面試的技巧:應聘銷售職位要掌握什么?
【一】看看銷售工作的一些基本情況
對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業。銷售人員作為企業員工中相對獨立的一個群體，和財務人員、研發人員、生產人員、技術人員等崗位 相比，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低。從事其他工作的人員——無論是從事技術性工作或服務人員，只要身體健康，年齡適當，都有可能轉到銷售崗位上，較低 的崗位進入壁壘，使銷售成為很多人的就業切入點。由于銷售是一個實踐性非常強的職業，大家全憑業績說話，而且業績也比較容易衡量，所以除了一些特別專業的技術銷售職位外，大多數銷售崗位對學歷要求并不是很高。
【二】銷售工作的特點
銷售人員有非常明顯的特點：工作穩定性差、工作壓力大、出差應酬成為生活的常態。特別對于直接面向市場的基層業務人員而言，雖然工作時間比較自由，但由于銷售指標的壓力，常常令已婚者顧不上照顧家人，未婚者顧不上戀愛，很長時間不能和朋友閑聊、聚會。當然，銷售是一個高壓力、高回報的職位，除了最高決策層 外，多數企業中最容易產生高薪的職位便是銷售類。和同級別的財務總監、人力資源經理相比，銷售總監、銷售經理的收入普遍會高出一截。
【三】什么樣的人適合做銷售
從銷售人員的`工作特性談需要的能力。
1.經常與客戶溝通，需要一定的溝通能力;
2.經常一個人出差，不懼怕奔波之苦甚至喜歡出差，有獨自解決問題的能力;
3.會遇到意想不到的困難，要有抗壓能力，有自信會堅持;
4.會碰到無誠信的客戶，對于這樣的人講道理是沒用的，要懂得恩威并施，需要你的智慧和魄力;
5.銷售人員應有的思維模式，是為了把產品賣出去錢收回來了事，還是為了滿足客戶需求，顯然后者才是根本，秉持雙贏和多贏的理念，切忌損人利己;
6.銷售人員的處在聯接產品和市場的位置上作用在哪?不是簡單的賣出產品而更重要的是反饋市場需求進而改進產品。
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