總裁崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的總裁崗位職責，希望對大家有所幫助。
1、受董事會委托，全權負責企業集團公司的日常管理工作。
2、負責制定集團公司的發展戰略規劃。
3、負責制定集團公司的年度計劃及投資計劃。
4、負責實現集團公司的年度經營目標。
5、負責集團公司資產的保值增值。
6、受董事會委托，負責集團公司的資本運營工作，實現集團公司資產的優化配置。
7、負責集團公司基本管理制度的審定。
8、負責集團公司年度財務預算方案的審定。
9、負責集團公司各項政策的審定。
10、建立、完善企業現代化管理體系，推動集團公司的現代化管理進程。
11、建立、完善集團公司的組織機構設置，推動集團公司各項戰略規劃的落實。
12、負責集團公司高管層干部的任免。
13、負責集團公司高管層干部的績效考評工作。
14、對集團公司的經營效果負責。
15、對集團公司財產的安全負責。
總裁崗位職責21.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。
2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。
3.需要安排副總經理的工作議事日程。
4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。
6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經理出差的各項準備工作。
11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經理室的環境衛生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15.完成副總經理交辦的其他事宜。
16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。
17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。
20.根據工作需要進行現場指揮。
21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
23.定期向副總經理述職。
總裁崗位職責3總裁助理工作職責：協助總裁處理綜合性專題工作及突發事件。
工作內容：
1、參與公司重大經營決策。
2、全面了解公司經營狀況和公司經營環境狀況。
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。
4、總裁委托進行的專題調查工作。
5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格：會計及相關專業本科以上學歷。3年任職經驗。
技能技巧：
1、有較強的溝通能力。
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的綜合協調和公關能力。
4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作態度：
1、工作嚴謹、踏實，認真
2、形象氣質佳
3、有較強的工作責任心和事業心。
總裁崗位職責4總裁助理工作職責：協助總裁處理綜合性專題工作及突發事件。
工作內容：1、參與公司重大經營決策。
2、全面解公司經營狀況和公司經營環境狀況。
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。
4、總裁委托進行的專題調查工作。
5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格：會計及相關專業本科以上學歷。3年任職經驗。
技能技巧：1、有較強的溝通能力。
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的綜合協調和公關能力。
4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作態度：1、工作嚴謹、踏實，認真
2、形象氣質佳
3、有較強的工作責任心和事業心。
總裁崗位職責51、負責管理公司紅頭文件及送簽文件；
2、負責管理公司證照；
3、負責組織及管理公司高層會議
4、負責管理公司視頻會議室；
5、負責為公司高管提供服務保障；
6、負責接待公司領導的客人及重要客戶；
7、負責處理集團接口相關事宜。
總裁崗位職責6任職要求：
1、大學本科或以上學歷
2、大學英語6級或專業8級英語，英語口語流利，能夠進行實時中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作
4、能夠獨立安排總經理的行程，會議議程
5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排
工作內容：
1、充當直屬領導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁
2、協助直屬領導進行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會議總結的編輯等文案工作
3、制定直屬領導的行程，包括酒店、機票、火車票的預訂，安排會議議程，準備會議內容以及會后進行總結
4、將直屬領導的任務下達到各個部門，并且收集各部反饋意見及時整理反應給上司
總裁崗位職責71、協助上級做好日常客戶維護工作；
2、協助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；
3、協助上級做好商務談判及撰寫商務文件；
4、協助上級了解整個部門的業績完成情況，并提出合理化建議；
5、做好上級與部門之間的溝通工作；
6、處理上級交辦的臨時性事務。
總裁崗位職責8總裁工作職責
1、根據董事長的指示，主持公司的全面工作，保證經營目標的實現。
2、組織實施經董事長批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實施經董事長批準的新上項目。
4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事長委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和中高層員工的任免、報酬、獎懲；健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
6、抓好公司各項經營管理工作，定期召開管理層會議，研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。
7、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
8、建立規章制度和完善管理體系，逐步實現公司的規范化、科學化、制度化、現代化管理模式。
9、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
10、加強廉政教育，搞好精神文明建設，負責處理公司重大突發事件。
11、加強員工隊伍建設和企業文化建設，樹立公司良好的社會形象。
12、由董事長授權辦理的其他重要事項。
副總裁工作職責
1﹑對總裁負責，協助總裁對集團運作與各職能部門進行管理。
2、熟悉和掌握公司情況，及時向總裁反映，提出建議和意見，當好總裁的高級助手。
3、按照集團總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃，并負責組織﹑實施日常管理。
4、分解落實集團工作指標和其它各項考核指標，并組織完成。
5、監控投資業務及有關管理計劃和措施的情況，及時調整和改進。
6、負責規范化管理工作組織實施和檢查、考核工作。
7、主導或參與集團重大業務的決策等，處理重大突發事件。
8、 抓好內部管理，協調各部門之間的關系，協助總裁健全完善公司統一、高效的組織體系和工作關系。
9、完成總裁交辦的'其他任務。
總裁助理工作職責
1﹑協助總裁對各分公司及部門的工作進行監督和指導，并分管領導行政中心工作。
2、協助總裁做好公司內部的一般性協調工作。
3、收集與企業經營管理相關的信息，為總裁的決策提供依據，做好總裁的智囊和參謀助手。
4、協助總裁調查研究、了解企業運營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。
5、 督辦總裁下達各單位、部門的工作指令、任務、追蹤、反饋工作進度及工作結果。
6、負責來訪人員的接待工作，協助總裁接待來訪的重要賓客；
7、負責企業內外的重要公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、協助總裁對外開展商務活動，協調好公司與周邊的公共關系。
9、完成其它日常工作和總裁臨時交辦的工作。
總裁崗位職責9職責一，處理董事長總經辦日常工作事務
1、起草、打印、登記和存檔董事長簽發文件
2、為董事長接見訪客做好預約工作
3、收發傳真，并及時交給董事長處理
4、公司文件批簽的傳送、督辦、處理
5、接聽電話、妥當應答，如有必要，做好電話記錄
6、掌握董事長的日程安排，負責董事長及重要客人房間、車票、機票的預定工作
7、負責高層會議籌備和記錄
8、完成董事長交辦的其他工作
職責二，正式文件的處理
1、起草公司董事會的會議材料
2、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理
3、起草公司年度工作總結及董事長講話稿
4、進行物品及文檔的管理
總裁崗位職責101、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發文件管理，文件信息上傳下達工作；
2、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；
3、總裁的工作日程安排和協調，協助對外聯絡，重要商務活動的對接及接待服務；
4、負責起草公司各階段工作總結報告并進行備份管理；
5、協助內部項目的進度匯總和追蹤；
6、負責公司內部管理會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理。
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