人們帶來幸福、維護社會穩定。我競聘這個崗位的優勢是:我是開發區成立以來,安全生產監督管理工作的專職第一人,我相信我能勝任這個重任。自20xx年執法大隊加掛安全生產監督管理局牌子后,我一直做這項工作已有近四個年頭。在這幾年的工作中,我從不懂到明白,經歷了坎坷,受到過批評,三年多的工作實踐證明,我現在已經對這項工作上路了。

  我連續三年獲得了市政府頒發吉林地區的安全生產先進個人稱號,同時也獲得了吉林地區的消防安全工作先進個人稱號。

  通過幾年的安全生產監督管理工作,我積累了一定的經驗,更體會到安監工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程。'事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾“,要做好安監工作,首先必須有愛崗敬業的精神;

  其次要有理論聯系實際的工作經驗;

  最后還要有踏踏實實、認真負責的工作態度。

  '安全無小事,責任大于天!“如果我能競聘成功,我將繼續牢固樹立'安全第一、預防為主、綜合治理“的方針,盡心竭力做好安監工作。

  古人說:'不可以一時之得意,而自夸其能;

  亦不可以一時之失意,而自墜其志。“無論競聘結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

  謝謝大家!

競聘演講稿3

尊敬的各位領導、同事們:

  上午好。看到我的演講排名,想起一個親子對話。孩子問:媽媽,為什么我總是排在最后一個。媽媽說:那是因為,你是最重要的!如果這個原因是真的就好了。我叫XX,不少XX人有時不這么叫我。他們叫我“才女”,我想:這可能是因為我做了十年文書工作,又組織編寫了XX書的原因。可是這些,本就是我的工作職責,是我份內的事,職工們卻如此抬舉我,讓我又感動又慚愧。

  雖然如此,才女這個稱謂卻不是我內心認可的,也不是我的追求。我追求的是成為一個有德行的人。《周易》上說,天行健,君子當自強不息;地勢坤,君子應厚德載物。我個人理解這句話,后面才是根本。德的厚度決定強的力度。對于什么是有德行,我的理解很簡單:就是不傷害,不妨礙。

  不傷害社會正氣,不妨礙社會進步。我努力做社會和身邊正能量的制造和傳播者。我知道我的今天離不開前輩的栽培,平時,我總是毫無保留地將自己的所知所學傾囊相授給下一代;我知道XX的進步需要代代相傳,我十分愿意提供我的肩膀,讓下一代可以站在上面,看得更高,走得更遠。

  不傷害組織信任,不妨礙單位發展。我敬畏、忠誠我的工作。任XX公司行政部經理期間,我建議公司在成立初期不購公車,辦公從簡,機構精簡,努力壓縮管理成本。當XX搬遷簽約XX后,我邊問邊學,不厭其煩地跑完所有報建部門,了解每一步程序和費用,我努力使公司投資合理有效,不半途而廢,不浪費資金。

  不傷害同事緣分,不妨礙單位團結。任XX期間,我待職工如親人,業績好的時候,我們班子把榮譽獎金和職工平均分配,有福同享;XX年,工廠前景不明,職工茫然不安時,我對職工說:別怕,我們和大家在一起,有難同當,不離不棄。

  不傷害,不妨礙,還有很多,我把我的人生所求簡化成這六個字,做一個有德行的人。我的目標因此變得簡單,我的努力因為目標簡單變得專注而有效。在過去的一年,期間公司上下一心,用期間個月時間,克服公司初建、資金不足的困難,實現收入期間多萬,利潤期間多萬。期間公司全年平穩過度,經營指標也完成得很好。有句話說得好:我若盛開,蝴蝶自來。我們努力做好了自己,蝴蝶就真的來了。

  這次我競聘的崗位,是XX。這個崗位也許不是我最擅長的,也許不是最適合我的。但是我想,XX是XX建立初始即成立的工業,也是至今為止唯一還在正常經營的工業,歷史已經證明它存在的意義和價值。作為單位熟悉這個行業的少數人之一,我應該為它的持續發展盡一份力。而且,今年,將是工廠經營更困難的一年,作為工廠的老XX,我應該和我的職工們在一起,共渡難關,給大家信心。

