人力資源管理師考試常見問題
很多的人都會想要報考人力資源管理師，但是大部分的人都不知道考試的常見問題。下面為您精心推薦了人力資源管理師考試遇到的問題，希望對您有所幫助。
Q關于考試級別的.問題
A人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
企業人力資源管理資格考試是由人力資源和社會保障部統一組織，考試合格后由國家人力資源和社會保障部頒發人力資源管理師職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)
Q人力資源管理師考試都考什么?
A 人力資源管理師考試分四個級別，分別為一級、二級、三級、四級。
人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目;二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型為單項選擇題、多項選擇題;《技能操作》考核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設計題等;《綜合評審》考核的內容包括論文、論文答辯及公文筐。
人力資源管理師的考試用書三級人力資源管理師考試用書，分別是基礎知識+三級專業能力+考試指南，法律手冊可選，因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。
二級人力資源管理師考試用書，分別是基礎知識+二級專業能力+考試指南，法律手冊可選，因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。
一級人力資源管理師考試用書，分別是基礎知識+一級專業能力+考試指南，法律手冊可選，因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。考試用書
人力資源管理師報考條件四級(具備以下條件之一)
連續從事本職工作1年以上;
經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書
三級(具備以下條件之一)
連續從事本職業工作6年以上;
取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上;
取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書;
取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上;
取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上;
取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書;
具有碩士研究生及以上學歷證書
二級(具備以下條件之)
取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書;
取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上;
具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上;
具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書;
取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上
一級(具備以下條件之一)
連續從事本職業工作19年以上;
取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上;
取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
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