公司監事長的主要職責大全
監事與公司的經營管理者大多來自同一單位,仍殘存一種上下級關系。以下是小編幫大家整理的公司監事長的主要職責大全，僅供參考，大家一起來看看！
1、監督所在單位經營管理層全面落實集團股東會、董事會、總裁辦的重大決策部署和年度生產經營和建設計劃。
2、督促所在單位主要領導根據集團基本規章制度制定切合自己單位實際情況的規章制度和辦法并監督貫徹落實。
3、及時掌握所在單位重大決策，監督其決策制定是否符合規章制度，跟蹤其落實執行情況。
4、逐筆監督所在單位收支情況，發現異常當即扣留并迅速報告集團監事局。
5、監督所在單位固定資產資產處置情況，發現資產處置不符合財務規章制度、手續不全、沒有履行正常程序等不當情況的應及時報告集團監事局。
6、對所在單位的存貨每月進行二次抽查盤點，每次抽查盤點不得少于15個品種，并作出書面抽盤記錄隨同月度履職報告呈送集團監事局。
7、參加所在單位經營管理層會議，按時間順序保存好歷次會議紀要。
8、每月檢查一次上月會計資料，將不當情況形成書面記錄隨同月度履職報告呈送集團監事局。
9、發現所在單位主要管理人員有不當行為可能損害公司利益應書面通知其予以糾正。
10、監督檢查安全制度落實情況和安全管理狀況，發現安全隱患應及時書面通知主管安全的主管領導。
11、監督檢查銷售管理工作，發現違規情況及時上報集團監事局并書面通知所在單位正職負責人要求其整改。
12、監督檢查工程建設和結算情況，發現不當情形及時上報集團監事局。
13、每月5日前將上月履職情況上報集團監事局。
14、完成集團監事局交辦的臨時工作。
15、若監事長未按以上規定履行其職責，怠于作為，掩蓋、隱瞞他人錯誤等，由監事局建議股東會撤銷其監事長職務，并依法追究其相應責任。
16、本規定自年月日起執行。
公司監事長的主要職責21、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為；
2、負責檢查公司業務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料；
3、負責核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料，發現疑問可以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審；
4、有權建議召開臨時股東大會；
5、有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況；
6、負責對各部門管理的工作進行檢查、監督、考核；
7、有權對公司的管理提出建議和意見；
8、有權對公司發生的問題提出質疑；
9、負責股東會決議交辦其他重要工作；
10、負責公司供應部工作的指導管理工作，并對采購審批單進行審核；
11、負責公司對外融資工作；
12、負責對公司出納工作的管理；
13、負責對公司營業費用、管理費用、財務費用支出的審核工作；
14、協助財務總監建立公司內部核算的組織、數據管理體系、核算和財務管理的規章制度，加強成本控制，努力降低成本、增成節支、提高經濟效益。
15、對所承擔的工作全面負責。
公司監事長的主要職責31、制定公司人力資源整體戰略規劃，并制定實施計劃，確保戰略落地;
2、負責組織起草、修改、和完善人力資源各模塊制度體系、管理方法，優化人力資源工作流程;
3、負責部門日常管理事宜，主導執行招聘、培訓、團隊建設、薪酬績效等工作;
4、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、協助推動公司理念及企業文化的形成;
7、負責部門的.日常事務管理工作，公司安排的其他工作。
公司監事長的主要職責41.負責相關部門的崗位招聘,分析相關需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
2.協助完善企業招聘制度、招聘體系;
3.建立人才儲備機制,完善內部人才儲備及推薦機制;
4.協助制定公司雇主品牌內外溝通策略與計劃實施;
5.支持和參與年度校園招聘的統一計劃、組織和實施;
公司監事長的主要職責51、協助人事經理制定公司的年度培訓計劃;
2、對員工的工作進行績效考核;
3、根據公司各崗位的需求，負責協助人事經理招聘人員，發布招聘信息、簡歷及人選初篩及報送等;
4、負責員工入職、離職、調動的手續辦理;
5、負責辦理和繳納員工的社會保險;
6、負責員工簽訂勞動合同手續工作;
7、負責建立員工的個人檔案，建立公司人事檔案;
8、完成領導交辦的其他工作。
公司監事長的主要職責61、監事在監事會會議上充分發表意見，對表決事項行使表決權。
2、監事有權對提交會議的文件、材料提出質疑，要求說明。
3、監事有向監事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權。
4、為了查詢或調查監事會的專項工作，監事有權調閱公司檔案、文件或約見公司經理人員了解情況。
5、監事必須嚴格遵守國家法律、法律、財經政策和有關規定。
6、監事必須嚴格遵守國家章程、本條例和其他公司規章制度，忠實履行職責，維護公司利益，不得利用職權收取賄賂或者其他非法報酬。
7、監事不得開展與本公司相競爭的業務，或者從事損害本公司利益的活動。
8、監事負有按規定不泄露公司商業秘密的義務。
9、監事違反本條例的非法所得歸本公司所有，造成的損失應當進行賠償。
10、監事在執行職權時超越權限或沒有依照監事會決議，致使公司遭受損害的，應當進行賠償。
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