  我在XX工作快20年了,對XX的情意早已融入我的血液里。我是XX的女兒,我深切的愛著我的XX和它的子民。因為這份愛,無論在何崗,無論做什么,我都會為了XX更好努力再努力。

競聘演講稿4

  競聘給人帶來壓力,也帶來了選擇和機遇,XX崗位技術員是我不悔的選擇。

  我叫XXX,女,X年X月出生,大專文化,X年X月畢業于XX學院。X年X月我從外單位調入X廠。十年多來,我一直在X崗位從事質量檢驗工作,歷任X崗位運行班長、“芙蓉杯”標兵崗崗長、安全員和技術員等職務,現任X廠X崗位技術員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風行的工作作風,加之自身技術過硬,責任心強,先后被工廠授予“九七年度廠優秀團員”、“二000年度廠新聞人物”、“二00一年度廠先進工作者”、“二00四年度廠四型女職工”等榮譽稱號。

  從我進入工廠的第一天起,我就暗下決心:一定要扎扎實實的工作,刻苦鉆研技術,做一名合格的新時代的女工。為盡早適應新崗位的要求,我毅然將五個月大的女兒送到鄉下斷奶,爭取了去常德X廠和青島X廠培訓學習的機會;為學好技術,我成天啃那些枯燥無味的業務書籍,成天跟著師傅們跑現場。10年下來,我積累了近20萬字的技術筆記和心得體會。

  前六年,我一直扎根生產一線倒班崗位,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經驗。我扎扎實實地推行崗位系統操作法(一人多崗,一崗多能),義務為職工進行崗位培訓授課,提高了全體職工的業務素質和技術水平。我特別注重對新手的“傳幫帶”。近年來,隨著生產負荷的提升及崗位人員的頻繁調動,崗位上陸續走了一批熟練工,進了一批新手,我手把手地教操作,不厭其煩地講要領,將自己的技術經驗毫無保留的傳授給學徒。經我帶出的12個徒弟均合格地通過了上崗考試,達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術力量和技術骨干,使X崗位平安地度過了“人員危機”。

  一份耕耘,一份收獲。接下來的四年里,我先后參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進》、《原絲外觀檢測方法的改進》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關系探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關系探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術攻關,累計為工廠創效60多萬元。

  正是憑借著這種勤學苦練的精神,我由一個對檢驗技術一竅不通的“門外漢”成為了X崗位的技術骨干。X年X月,我開始擔任X崗位運行班長;X年X月,我在X部門舉行的操作比武活動中獲得了“優秀操作能手”的稱號;X年X月,我被破格提拔為X崗位技術員;X年X月,在全廠的技術比武活動中,我再一次榮獲“技術比武能手”。

  走上管理崗位后,我絲毫沒有放松對自己的要求,始終以“愛崗敬業、嚴細盡責”的高標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責。每日堅持對本崗位分析數據進行質量把關,嚴格執行三級檢制,杜絕質量事故的發生;每日對設備進行巡檢和維護保養,隨時掌握設備運行狀態,避免設備事故的發生。我還進一步完善細化了崗位原始記錄和工藝紀律考核細則,并做到公開、公平、公正,保證了原始記錄的真實性、及時性和準確性。

  為配合工藝調優,我精心搜集數據,積極主動向生產部門反饋質量信息;每日深入到工作實踐中,及時發現和解決工藝設備問題,為產品的質量攻關打下了堅實的基礎。為妥善解決產品質量糾紛,我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇,與客戶進行溝通和探討,為工廠贏得了良好的信譽。

  以上只能說明過去,并不能代表未來,X崗位還有很多事情等著我去做。無論這次競聘結果如何,我都將坦然面對。如果競聘成功,我將一如既往,將X崗位的技術管理工作進行到底,并爭取邁向更高的臺階!如果競聘失敗,我將平靜的接受這個現實,服從領導安排,轉入新的崗位,去努力拼搏!

