如何正確看待職場競爭
人在職場處于激烈競爭的環境中，持有一份正確的職場競爭心態，會對職業的發展有著良好的幫助。今天小編分享的是正確看待職場競爭的方法，希望能幫到大家。
加強和領導的溝通—— 溝通不是阿諛奉承，而是去完成一個使命：即讓領導相信，自己會努力工作，給領導「長臉」的。能幫助領導成功在先的人，職業生涯一般都會有好運氣，也有貴人相伴。與領導溝通，不用去專門「討歡心」，完全可以有自己的態度。能力越強的領導，越喜歡有自己態度的員工。不過溝通可以主動一些，適度頻繁一些。
圍繞核心優勢打造護城河—— 職場上每個人都需要有自己的「護城河」，這個并非事情的邊界，而是自己最突出的優勢。你在職場上，在一個相對小的范圍內，什么才是你「不可替代」的優勢?有哪些事情，領導一想起要去救火，就能想起你?記住一點，你在職場的競爭力不取決于你能做多少件事情，而在于建立「個人品牌認知」。與「競爭優勢」相關的事情，是你要爭取的事情，與此無關的事情，是你需要回避的事情，因為你很難做好。
穩扎穩打，求深而非廣——不要總想著伸手擴張地盤，越伸手，越容易碰觸到邊界以及同級同事的敏感的神經。其實好好把自己目前的一畝三分地經營好，做的非常深入扎實，做出水平，一定會得到領導的青睞。好活會源源不斷分配給你，而無需特意去爭搶。
眼光高遠，超越「競爭」—— 如果你在和一個你根本看不上的人競爭，那么你無疑在拉低自己的眼光、品位和水平。不管結果如何，你都輸了。所以，和同級之間的最好競爭手段就是「定位高遠，降維攻擊」，不要糾結于局部的得失，而是要能看到3-5年后的發展，對標更牛的人。這樣，看的遠，定位高，不出一兩年，你會把原本和你「競爭」的同事都甩開。有太多人忙于內部競爭而沒時間做自我發展和提升。最終大老板怎樣選人，用人，提拔人，還是看才能。少花心思「勾心斗角」，多花心思做自我提升，并且加強社交和溝通，讓你的努力和進步一覽無余的展現在大家面前。這樣，你會有很多意想不到的好運的，憑借你的努力和好運，那些站在原地和你競爭的人，很快就難以望你項背。
用正確的心態面對職場競爭同時要有一顆良好的心態，職場競爭肯定有輸有贏，要保證心情的平穩，輸了也要有個好的心態。輸了不一定下次也會輸，學會利用自己的優點，吸取失敗的經驗，選好努力的方向，決不能自暴自棄。
再者樹立良好的信念，職場生活中充滿了競爭，有競爭才會有進步。每個人應該保持樂觀向上的態度投入競爭，在競爭中保持良好的合作心態，要學會分享成功的經驗，分析失敗的教訓。在不斷的學習努力中不斷的進取。如何在競爭中脫穎而出?
在工作中持有競爭的心態是好的'，但是不要因為一時的利益作出低下的手段來獲取成功，那樣只會有一時的而不是一世的成功，職場競爭與做人有著相似，良好的品格修養會讓競爭者全面的更好的發展。
提升職業競爭力的方法努力學習新知識，新技術
要塑造和提高自己的職業競爭力，專業知識就要過硬。大家能在一起進行工作的，專業知識那不用說肯定都是杠杠的，尤其是現在競爭壓力這么大，每個人都不會松懈自己的專業知識，都在積極的努力學習新知識，新技術，希望拓寬自己的知識面，更好的為公司服務，以展現自己的才華。
有解決問題的能力
要塑造和提高自己的職業競爭力，還需要有解決問題的能力。解決問題的過程就相當于把所學到的知識具體的應用到實踐當中去，光把知識學到了還不行，還得運用到實踐當中，能把一些別人遇到的不會的問題，自己運用自己所掌握的知識給解決掉了，這本身就是對解決問題能力的考驗。
熱愛自己的工作崗位
要塑造和提高自己的職業競爭力，還必須熱愛自己的工作崗位。只有熱愛自己的本職工作了，你才會全身心的投入到工作里面，在自己的工作崗位中，不抱怨，不推卸、不挑三揀四的，腳踏實地的，一步一個腳印的干下去，你才會在自己的工作崗位中收獲屬于自己的勞動成果，才會發光發亮。職業競爭力才會得到提升，一個不熱愛自己崗位的員工，是沒有職業競爭力的。
團結自己的同事
俗話說，一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團;一個巴掌拍也拍不響，萬人鼓掌聲震天，這就強調了團結的重要性。團結起來了力量才會變得強大，所以在平常里要和自己的同事搞好關系，不要做孤芳自賞的那位，也不要做單打獨斗的英雄，一個人的能力是有限的。
良好的溝通能力
要想塑造和提高自己的職業競爭力，還需要有良好的溝通能力。工作中，面對的是各式各樣的服務對象，每個人的要求不一樣，每個人的理解能力也不一樣，需要你根據每一位客戶的特點去進行溝通，溝通不到位了，很有可能就與客戶發生摩擦事件，有的錯誤不是我們所能承擔得起的。
忠誠于自己的單位
塑造和提高自己的競爭力還需要忠誠于自己所服務的單位。一個忠誠于自己所服務單位的員工才會把單位的榮譽看得比自己還重要，才會全心全意的為單位奉獻自己的青春年華，不要學那些身在曹營心在漢的人，心都不在單位了，還能有什么職業競爭力呢?
取得業績成果
塑造和提高自己的競爭力自己，最有利的憑據就是自己獲得的各項獎勵、證書以及取得的業績成果了。每一份獲獎證書上面都印證著自己在不眠之夜里，所付出的努力和汗水。
尊重自己的上級
塑造和提高自己的競爭力還需要尊重自己的上級。在做出一些決策的時候，要及時的請示自己的上級領導，不要越級做事情，在自己的權限里面認真的工作，要感恩自己的領導對自己的知遇之恩。
要耐得住寂寞
塑造和提高自己的競爭力還需要自己耐得住寂寞。人一生當中不會總是在轟轟烈烈當中度過的，有相當大的一部分都是處在平臺期的，處在自己平臺期的時候，要耐得住寂寞，學會在寂寞當中去思考、積累，機會到了，你將會把你的光，你的閃亮點發出來了。
【如何正確看待職場競爭】相關文章：
1.如何正確看待職場壓力
2.如何面對職場競爭
3.如何緩解職場競爭壓力
4.職場新人如何提升競爭能力
5.如何提升你的職場競爭力
6.如何面對職場競爭對手
7.職場上如何對待競爭對手
8.職場女性如何提高職場競爭力