中學師德師風建設實施方案
為了確保事情或工作扎實開展,常常需要預先準備方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的中學師德師風建設實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
中學師德師風建設實施方案1為進一步深入貫徹落實教育部《中小學教師職業道德規范》和《關于進一步加強上海市師德建設的若干意見》,以教師職業道德規范為核心,以“以德立教、德識相長”為活動主題,以“塑師德、正師風、強師能、鑄師魂”為活動宗旨。將在我校開展師德師風建設網上專題討論活動。
一、討論專題
1、教師職業道德規范與禮儀
2、師德建設的管理、監督與評價
3、師德教育和培訓的方式與內容
4、學生心目中的師德師風
二、參與對象:
全體教師(含離退休教師)、在校學生及其家長等。
三、活動網站:
依托華東師范大學建立和維護的師德師風建設專題網(z)。
四、時間安排
20xx年10月26日—20xx年11月22日
各專題在線討論時間:
1、教師職業道德規范與禮儀10月26日-11月1日
2、師德建設的管理、監督與評價11月2日-11月8日
3、師德教育和培訓的方式與內容11月9日-11月15日
4、學生心目中的師德師風11月16日-11月22日
五、活動要求
教師在積極參與的基礎上,還要廣泛宣傳、積極發動、認真組織學生、家長參與討論活動,全體師生踴躍登陸上海師德師風建設專題網中的“專題論壇”,按要求完成注冊,積極參與網上專題討論,要倡導廣大師生發表深思熟慮的觀點,提出可行性建議,講真話、講實話,各抒己見,明辨是非,感悟心聲。
學校將此次活動納入精神文明創建之中,作為促進學校內涵發展,不斷提升教育軟實力的有效途徑,與學校的教師政治學習、黨團員活動及實施師德建設的其它各項活動結合起來,鼓勵師生、學生家長及其他人員參與多個專題自由討論。
中學師德師風建設實施方案2加強教師職業道德建設,是建設德藝雙馨高素質教師隊伍的客觀要求,師德師風考核是教師綜合評估要組成部分,為進一步建立師德師風建設長效機制,加強對師德師風的考核,增強其操作性、有效性,根據《中小學教師職業道德規范》、《臨沂市教育局關于進一步加強師德師風建設的意見》、《xx縣教育局關于開展“弘揚高尚師德,爭做美麗教師”師德建設主題教育活動的實施方案》制定本考核方案。
一、師德考核領導小組
組長:
副組長:
成員:
師德考核工作小組
組長:
副組長:
成員:
二、考核原則
1、堅持客觀、公正、公平、公開、民主的原則。
2、堅持全員考核和全面考核的原則。
3、堅持定量和定性相結合的原則。
4、堅持學生評議、教師互評和組織考核相結合的原則。
三、考核對象
本單位在編在崗教師
四、考核內容和評分細則
(一)、日常工作表現(60%)(抽樣問卷測評)
1、學生評教(20%)內容包括上課情況,作業、單檢批改情況,關愛學生情況,有償家教情況,有無體罰學生情況。
2、學校活動情況(40%)
(1)、活動參與(20%)每次按時參加學校大型活動記1分,不參加不得分。取最高分折算為滿分。
(2)、完成工作(20%)按學校大型活動安排及時完成工作記1分,否則不得分。取最高分折算為滿分。
(二)、綜合表現(40%)(德、能、勤、績)(問卷賦分)
1、教師互評(20%)全體教師參與互評
2、學校師德考核小組評價(20%)
五、組織考核
1、成立師德考核領導小組和工作小組
我校成立師德師風考核領導小組,校長為考核領導小組組長。考核領導小組下設考核工作小組,具體負責我校師德考核工作的組織實施。
2、組織評議
(1)教師互評。以年級組為單位,組織教師進行師德述職,在此基礎上對照考核細則和評分標準互相評議打分。
(2)學生評議。以年級級為單位進行,教導處組織評議。
(3)考核小組評議。考核小組依據教師平時的師德表現、學校相關記錄,結合學生或家長評議進行綜合分析,對照考核細則和評分標準對每個教職工作出客觀評價。
(4)學校大型活動考勤、記錄。
六、確定等次