  “世道艱,路途長,人生何為不波瀾?苦掙扎,突沖破,汝今宜以勇士做!”,我時刻牢記這句至理名言,并以此鞭策自己。給我一次機會吧,我會還您一個驚喜!

  競聘人:XXX

  X年X月X日

競聘演講稿5

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  很高興能參加這次競選。俗話說:誰要有知識,就得多請教,而我就原意當那個被人請教的學習委員。“學習委員”顧名思義,就是要領導全班同學搞好學習,但是真要做到這點我想肯定很困難,不過,既然我今天站在了這里,我相信會有我自己的辦法,那就是和同學們一起探討問題,提出自己的觀點,這樣會讓全班同學的學習上一個臺階。雖然我的學習不是出類拔萃的,但是我相信只要用一顆真誠的心去工作,我一定會將這個職務做好的。

  我做任何事都會有強烈的責任感,認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發現并公平公正地處理每一個問題,而且時刻想到“在其位,謀其政”,會記著“為同學服務”的宗旨,做好學習委員的每一項工作。

  如果我當上了學習委員,我一定盡力做好學習委員的每一件事,我一定對自己嚴加約束,敬請老師和同學們的監督,我會以自己的行動給大家一份交代的。如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會把它當成一次鍛煉,一個教訓,讓自己變得更好,更稱職。

  請投上你們寶貴的一票吧,謝謝大家!

競聘演講稿6

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

  從部隊退伍后,市總工會是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。

  在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:

  (一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

  (二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

  (三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞

  (四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。

  如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

  一、加強學習。

  辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

  二、開拓創新。

  形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。

  三、精心搞好服務。

  服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

  四、是廉潔奉公,維護好工會形象。

  辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

  實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

  謝謝大家。

競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,x歲,xx年加入xx公司,目前崗位是業務管理x級崗位,主要負責市場營銷。非常感謝公司和各位領導給我們這次接受挑戰的機會,給我這個展示自我、相互交流的平臺,也感謝各位領導和同事們多來年對我的關心、支持和幫助。

  對照市場營銷業務管理x級崗位要求,我具有以下競聘優勢:

  一是具有優良的工作作風。我對待工作勤奮務實,面對困難積極樂觀。無論在哪個崗位,都能做到勤于工作、精于業務、樂于奉獻,堅決服從領導安排,有較強的大局觀念和紀律意識,積極貫徹上級部門和各級領導的指示,嚴格遵守職業紀律,在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。

  二是具有豐富的工作經驗。我于xx年x月來到公司,xx年間,無論從事哪項業務,我都能勤學好鉆,干一行、學一行、專一行,很快進入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務意識和業務素質,提升了規范化的服務能力,培養了較強的組織管理能力、分析判斷能力以及協調各種社會關系的能力,建立了廣泛的人脈資源和穩固的營銷網絡。

  三是具有固定的客戶群體。在工作的時間里,我對于公司的客戶群消費方向和服務需求越來越熟悉,經過這些年的接觸,針對不同的客戶我采取不同的溝通方式進行交流,贏得了客戶的認同和滿意,同時,他們也會把自己身邊的朋友和同事介紹到我這里辦理業務。

  四是具有執著的事業追求。在工作上我從不計較個人得失,事事以公司利益為重。不論任務再重、困難再大,我從不輕言放棄,總是想千方、設百計,達成目標,讓自己滿意,讓領導滿意。我相信,經過多年的勤奮積累和沉淀,自己能夠勝任營銷x級崗位的工作要求。

  回顧xx年來的工作經歷,在不同的崗位上我都學有所得,干有所獲,養成了腳踏實地,講求實效的優良作風;學會了精心謀劃、團結協作的工作方法;增強了愛崗敬業、敢于負責的擔當意識。同時,在幾年的成長中,我深深的體會到,我的每一點進步都離不開公司的培養教育、領導和同志們的關心幫助,單位培養了我、成就了我,身邊的人關心著我、幫助過我,我將永懷感恩之心!我愛著這份工作,更希望在更大的舞臺上展示自己、錘煉自己、提升自己。

