新媒體運營主管工作的崗位職責
在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的新媒體運營主管工作的崗位職責,希望對大家有所幫助。
新媒體運營主管工作的崗位職責1職責:
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量,提高品牌的關注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;
4、具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、根據用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進行跟蹤,統計、分析、評估并不斷做出優化方案。
6、具備團隊協作,管理團隊能力;
任職要求:
1、高中及以上學歷,有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;
2、有創意、思路開闊,有散發性思維,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;
3、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;
4、具體3年及以上新媒體從業經驗,2年以上新媒體團隊管理經驗。
新媒體運營主管工作的崗位職責21、負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達;
2、帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、用戶資源量等經營指標;
3、負責營銷推廣業務流程完善及管控,推動咨詢業務管理的規范化、專業化;
4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作;
5、協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊;
6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作;
7、負責與互聯網產品、技術部門對接,協助完成自有品牌的官網(海外就業網站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護;
8、協調企業內外部關系,開拓和維護銷售渠道和市場;
9、服從上級領導安排的其他工作。
新媒體運營主管工作的崗位職責3職責:
1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執行相關主題活動,并提交數據統計分析與改善方案;
2、負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運營推廣;
3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應,建立品牌與用戶間的良好關系;
4、協助完成領導分配的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業;
2、有2年以上新媒體運營經驗,網感好、時尚度佳,有時尚服飾行業相關背景優先考慮;
3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數據運營;
5、具有較強的.策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責4職責:
1、 負責移動互聯網自媒體平臺的編輯、發布、維護、管理等工作,為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容,提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度;
2、 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度,與粉絲做好互動,挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;
3、 開拓更多的新媒體資源,搭建品牌宣發渠道,在熱門社交媒體上都開創品牌號(今日頭條,抖音,多閃,知乎,Bilibili等),整合公司新媒體資源做內容宣發;
4、 關注和分析同行業的標桿性公眾號,了解各平臺的運營模式及用戶人群特點,來進行內容規劃,同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結;
5、 協助運營人員完成運營需求,順利推進加盟拓展整體計劃進展;
6、 合作媒體的對接、維護,推廣效果跟蹤。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗;
2、 熟悉新媒體運營模式,熟悉新媒體及各類功能操作,熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;
3、 擁有敏銳的市場洞察力,對熱點事件、新聞敏感,對微信、微博、微社區等平臺有濃厚的興趣;
4、 具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心,思維敏捷,執行能力強,善于接受挑戰,有團隊合作精神,并具備一定的抗壓能力;
5、 對粉絲活躍、拉新負責;
新媒體運營主管工作的崗位職責5職責:
1、負責微信內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和關注度;
2、發布公司新動態信息,定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;
3、策劃撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,提高微信知名度和美譽度;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗。
5、針對公司的推廣方案,結合微信特點,制定微信的推廣策劃,并實施,有效運用公司內外部相關資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關項目執行;
6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結分析行業中各類賬號運營情況,挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣,并及時提出官微運營有針對性的措施方案;
任職要求:
1、本科以上學歷,有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗;
2、思路開闊,有創意,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃,同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;
3、對互聯網及社會熱點事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;
4、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,較強的抗壓能力;
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