學校根據教師、學生、考核小組的評議打分及學校大型活動記錄情況,計算出被考核人綜合得分,做出考核評價,提出考核等次意見。
考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等級。綜合得分在90以上的,定為優秀等次;綜合得分在80-89定為良好等次;綜合得分在60—79的,定為合格等次;綜合得分在60以下的,定為不合格等次。
七、考核結果的運用
1、將考核結果存入教師業務檔案和師德師風檔案中,作為對教師進行獎懲、聘任以及職務晉升、績效工資發放的重要依據。
2、對師德師風考核優秀者,在崗位聘用、續聘解聘、職務晉升、績效工資分配、培養培訓、表彰獎勵等方面同等條件下優先考慮;師德考核不合格者,年度工作考核直接確定為不合格等次。
3、根據師德評價結果評定學校師德標兵。
備注:
有下列情況之一者,師德考核直接定為不合格等次,并在教師資格證書定期登記,崗位聘用、續聘解聘、職務晉升、培養培訓、表彰獎勵等方面實行“一票否決”:
(1)擅自脫離工作崗位,或無正當理由拒不服從學校工作安排的;
(2)在備課、上課、輔導、作業批改、組織考試、組織課外活動等教學環節敷衍,造成責任事故的';
(3)體罰、變相體罰學生或其他侵犯學生合法權益行為的;
(4)組織學生集體訂購、推薦或暗示學生到指定的商場、書店購買學習用品或教輔資料等,造成不良社會影響的;
(5)向學生或家長索要或變相索要錢、物、有價證劵的;
(6)組織、參與有償家教或有償補課,或擅自在校外其他教育機構兼職、兼課并從中獲利的;
(7)工作失職、瀆職造成嚴重后果的;
(8)辦公時間,在辦公室打撲克、麻將,下棋,玩網絡游戲的;
(9)酒后進課堂或酗酒鬧事,損壞教師形象的;
(10)有其他嚴重損害教師形象和聲譽行為的。
中學師德師風建設實施方案3為進一步加強教師職業道德建設,營造良好師德師風氛圍,提升教師隊伍整體素質,經學校研究,決定在全校舉行“創先爭優、情系教育、凝聚師魂”師德師風演講比賽活動。為確保活動順利實施,特制定本方案:
一、活動目的
通過活動開展,大力弘揚我校教師“愛崗敬業、無私奉獻”的職業情操和“教書育人、為人師表”的精神風貌,積極營造師德師風建設良好氛圍,進一步推動《中小學教師職業道德規范》的貫徹落實,進一步提高教師隊伍整體素質和師德修養,促進我校教育事業健康蓬勃發展。
二、組織領導
為加強對演講比賽活動開展的組織領導,學校成立師德師風演講比賽活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
三、演講主題
“創先爭優、情系教育、凝聚師魂”
四、演講內容
演講題目自擬,演講內容要求圍繞《中小學教師職業道德規范》,以自己或身邊的先進教師、先進集體典型事跡為題材,展現我校教師忠誠黨的教育事業,積極投身教育教學改革實踐立足本職,創先爭優和愛崗敬業、無私奉獻;教書育人、為人師表的良好師德風范;闡釋對師德建設重要性、新時期師德的內涵、評價標準等問題的理解、感悟和體會。內容要求典型事跡與鮮明理念相統一;主題鮮明、突出、深刻;立意高遠、觀點正確、邏輯嚴謹;內容充實、具體,富有啟發性,有較強的感染力和號召力。
五、參賽對象
全校所有教師均可報名參加比賽,每個教研組至少推薦兩名代表參賽。
六、比賽時間
20xx年9月3日下午3:00。
七、比賽規則
使用普通話站立式脫稿演講,著裝、儀態自然大方。演講時間控制在5—8分鐘,不足時或超時每10秒扣總分1分。演講順序采用抽簽方式確定。
八、獎項設置
本次比賽根據參賽人數和選手綜合得分高低,設一等獎、二等獎、三等獎各若干名。
九、評分標準
演講比賽從演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象、演講效果五個方面對參賽選手進行評分,滿分為100分。比賽評委由學校行政組成員和教研組長組成。評委打分后,去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,分數精確到小數點后兩位。若出現同分,則精確到后三位,依此類推。
(一)演講內容(35分)