  如果能有幸得到各位領導的信任和鼓勵,給予我進步的機會,我將迅速找準自己的位置,盡心盡力、盡職盡責,為推動公司高質量發展做出自己的貢獻。一是虛心學習轉角色。進入新的崗位,就要迎接新的挑戰。在今后的工作中,我將把學習與實踐有機融合,以促進公司發展為中心,端正態度,發揚鉆勁,不斷提升業務能力和服務水平,在實踐中不斷錘煉自身能力和品質。二是想方設法增效益。以拓展市場為中心,以提升效益為目標,鞏固規模優勢,加強存量經營,提升客戶價值,不斷提高服務中高端客戶的能力,積累優勢客戶群,創造出更大的效益,力爭使各項業務發展取得新的突破。三是以人為本促和諧。x公司是一個團結、和諧的團隊,我將秉承公司團結理念,與同事之間相互幫助、形成合力,與公司思想上統一、行動上統一、目標上統一。

  這次競聘無論結果如何,我都將倍加努力,一如既往的干好本職工作,努力創造對得起領導重托、對得起大家信任、對得起自己夢想的新成績!

  最后,希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持。

競聘演講稿8

各位領導:

  您們好!

  首先感謝領導給我這個競爭局團委書記的機會,我是SS所職工XX,于7月畢業與XX大學電氣工程學院,現正在攻讀XX大學電子與通信工程碩士。作為一名才參加工作不久的青年黨員,在SPB供電局工作的兩年時間中,通過在基層各部門的實習和工作,不僅使我對供配電系統的各個環節逐漸熟悉,為我打下了堅實的業務基礎,更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。

  共產主義青年團是中國共產黨領導下的先進青年組織,在政治思想上用“三個代表”重要思想武裝全團,要把“三個代表”重要思想貫徹落實到團的工作和青年工作的各個領域;堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,運用十六大精神指導實踐、推動工作;充分調動廣大團員青年的工作積極性促進我局的安全生產和“一流”建設。

  我認為我競爭局團委書記的優勢如下:

  1、在校期間,我就擔任院學生會文體部部長,在組織開展各種健康有益的文娛活動和體育比賽中培養了我的組織、協調能力。

  2、我曾經在XX電視臺攝像科工作半年多時間,參加過XX衛視多個欄目的攝制和采訪工作,我從中深深體會到宣傳工作對于一個政府和企業的重要性,宣傳藝術性對弘揚主旋律、增強凝聚力、調動群眾積極性的魅力,同時也豐富了我的社會閱歷和增強了與人溝通交流的能力。

  3、通過在《電腦報》社編輯部擔任實習編輯,使我的計算機運用能力和寫作能力得到了更進一步的提高,到SPB供電局以后我代表我局參加XX市電力公司青年職工計算機比賽并獲二等獎,還數次在《XX電力報》等刊物上發表文章宣傳我局安全生產的成果和反映一線職工的優秀事跡。

  4、進入SPB供電局以后,通過在各個基層車間的實習和工作,我對供電企業的運行環節有了一個清晰的認識。特別是對我局所管轄的送配電線路的運行維護情況有了深刻的認識。在工作過程中我虛心向師傅們學習。通過和他們的溝通,使我對基層青年團員的思想和需求有了深切的了解。

  5、我是一名青年黨員,開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心,這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢,在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業務基礎更具備了我處事沉穩,謙虛謹慎的作風。通過黨多年的培養教育和工作的磨練,使我能夠準確的領悟并完成上級的各種任務,并能在青年團員中起到模范帶頭作用。

  為了使團的工作盡快適應“一流”供電企業和局黨委的要求,我想借助以下幾點來帶領廣大團員青年為企業的生產經營再做新貢獻:

  1、局團委是在局黨委和上級團組織的領導下開展工作,堅決執行上級的指示和決定。為企業的安全生產提供有力的政治保障。黨委、團委及工會工作是密不可分的,我將利用自己在宣傳和計算機運用方面的優勢積極配合,突出思想政治工作的兼容性、聯動性,綜合發揮政工團隊的優勢。

