勞動合同有哪幾種類型 勞動合同范本

勞動合同有哪幾種類型 勞動合同范本

日期:2023-03-19 16:35:14    编辑:网络投稿    来源:互联网

勞動合同有哪幾種勞動合同按年限分有哪幾種?怎么約定試用期?
[ 標簽:勞動合同,年限 ] 匿名 回答:3 人氣:8 解決時間:2008-12-07 21:41
滿意答案好評率:0% 勞動合同分為三種:固定

勞動合同有哪幾種

勞動合同按年限分有哪幾種?怎么約定試用期?
[ 標簽:勞動合同,年限 ] 匿名 回答:3 人氣:8 解決時間:2008-12-07 21:41
滿意答案好評率:0% 勞動合同分為三種:固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。前兩種就是按年限分的了,其中固定期限勞動合同通常分為一年、三年的,也就是我們常說的“一年一簽”“三年一簽”。試用期的話,一年的合同一個月試用期,一年以上不滿三年的2個月試用期,三年以上或無固定期限勞動合同的試用期不得超過6個月。我們單位簽的勞動合同書下面有(固定期限、無固定期限及以完成一定工作任務為期限人員使用)這樣的字眼,我想知道還有什么樣的勞動合同?謝謝
forget 回答:2 人氣:2 解決時間:2009-07-31 13:14
滿意答案好評率:0% 沈陽市2008版勞動合同范本

編號:

勞動合同有哪幾種

甲方(用人單位)
單位名稱:
經濟性質:
法定代表人:
地址:
電話:
郵政編碼:

乙方(勞動者)
姓名:
性別:
年齡:
身份證號碼:
學歷:
職稱:
家庭住址:
電話:
郵政編碼:

備注:甲方在其簽定本勞動合同之前,應當由其出示提供合法用工主體資格證明,及真實的主體概況資料。不得對其人員數量、財務狀況、經營范圍進行不實陳述。
乙方在簽訂本勞動合同之前,當由其提供學歷、履歷或職稱證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等憑證。不得故意漏報、隱瞞前述基本情況。
上述雙方資料彼此給予認真審查,并做為本合同附件給予保存。

為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的.規章制度的規定,經雙方互相考察、平等協商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

回答人的補充 2009-07-31 09:43 第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,而與該勞動者訂立協議約定服務期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。
(二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至_____ 工作任務完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____ 個月。
(備注:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

第二條 工作內容和工作地點

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