物業經理的崗位職責(精選7篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的物業經理的崗位職責,歡迎大家分享。
物業經理的崗位職責 篇11.負責物業公司項目管理處工作;
2.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理工作及制度;
3.組織并監督管理處顧客服務、工程服務、秩序服務、保潔服務、園藝服務等日常服務工作;
4.組織編寫管理處年度預算,并控制管理處的經營情況滿足預算要求;
5.負責管理處日常培訓工作,提升員工服務水平;
6.組織開展管理區域內危險源、環境因素的識別、評價及改進工作;
7.根據項目情況和顧客需求,主持開展創新服務活動,不斷提升服務品質。
物業經理的崗位職責 篇21、對所管轄的區域的經營管理目標負全面領導責任,確保完成區域各項目重要經營指示;
2、協調、指導及監督區域內管理事務,確保區域內相關工作高效的運轉;
3、負責區域內各部門經理級以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動等審核工作;
4、負責區域內的投標書和所有經濟合同的審批,以及各類重要文件的審批;
5、代表區域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業形象等。
物業經理的崗位職責 篇31、 根據總部運營發展規劃戰略方向,為項目實行分解細化目標,實施制定計劃,并實施監督執行;
2、主持項目日常管理工作。根據不同時期的運營狀況,提出改進和提高物業管理工作的意見措施;
3、負責項目的管理,對運作過程中發生的影響公司品牌形象、管理質量、安全或應急事件,進行協調、處理、反饋及補救措施的實施督導工作;
4、制定物業管理標準、客戶服務標準,保證客服工作流程化、標準化和管理監督;
5、完成總部下達的年度指標;編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;
6、完成上級交辦的其他工作任務。
物業經理的崗位職責 篇4崗位職責:
1、全面負責區域公司物業品質、物業管理業務的運作和管理;
2、參與區域公司整體運營策劃,并主導策劃方案的.制訂與實施;
3、建立、完善和維護區域整體運營管理體系(包括但不限于組織、制度、業務政策等);
4、指導區域公司匯總平衡下屬各單位提報的年度運營計劃,并對匯總結果進行審核、修訂后,提出意見和建議,上報集團公司決策層進行決策;
5、指導區域公司組織落實區域年度運營計劃,并對本部門及區域下屬各單位的計劃執行工作進行監督、檢查;
6、對區域下屬各單位經營計劃執行情況進行指導、監督、檢查、整改;
7、負責配合區域公司戰略目標及運營計劃,完成區域的組織建設和組織保障工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷(特別優秀學歷可放寬);物業管理相關專業優先;
2、物業管理行業從業時間8年以上;從事品質、物業管理工作5年以上;
3、熟悉物業管理各類專業知識,、熟練掌握物業業務管理、體系管理、品質管理相關知識;
4、獨立進行過年度品質檢查工作及客戶滿意度調查工作。
物業經理的崗位職責 篇51、大專及以上學歷,物業管理專業優先,50周歲以下。
2、10年以上物業管理行業工作經驗,3年以上商業物業公司同等崗位工作經驗,每年實際在管物業建筑面積達30萬㎡以上或有商業地產物業管理管理經驗,持有物業管理企業經理上崗證者尤佳。
3、熟悉物業管理的相關政策、法規及行業服務規范標準。
4、熟悉物業管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;精通現代化物業管理,有高檔住宅、商業地產的物業管理經驗,熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等物業管理運作流程、行業政策及法律法規,具備獨立運作物業管理能力。
5、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監督管理能力
物業經理的崗位職責 篇61、負責制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓及安全保衛工作計劃。
2、負責督導上級批準的各項計劃、方案、程序的執行。
3、遵守法律法規和公司規章制度,執行綜合管理體系文件,掌握綜合管理體系有關內容,全面負責保安部工作,掌握業務范圍,定期組織召開部門工作會議,布置、檢查、總結工作。
4、協助人事部門招聘、培訓保安人員。
5、協調、配合相關部門的工作,協助公安、國家安全、消防等政府機關的工作。
6、緊急情況發生時組織處理現場工作。
7、完成項目總經理交辦的其它工作。
8、負責本部門綜合體系的運行、保持和持續改進,確保有關目標、指標的實現。
物業經理的崗位職責 篇7職責描述:
1、負責項目運營方案策劃及相關報告編制;
2、負責從物業運營的視角提出項目設計相關要求或審核設計圖紙;
3、負責項目的日常運營管理,巡視、監督物業設施的正常運作;
4、物業運營階段工程項目的跟進
5、與工程配合能獨立完成物業年度預算。
任職要求:
1、5年以上從事物業管理工作,其中2年以上管理經驗。對工程方面略懂即可。
2、要求溝通能力強,能承受相應的工作強度及壓力。
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