  2、通過我在基層與廣大團員青年的溝通和交流,我發現大家都渴望有一個互相交流思想、傾訴煩惱的平臺,但是采用傳統的座談方式又讓他們欲言又止,他們更傾向于通過網絡的方式來交流自己的思想。針對這種情況,我想利用自己在《電腦報》工作過和對網絡知識比較熟悉的'優勢,在其他部門的配合下打造一個反映我局團委工作成績、團員青年先進事跡和團員青年交流思想、傾訴煩惱的網站。(其中可以包含頁面、論壇、聊天室甚至郵件服務等等)讓這個網站成為展現青年團員風采;團組織和團員溝通;團員和團員溝通的家。

  3、現在我們的國家正在遭受“非典”病毒的襲擊,全國人民正眾志成城抗非典,我們團組織將配合黨委行政搞好預防和宣傳工作,穩定職工隊伍,做職工的貼心人,為我局的安全生產保駕護航。

  4、隨著夏季的來臨,我局即將進入用電高峰期,各種設備也開始進入超負荷運轉狀態,再加上雷雨季節的到來線路、設備都將經受嚴峻考驗,各種事故處理也會逐漸增多,團委可以組織青年突擊隊通過創建“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“五四紅旗團支部”等方式,投入到夏季保電的工作中去,讓青年團員沖鋒在前,突出青年團員的先鋒模范作用。

  5、為適應現代科技發展的新形勢和青年學習掌握多種技能的新要求,我將在深化“技能比武”和“青年崗位能手”等活動的同時,從各車間挑選技術過硬的團員青年開展互幫互學,即彼此幫助對方掌握自己的工作技能和專業知識,彼此學習對方好的工作經驗,使大家知識的交融中碰撞出創新的火花還能增進彼此的了解,拉近彼此的距離,增進青年團員之間的凝聚力,戰斗力。

  6、為提高廣大團員青年的思想文化素質響應電力公司黨組提出的努力創建學習型組織的要求,以“新世紀、新知識、新技能”為主題的;以促進青年崗位成才的讀書活動;堅持每月推薦一本好書,鼓勵大家每天拿出一個小時來讀書學習,適時邀請各部門的技術領導為大家講授在電力行業和其他領域的一些新技術,新方法,開拓大家的視野,促進廣大團員青年對新技術、新知識的學習和掌握。

  如果我有幸承擔這個新的崗位,我將在局黨委和上級領導的指導下,通過開展以上幾個方面的工作,充分發揮團員青年的才干,為我局的生產、經營的良好局面做出自己的貢獻。

  謝謝大家!

競聘演講稿9

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

  我叫xxx,現年xx歲,XX文化,中共黨員……

  無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

  一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

  自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

  二、學習刻苦,具有較好的道德修養

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,學習科學發展觀,鉆研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。

  三、一專多能,具有較強的工作能力

  隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方后,又在xxxx、xxxx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調能力較強,有較好的寫作水平,在隊伍期間,撰寫的論文常常在xxxx主要雜志上發表,并多次獲獎。

  各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡的努力給大家一個驚喜!

  謝謝大家!

競聘演講稿10

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:

  大家(上午)下午好!

  我是周云菊,來自姚安縣分公司綜合辦公室,人事勞資管理員崗位。根據第二輪專業技術職務政工系列競聘的要求,結合本人工作崗位,想談談國企人力資源使用現狀及對策。

  當前我國國企人力資源使用現狀,普遍面臨著人才流失頻繁的窘境。在人才經濟飛速發展時代,人才正取代資本成為煙草企業經營的重要因素,煙草企業的競爭最根本的是人才的競爭。但人才也有兩種含義,一是煙草企業需要大批科研人才,即煙草專業技術人才。二是還需要優秀的企業管理人才,即煙草企業家隊伍,任何一個行業都應積極打造其自己的領袖級人才,奠定好實現可持續發展的良好基礎。

