職場新人如何擁有好人緣
其實職場對于這些高校畢業生來說，又是一所大學，想要快速融入進去，我們需要學的東西有很，首先重要的是人際交往方面的，想要擁有好人緣有什么技巧呢?以下是小編整理而成的是職場新人擁有好人緣的技巧，希望大家有所收獲!
第一，從小事做起
在職場中打拼，或許我們平時做的工作都是一些小事，尤其是一些職場新人，他們初入職場都是從最基本的做起的。千萬不要小看這些芝麻小事，可卻是最能鍛煉人的耐心與才能的。所以如果你想在職場中擁有好人緣就那從小事做起，相信你一定會受到別人的歡迎。
第二，拉近彼此間的距離
這里拉近彼此間的距離指的是身為職場新人的你需要是想辦法拉近你與前輩們的距離，這樣會給自己帶來很大的幫助。如果你與前輩們之間的關系夠融洽的話，那么待他們遇到一些好的事情就會自然而然地想起你。
第三，培養關系
說到培養關系，想必好多人可能會不理解。其實說白了就是跟你的職場前輩學習一些有關工作技巧的同事去培養你們雙方之間的關系，千萬不要小看這一步哦，它在職場中可是非常重要的哦!
擁有好人緣的職場技巧不聊別人的八卦。
我想，你應該也不希望別人聊你的八卦吧?已所不欲，勿施于人。同時也不要在辦公室內私自拉幫結派，形成小圈子，這樣是最容易引發圈外人的對立情緒的。你更不應該的是在圈內、圈外散布小道消息，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。要是同事給你說小八卦，你也可以適當的聽一聽，但只是聽一聽，千萬不要做任何評論，也讓留言止于你身上
不要在BOSS面前過分積極。
做人就要光明正大、誠實正派，人前人后不要有兩張面孔。在領導面前充分表現自己，辦事積極主動，極盡溜拍功夫;而在同事面前，卻推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔。往往這樣的人只有一種結果，你就是遭到身邊所有人的排斥。要知道升職也是要經過同事評價的
不要總是傳播負能量
我們在工作時應該保持高昂的情緒狀態，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任，也不要牢騷滿腹的慣性地抱怨工作、抱怨今天的天氣、抱怨你的電腦經常死機……這不僅會影響身邊人的斗志，最終也會落個招人嫌的下場。與其有空抱怨，不如把這些時間提升一下自己的工作能力
再生氣也不要遷怒他人。
如果你因為對某件事生氣而遷怒于另外一件毫不相干的事情，這實在是不應該;但如果你因此而遷怒了其他人，那就更不可原諒了。要知道，別人不是你的出氣筒，人家也不欠你什么，既無助于問題的解決，更會激起人們的逆反心理。因此我們要學會控制我們自己的情緒，盡量不要生氣
尊重別人的隱私空間。
不要有事沒事就去偷瞄別人的電腦或手機，就好比你正在電腦上認真寫新年工作計劃，一回頭卻剛好碰到同事的目光，目測他剛剛應該正盯著你的電腦屏幕。這種感覺一定很差，對吧?如果你正跟同事交流，剛好碰到他電話響起，不管是電話還是微信，就稍稍把視線偏離手機屏幕的方向，會讓對方感受到更多尊重。
尊重同事的私人空間
如果你需要用到別的同事辦公桌上的東西，比如訂書器、膠帶、便簽等等，不要徑直上前拿了東西就走，而一定要事先詢問，征求他人的同意才行。雖然這些用品都是公用的，但是辦公桌是每個人在辦公室內的私人領域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。所以，很多時候對方可能更愿意把你需要的東西送過來，而不是讓你過去取。而且有必要時用完之后要記得還回去
不站在別人的對立面。
在開會討論方案時，不要對別人提出來的方案直接給予否定，不要一句沒有新意，或是預算太高，就把人家方案拍死，如果你有其它好的建議你也要先肯定人家再提;如果你沒有新的建議，那你就不要否定人家只提意見
多贊美同事。
每個人都有虛榮心，毫無疑問當受到贊美的時候，這份虛榮心就會得到極大的滿足。所以你可以通過夸獎同事的努力勤奮、她們的漂亮裙子或是能干的老公等等，讓他們覺得自己真了不起，同時也會對你產生“哦，原來她這么關注我”的想法呢。要讓對方覺得自己生活的很美好，自然也會覺得你很貼心
當同事們需要的時候請伸出援手。
