教師評優選先的方案
為進一步加強師資隊伍建設，提高教師業務能力，提高課堂教育教學水平，進一步深化課程改革，提高學校辦學質量，學校根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，制定出我校評優選先方案。
評選條件：
教師各級各類評優選先條件，均以上級主管部門制定的評優選先條件和標準為準。
評選程序：
1、由符合上級主管部門評優選先條件的教師向學校提出書面申請，學校評優選先領導小組公布相關候選人名單。
2、候選教師向學校評優選先領導小組提供相關參評資料。
3、評優選先領導小組對教師參評材料進行考核。
4、評優選先領導小組組織教代會進行民主評議。
5、學校行政會對候選教師進行評議。
6、學校評優選先領導小組公布評選結果。
評選辦法：
教師各項業績考核得分占60%，民主評議得分占20%，行政會評議占20%，以三項合計總分為評比依據。
評選選先領導機構：
1、領導小組
組 長：楊科杰
副組長：張 杰
成 員：莫論懷 鄭 敏 王曉順 楊世霞
2、分工安排：
資料審核工作：莫論懷 楊世霞
民主評議組織工作：鄭 敏 王曉順
考核項目、評分辦法：
1、考核項目
2、評分辦法
A．專業、學術論文獲獎或發表（民間、群團組織不計）。
B．專業賽課獲獎
上研討課課：省級4分；市級3分；縣級2分；片區1分；校級0.5分（不含組內上研究課）。 C．課件制作獲獎或其它獲獎。
D．指導學生（發表）獲獎 (各項分數合計不超過80分)。
（1）語文教師指導比賽獲市級一、二、三等獎，分別計3分、2分、1分；
（2）數學教師指導語數競賽獲國家級一、二、三等獎，分別計5分、4分、3分；省級一、二、三等獎，分別計4分、3分、2分；市級一、二、三等獎，分別計3分、2分、1分；縣級一、二、三等獎，分別計3分、2分、1分；
（3）學生個人獲校級一等獎計1分；
（4）藝體、科學、英語等學科指導學生獲獎：個人獲國家、省、市、縣級獎，分別計4分、3分、2分、1分； （5）團體獲獎計分辦法：
E ．承擔課題研究
（1）承擔課題研究主研人員4分，參研人員2分。 （2）課題成果獲獎
F．教學成績及格率達100%計2分，優生率達標計2分，優生率增加一個百分點加0.5分，接-班提高幅度大計2分。非統考科目教師此項計2分。
G．德育工作成效：
備注：未盡事宜，均以學校考評領導小組決議為準。
仁懷市茅壩二小 2011年3月1日
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