  一、形成國有企業人才流失的原因

  一是薪酬水平低。我國國企薪酬水平相對較低,普遍低于非國有企業和機關事業單位,缺乏競爭力,這是導致大批優秀人才流向外資企業的一個重要原因。而且由于國有企業的冗余人員多,用工關系比較復雜,歷史負擔重,使得近幾年的工資增長幅度很小,大多數員工對薪資水平不滿。

  二是福利缺乏吸引力。伴隨著住房改革、相關法律法規政策的出臺,國有企業原有的福利優勢正在逐漸縮小或消失。而且,隨著盈利能力的下降,企業甚至取消了一些以前的福利政策,使得福利可變換成收入的部分比較小,從而缺乏吸引力。

  三是職業生涯規劃不合理。首先,表現在新員工應聘進入企業后,總有一踏入社會就得到各方面重視和重用的想法,然而現實往往與原來的想象相差甚遠,期望與現實的差距大,對工作產生不滿而離開。其次是培訓,企業可提供的培訓種類少,培訓機會小,而且很多培訓都流于形式,與外界相比,容易產生落后感。再者是晉升,在很大程度上,國有企業的論資排輩、“唯親、唯私、唯權”現象比較嚴重,晉升缺乏公開、公平、知人善任。

  四是企業整體氛圍差。由于國有企業遺留文化的特殊性,企業中幾代同堂者眾多,造成了員工作風散漫,凝聚力弱,新舊員工的融洽程度低,給人的工作、生活壓力大。

  二、企業吸引和留住人才的對策

  其一是為人才提供競爭性薪酬和有吸引力的福利。企業應根據經營發展規劃資金能力,將用于人力成本占主要部分的薪酬與福利相匹配,以薪酬為杠桿激勵員工為企業創造更多價值為基本準則,有效運用薪酬與福利,從責、權、利角度規范和調動崗位人員的積極性,讓員工感覺到付出與回報的相對合理性。

  其二是重視員工職業生涯規劃工作。“并非每個士兵都想當將軍”,也“并非每個士兵都能當將軍”,所以職業生涯規劃應該根據人員的價值觀、興趣愛好、職業意向等情況,結合企業的實際情況而制定。應依據公司的生產、經營和發展、職位種類與特點等進行崗位序列設臵,建立員工職業發展通道。

  第三是培養企業文化凝聚力。出色的企業文化所營造的人文環境對員工的吸引力是其它形式無法比擬的,它弘揚的是一種精神,打動的是一顆心。“只要我努力奉獻于這家企業,企業便能夠為我創造個人期待的價值”。促成這種歸屬感與認同感建立的責任主體首先是企業,而不是員工。從企業管理的角度看,不能“守株待免”的期待員工主動適應企業,而是企業必須主動的幫助員工融入企業文化與企業核心價值觀念。這便需要企業必須了解員工的需求,并且把員工需求整合到企業目標愿景中。

  總之,對煙草企業來說,應充分認識到人才對企業發展的重要性,從感情留人、待遇留人、事業留人等方面著手,尊重人才、吸引人才、重視人才,最終達到企業目標與個人目標的共同實現,才能讓煙草行業發展的更好!

  對于我自身來說,做好公司人事勞資管理工作,最重要的就是圍繞兩件事:首先是吃透國家有關法律法規精神,領會上級要求,掌握公司人力資源實際狀況,其次要領會和掌握企業發展方向,針對相關崗位及人才的需求制定員工培訓計劃,上報上級公司實施培訓。第三是根據上級政策,準確及時完成人事勞資相關業務。

  各位評委、各位領導,這就是我本人對競聘助理政工師專業技術職務崗位,結合我自身工作崗位談的一點想法,不妥之處,請各位評委和領導給予批評指正。

  謝謝大家!