假如今天你的任務提早結束了，但是發現還有同事仍舊在奮戰著。這時候如果能伸出援手，幫他們分擔一點，讓他們不至于加班到很晚的話，這可是非常為自己加分的行為。不過幫助人也要有限度，應該是你力所能及的，而不要為了幫助別人而耽誤了自己哦
保持自己的辦公區域整潔有序。
保持辦公桌面的整潔有序不僅能幫助你提高工作效率，還會讓大家覺得你是個可以信賴的好伙伴。試想一下，如果你的桌面總是亂糟糟的，找個文件都得翻上好半天，有哪個同事愿意跟你合作浪費時間呢?同時也不要在自己的區域制造一些噪音，比如鈴聲什么的，這樣會影響到其他人的工作
確保自己的穿著符合公司的氛圍
如果你的工作場合需要穿正裝，那么就千萬不要穿著牛仔褲和t恤衫上班，因為辦公室可不是適合彰顯你的特立獨行的地方。當然，如果你的工作環境比較隨意，大家的著裝也都以輕松休閑為主，但是也切忌太過前衛，給人風騷或怪異的印象，這樣會招致辦公室內男男女女的'恥笑。同時，也會被認定你沒有工作實際能力，是個吊兒郎當、行為怪異的人
比規定的上班時間提前一些到公司。
雖然早上要提早十分鐘睜開眼睛真的很痛苦，但要知道，踩著點兒到公司真的不是什么好習慣。一個會提前的人往往要比一個有拖延癥的人要受別人歡迎。但是你也切勿提前太多時間，這樣會讓同時感覺你像怪胎，也會讓他們產生壓力。
職場中獲得好人緣的的技巧隱藏欲望。
擁有好人緣的前提就是你能讓別人放心、安心，所以你必須要隱藏你的欲望，不能把你內心中的想法告訴別人，如果需要交談盡量選擇休閑生活的話題，因為如果你不隱藏自己的欲望，把自己謀取利益的事情表現出來，那么很可能就會因為利益之爭成為對手，職場中有很多人吃虧就是在這一點上，所以受到很多人的排擠，因為別人都把他當成對手，或者是內心加強防備，這個時候是很難獲得好人緣的。
不爭不搶。
職場中很多人喜歡逞口舌之快、或者是一個任務完成了都喜歡爭搶功勞，這個時候即使你贏了口舌之快、或者是搶回了一個大功勞，表面上看你贏了一場戰斗，其實是你輸了整個局面，因為獲得好人緣的方法永遠是雙贏而不是獨贏，所以職場中要想擁有好人緣在職場中辦理事情的時候按規定來，如果有分歧把分歧拿到桌面上討論，這個時候問題也能得到解決，當然要想獲得好人緣你也可以采用迂回的策略和對方的朋友、同事成為朋友，這個時候往往也能夠加深雙方之間的聯系。
給予幫助。
無論是在職場中還是官場中，雪中送炭的人總是讓別人感激，這是獲得好人緣最直接的方法，因為你幫助別人，那么別人就欠你一個人情，但是永遠不要把你對別人的幫助掛在嘴邊，這個和我們經常說的施恩不求回報是一樣的道理，不過現在的這些人比較少，如果說有我們也是從電視上看到，不是這個社會很殘酷，而是社會很現實，在現實的社會當中給別人送去一點溫暖，你就會收獲一片陽光。
幽默自嘲。
職場中那些性格開朗的，往往朋友比較多，為什么會這樣呢，因為他們性格開朗的性格幽默、善于自嘲，這種性格能夠給別人帶來歡樂的同時，也能拉近感情距離，所以職場中要想有好人緣必須要多學幾個笑話、甚至是偶爾自嘲一下，比如說在別人遭遇窘境時，通過自嘲是對方度過難關，不過自嘲時你只能自嘲小毛病，而不是人品、信譽這些方面，要不別人就會信以為真，那你就是因小失大了。
請客吃飯。
我們常說男人家手短，吃人家嘴短，在職場中要想獲得好人緣很多時候你就必須要學會請客吃飯，在請客吃飯時必須要了解別人的愛好，針對別人的口味點別人喜歡的菜系，當然你也可以在平時的生活當中買一點零食給大家吃，不是說請客要上什么檔次，而是通過請客拉近感情的距離，在請客吃飯中聊聊天、吹吹牛，這是一個獲得好人緣最直接的方式，很多時候吃飯不是為了吃飽肚子，而是為了拉近關系。
學會吃虧。
我的書房里有一句話我非常喜歡能吃苦乃志士，能吃虧非癡人，職場中很多人吃不得一點虧，為了一點點的事情就斤斤計較、頭腦發熱，其實這個完全沒有必要，無論是職場還是官場，吃點小虧并沒有什么，要是是大虧的話你就必須要分析原因，甚至是要找別人一起承擔，因為你一個人承擔不起，這就需要你做事有城府，不能什么都向外說，說話必須過腦子，否則很容易就會吃大虧，說一千道一萬，吃虧是必須要吃在明面上，而不是吃在暗地里，暗地里吃虧是最窩囊的。
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