企業內部審計存在問題及對策
企業的內部審計是為了加強企業內部管理和提高經濟效益，對企業內部的一切經濟活進行監督和評價，其目的是揭露和反映企業資產、負債和盈虧的真實情況。你知道企業內部審計存在哪些問題以及解決這些問題的對策是什么嗎?下面是yjbys小編為大家帶來的關于企業內部審計存在哪些問題以及解決這些問題的對策的知識。歡迎閱讀。
一、企業內部審計現狀內部審計是現代企業管理的重要組成部分，對企業深化改革，為企業的發展壯大起到了激勵作用。但在發展進程中日益暴露出一系列的亟待解決的問題。
1、從總體上看，企業內部審計還沒有真正成為企業的內在需要
一些企業雖設置了內部審計機構，配備了必要的審計人員，但內部審計制度不健全，任務不經常，業務不規范，因而，內部審計的作用未能充分發揮。
2、內部審計機構設置不合理，隸屬關系不清，獨立性和權威性不強
目前，我國企業設立了健全的內部審計機構的為數相對不多，有的企業雖然設立了內部審計機構，但很不健全，還有少數單位沒有設立內部審計機構。內部審計的地位沒有得到應有的重視，審計獨立性較弱，權威性不夠，審計權限受約束，其監督制度形同虛設，導致隸屬關系不清，監督不力。
3、內部審計人員配備不全，素質較低，后續教育滯后，難以勝任內部審計工作
根據《國際內部審計師協會內部審計標準說明》規定，內部審計師應具備財務、會計、企業管理、統計、計算機、概率、線性規劃、審計、工程、法律等各方面的知識，以保證執業質量。
而目前我國企業內部審計人員素質偏低，有會計、審計和管理知識的專業人員較少，難以深層次的發現問題。
4、重視服務監督，輕視服務機制
在當前新形勢下，內部審計運行的目的是在于它能夠為企業加強內部管理、完善內部控制制度、遵守財經紀律、提高經濟效益服務。
內審機構是適應企業的內在需要設立的，內部審計人員應根據企業目標，圍繞企業的生產經營履行監督職責，更好的為企業服務。但大部分人輕視服務機制，這就失去了建立內部審計機構的意義。
5、提倡企業內部審計以經濟效益審計為重點，難以滿足企業實際的需要
雖然從國外內部審計發展趨勢看，內部審計領域從查錯防弊擴大到改進管理、提高經濟效益方而來，但我國的內部審計還處在初始階段，目前我國企業會計信息失真現象較為嚴重，還不能滿足企業實際的需要。
內部財務審計是進行經濟效益審計的基礎，只有內部財務審計搞好了，才有可能開展經濟效益審計。
隨著我國企業內部審計的發展，從長遠看，應以經濟效益審計為重點，以達到提高企業的經濟效益這一企業內部審計的宗旨和最終目標。 共3頁: 上一頁123下一頁