競聘演講稿11

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我今天之所以來參加這次競聘活動,原因有這么三點:首先是源于我對教育事業的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學校管理,從最初的團委書記、政教主任到現在的副校長,積累了一定的管理經驗,所以有信心參加這次競聘活動。

  市xx中學處在人口相對稠密、人杰地靈的xx鎮。xx鎮的基礎教育很好,離市區比較遠,加上附近的茶店鄉,五龍鎮,南村的部分村落,人口超過20萬,所以說,xx中學有存在的理由和發展的基礎。現在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區,學生、家長的擇校觀念有所改變,學生紛紛到市區求學,還有些成績好的學生流失到外地市,這導致xx中學學生的生源減少、質量下降,老師的教學熱情受到打擊,前景擔憂。

  假如我是xx中學校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字:“管理”,“質量”。做到以人為本,讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發展,讓他們的個性特長都得到限度的發揮。

  管理和質量是兩個相輔相成的命題。管理好了,教育質量就上去了,不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質量;相反,教育質量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學化、數字化、精細化和人性化。

  管理包括教師管理、學生管理以及常規管理三個方面。假如我是xx中學校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿足教師的合理需要,做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發教師”,提升教師的價值;將“學習、激勵”納入學校管理,加大師資建設力度,引領教師走專業化道路。促進教師的自我發展,提高教師隊伍的整體素養,使他們充分體驗到教育的樂趣,體驗到生命的樂趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說:沒有規矩,不成方圓,維持一個學校的正常運轉必然要靠制度來約束對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面,要讓數字說話,平時教師的考勤、業績等要量化考核,事實面前,公平公開公正。

  對于學生管理,真正做到以人為本,樹立學生是主體,教育是服務的理念。學生是我們的服務對象,我們要用心去經營這一神圣的事業。讓每一位學生都能獲得成功的感受,享受到學習的快樂。對于學生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學生上操、衛生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優秀班級頒發班級百分考核流動紅旗;周一班會上,班主任老師對每位同學總結表彰。

  對于學校日常管理,作為學校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話說,好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說:向我看齊!在教學上,要沉下心來,深入課堂、深入到教師學生中間,認真聽課、評課;并且積極上課,講公開課、示范課。

  假如我是xx中學校長,我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學,但是他不能只有青春沒有熱血,只知索取不知感恩。同時我要積極走出去,主動與當地政府、上級主管部門多溝通協調,爭取支持。

  假如我是xx中學校長,我要充分發揮領導班子、教代會、工會的作用,努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結帶領xx中學師生走向一片嶄新的天地!

  機遇只垂青于那些有準備頭腦的人,我把參加這次競聘活動也當成一次鍛煉的機會。如果我這次競聘上,我將銳意進取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設,抓學生考大學工作,力爭在三年內讓xx中學成為我市南部地區有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上,我還會一如既往地從事我喜歡的職業教育工作。在全社會都來重視職業教育,在我市職業教育面臨轉型,即將步入快車道快速發展的關鍵時期,我將殫盡竭慮,為我市的職業教育奉獻出全部的光和熱。

  非常感謝大家耐心聽我的演講,謝謝!

競聘演講稿12

親愛的各位領導、同事們:

  大家好!

  首先,我要感謝領導們對我的認可,給了我參與這次與大家一起公平競爭客服主管這一崗位的機會。對此,我真的感到無比的榮幸!所以,在這次競爭中,我也會充分拿出自己的全力,將自己作為xx公司人充滿熱情和奮斗的精神展現給大家!

  目前,我在客服部負責x崗位的工作已經有x年的時間了,相信部門中大部分的人都認識我,對我的情況也有一定的了解。

  作為xx公司客服部的一員,自打我加入公司開始我一直都以積極的態度和思想去面對自己的工作。通過在這些年來與x主管的學習和請教,我充分掌握了客服方面的工作要求和責任,并且在工作中積極的鍛煉自身,與同事們交流溝通,這不僅讓我掌握了更多工作的技巧,也更加融入到了這個團隊中,努力的發揮了自己的力量,為團隊的發展和貢獻自己的力量。

  在過去的工作中,我也經常作為x主管的助手,在工作和請教中學習了很多客服主管工作上的思想和職責,對這個崗位也有的比較全面的了解。

  今天,領導給我們準備了這樣的一個公平競爭客服主管崗位的平臺,我深刻的感受到公司領導的對我們的期待!競爭是發展的動力,更是激勵人們前進的源頭!尤其是在客服行業中更是的如此!