1.演講內容能緊緊圍繞主題,觀點正確、鮮明,見解獨到,內容充實具體,生動感人(15分)
2.材料真實、典型、新穎,事跡感人、實例生動,反映客觀事實,具有普遍意義,體現時代精神(10分)
3.講稿結構嚴謹,構思巧妙,引人入勝(5分)
4.文字簡練流暢,具有較強的思想性(5分)
(二)語言表達(35分)
1.演講者語言規范,吐字清晰,聲音洪亮圓潤。(10分)
2.演講表達準確、流暢、自然。(10分)
3.語言技巧處理得當,語速恰當,語氣、語調、節奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達所演講的內容。(15分)
(三)形象風度(15分)
演講者精神飽滿,能較好地運用姿態、動作、手勢、表情,表達對演講稿的理解。
(四)綜合印象(5分)
演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體,有風度,富有藝術感染力。上下場致意、答謝。
(五)演講效果(10分)
演講具有較強的感染力、吸引力和號召力,能較好地與聽眾感情融合在一起。
十、活動要求:
1.各教研組必須高度重視此次師德師風演講比賽活動,認真和精心組織教師參加比賽。
2.各教研組于9月3日前將參賽選手名單報教務處,報名時請提交演講材料一份。
3.參賽選手在比賽前20分鐘抽簽,必須準時到場參賽,超時未到視為棄權。
中學師德師風建設實施方案4一、指導思想
振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師。為了進一步弘揚師德風范,展現我校教師良好形象,提高師德修養,使學校教學向優質、精品教育發展,根據本學期學校黨支部工作計劃,結合廉政文化進校園活動,舉辦教師師德師風演講比賽活動,特制定該方案。
二、主題與內容
本次演講活動的主題是愛與責任鑄師魂—我身邊的故事。演講要求充分反映我校教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風貌,具有時代特征、學校特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師愛崗敬業,關愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠的精神,充分體現二中教師道德思想與精神風尚。
三、比賽時間:xx年4月下旬
四、比賽地點:多功能餐廳。
五、參賽對象:語、數、外、理化生、政史地、音體美信各組各選2名教師參加。
六、活動要求:
1、演講脫稿,圍繞愛與責任鑄師魂為主題,從講師德,講奉獻等方面確定內容。(題目自擬)
2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性,有較強的感染力和號召力。
3、演講時間58分鐘,教師按抽簽順序上場。
七、獎項設置:比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎6名。獎勵按學校考核方案執行,并發榮譽證書。
八、評委:
xx
九、其他:團委負責布置會場、匯總成績、攝影。
師德師風演講比賽評分標準
1、演講內容4分。
結合學校實際,表達真情實感,體現現實性和思想性。
2、語言表達3分。
運用演講技巧;語言純正;表達自然;生動感人
3、儀態儀表1分。
衣著大方、整齊;表情自然;肢體語言表達適當。
4、演講效果2分。
聽眾反應好,具有感染力,產生良好的影響。
【中學師德師風建設實施方案】相關文章:
小學師德師風建設實施方案01-13
高中學校師德師風建設實施方案(通用5篇)03-04
學校師德師風建設工作實施方案03-11
2022小學師德師風建設實施方案11-25
2022中學師德師風建設實施方案(通用5篇)03-03
師德師風建設實施方案(通用6篇)02-25
2021年小學師德師風建設實施方案11-20
師德師風建設07-26
師德師風建設工程實施方案(通用9篇)03-11
開展師德師風建設實施方案(精選8篇)03-11