業務部經理崗位職責范文
每個公司的業務部，根據公司的需要，給每位業務人員及業務經理制定怎樣的崗位職責呢？以下的業務部經理崗位職責的資料，僅供參考。
1、計劃管理
1．1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；
1．2、負責跟進目標計劃的實施；
1．3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；
1．4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告；
1．5、負責日常車輛使用的審批；
1．6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；
1．7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行；
2、信息與情報管理
2、1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；
2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；
2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；
2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合；
3、績效管理
3．1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；
3．2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平；
3．3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
3．4、負責收集新產品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發，負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部；
3．5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
3．6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的'發展；
3．7、負責研究效率最高的事務處理法，并經常予以檢討；
4、對外、公關管理
4．1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；
4．2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；
4．3、負責加強完善經銷商合同，經銷商鋪底合理比例，監控各類合約的簽訂、建檔工作；
4．4、負責對大中型客戶的溝通與監控，做好服務跟蹤；
5、其他管理
5．1、參與或主持相關的工作會議；
5．2、負責在本部門推行企業文化管理體制；
5．3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；
5．4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；
5．5、負責完成上級下達的臨時工作任務；
5．6、其他未盡述的工作事宜；
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