  作為客服,我們不僅僅是一名普通的工作人員,更是公司對外服務的人,是客戶眼中代表著xx公司服務和表現的人!可以說,我們工作的好壞,就是xx公司留在人們心中印象的好壞!如果作為一名客服,要嚴格的要求自己,管理自己的工作和行為!那么作為一名客服主管,就要以十倍或者百倍的要求去要求自己!這樣才能以身作則的去領導自己的團隊,去帶動公司的口碑!

  現在我們正值是信息爆發式發展的時代,信息高速化的發展給客戶面前帶來了太多的選擇。我們的工作就是要競爭,要在這樣一個百花齊放的多時代中展現出xx公司的風采!這就是我們的責任!

  作為一名xx公司的客服員工,我一直以來都在為這個目標努力。但如今,我更希望能走上引導的崗位,帶領大家一起為此努力!

  阿基米德能“給我一個支點,我能撬起整個地球!”而我現在只需要一個機會,我也能像大家展示一個更加出色的客服部!希望大家能支持我,投我一票!

  謝謝大家!

競聘演講稿13

各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫xx—x,來自xx車間,現任xx車間x組長,我很高興能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!在xx—xx年度,本人有幸得到公司的認可和信任,提升我為xx—x車間一名組長,使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經驗。在這一年里,努力完成上級領導交辦的任務,并能夠克服工作上遇到的困難。

  這次我所競聘的職位是:XXX車間班長。我競聘這一職位的優勢有如下:

  我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力,憑借這一優勢,我保證做到將全班的積極性都調動起來,使每個成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢。其次,我還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發事件,將損失減少到最低限度。

  最后請為我投上你那寶貴的一票!最終不管結果如何,我一定會欣然接受的!

  謝謝

競聘演講稿14

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家下午好,很高興能參加這次競選。我要競選的是班長職位,雖然我從來沒當過班長,但我相信自己有能力當好這個班長。

  首先,我有一顆服務同學的心,是老師的小助手。我當過數學小組長,能及時地交作業;當過音樂小組長,教同學們唱歌;我三年級時還當過英語課代表,每周一帶領全班同學領讀英語,得到了老師的表揚。上次科學課上,只有我和其他兩位同學按照石老師的要求帶來了蚯蚓,說明我是一個認真、負責,為同學著想、為老師著想的學生。

  第二,我的學習成績也一直名列班級前列,偶爾也拿過單科第一,我會繼續努力,爭取更好。

  第三,我的興趣愛好廣泛,我平時喜歡畫畫、書法、彈琴、看書、旅游等,我的漫畫曾獲學校一等獎被選送到縣里參加比賽,我的少兒書法曾獲全國一等獎,我的鋼琴水平已通過了全國業余八級,我在天目琴行還當過小主持人呢。這些將有助于我開展班級工作。

  同學們,請相信我,投我神圣的一票吧,給我一個機會,我一定會成為班級最出色的領航員!

  謝謝大家!

競聘演講稿15

尊敬的各位領導、各位老師:

  成長是一條漫長的路,競爭上崗有上有下、有進有退,我用一幅對聯來表達我的心情:

  上聯是:上固可喜、下也無悔,兩袖清風教數學;

  下聯是:進也可賀、退也不餒,一如既往為鐵中。

  今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  感恩是一種愛,她讓人生充滿了芬芳。

  祝福,在這一時刻成為我心底唯一涌動的話語。

  不論結果如何,我有的只是熱血、辛勞和汗水。誠如我曾經寫到的,我從事的工作與父輩們在土地上從事的勞動在本質上沒有任何兩樣,因此不管在哪個崗位上,我唯有流汗、流汗、再流汗!

  我的演講完畢,不足之處,還請各位領導和老師多多批評、指正,謝謝大家!

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