捷信銷售代表工作職責
銷售代表 (SA) 的工作職責
工作地點
合作商銷售商品的門店，例如手機商戶或者家電商戶，等等
工作時間
每周工作6天，每周40小時
工作重點
把分期付款服務介紹給有需要的客戶，讓客戶了解到分期付款服務帶來的好處，即可以讓其在沒有還款壓力的情況下提前享受生活。SA需要主動接觸有意向購買商品的客戶，了解其情況，包括實際需要和還款能力，給他們建議合適的產品、首付金額和還款期數，并為其辦理分期付款業務。
怎樣做到
首先，讓商家店員了解分期付款如何協助他們提高銷售量，維持良好關系，創造雙贏。確保每家門店的宣傳物料展示清楚，讓客人一進店就知道有分期付款服務提供。
對公司負責
在幫客戶辦理申請的同時，保證客戶提供的申請文件準確無誤，完全符合公司的要求。除了要完成每月的銷售指標外，還能有效防止欺詐和套現，保證客戶逾期還款率不高于公司風控的要求。
為什么選擇做SA
多勞多得
SA的薪資以底薪加提成的方式計算，成功辦理更多的貸款業務就能拿到更多的薪水。這樣公平透明的機制讓SA更加投入地工作，使其借助捷信的.平臺成為為自己打工的老板。
能迅速成長的職能
SA門檻不高，卻能讓你快速提升。要做一名厲害的SA，你需要的可不僅僅是銷售技巧。在和客戶溝通這門藝術中，你會慢慢提高自己的表達能力，發揮積極、主動的精神，修煉出更親切、可信賴的人格魅力。
新興行業的巨大前景
消費貸款行業目前在中國是一個朝陽行業，在行業發展壯大成熟之前加入進來，與其共同成長，在行業內擁有的資歷會給你的未來帶來無限可能。
理想的晉升前景
我們為SA提供完整的職業晉升渠道，公平的審核機制，只要你愿意為之奮斗，總有更高的職位等你來挑戰。下面是SA的晉升通道：SA > AD > DSM > SDSM > CH > BH > RSD (初級銷售代表=>高級銷售代表=>銷售主管=>區域銷售經理=>高級區域銷售經理=>城市經理=>銷售總監=>大區銷售總監)。
最成功案例
捷信龐大的SA隊伍中出現過許多英雄人物。他們從一名普通SA做起，一路披荊斬棘，不斷挑戰更高的職位。現在捷信歷史上晉升最快 的SA于2009年入職，短短5年內就晉升為一個省的銷售總監。你有信心打破他的記錄嗎？
招聘流程
應聘者申請職位
應聘者可以通過捷信招聘官網、大型招聘網站（如無憂、智聯）、常用社交媒體（如QQ、微信）、朋友推薦等方式申請我公司銷售代表職位。您可以投遞簡歷，也可以僅填寫簡單個人信息便捷地申請職位，同時填寫一份簡單的問卷。
篩選簡歷
招聘專員根據應聘者簡歷信息及問卷結果進行初篩，通過電話、郵件或短信等形式通知應聘者來公司參加面試。
筆試&面試
應聘者先回答一份筆試問卷，包括匹配測試、簡單的計算及邏輯推理。然后參加面試（個人或集體）。招聘專員現場通知應聘者錄用意向。
培訓&錄用
應聘者參加為期一周的課室及現場培訓，雙方根據培訓反饋確定錄用及報到事項。
上崗
應聘者報到上崗，雙方簽訂勞動合同。
【捷信銷售代表工作職責】相關文章：
1.銷售代表工作職責
2.銷售代表的工作職責
3.PMC工作職責
4.保安工作職責
5.資料***工作職責
6.部門工作職責
7.護士 工作職責
8.客服工作職責