2.把别人看顺眼了，就把自己看顺眼了，这是爱自己的第一步。
3.我此生到目前为止犯的最大过错之一就是：要求自己每天都必须是快乐的，因此，每刻也应该是快乐的。当我放下了这个无理的要求，我的生命自由、宽广了许多，当然，也快乐许多。
4.女人再美也不能骄气，男人再穷也不能酸气。
5.觉得别人瞧不起自己的人，都是自己先有这种情结，然后在生命中寻找并创造出他们所谓的事实。那些不被爱、被抛弃的情结也是一样。破解之道就在于：愿意为自己的感受负起百分之百的责任，真正看见并承认，没有人可以鄙视你，除非你先鄙视自己。同样，没有人不爱你或抛弃你，除非你先不爱或抛弃自己。
6.负面情绪是需要被尊重，才能释放的。有些人和事，是需要你认真、尊重地去哀悼，才能翻过去的。
7.因为失去所以不甘，因为不甘所以怨恨，因为怨恨所以报复，因为报复所以羞愧。要剪断这个痛苦链的方法就是甘愿失去、并且原谅自己。诀窍就是：承受失去的痛苦，看看它能把你怎么样。同时，让自己的羞愧吞没你，看你是否会溺毙。
8.何谓成熟男人？就是不会被自己情绪牵着鼻子走的男人，男女其实一样。
9.当你对一个人太好、付出太多，这些好渐渐变成理所当然。然而只要有点不顺对方心时，人家该翻脸就翻脸，不会顾念你以前的好。不爱最大，无所求最大，淡泊的人最大。
10.你生命中、生活里有小确幸吗？小而确定的幸福。去公园散步，看到盛放的花，树身上的蘑菇、叶子，就很开心。小确幸是比较靠谱的快乐——自己和自己玩的快乐。
猜你也喜欢：凯瑟·贝尔： 持续创造(贝尔,标识,公司,改变,自己的) 2005
凯瑟·贝尔： 持续创造(贝尔,标识,公司,改变,自己的) 2005年，在美国《财富》杂志做的第三方电子行业最受推崇的企业调查中，美国艾默生电气公司（以下简称Emerson）跃升至第二，仅次于通用电气，排在第三的则是索尼。“通用和索尼的规模都比我们大，而且又属于消费领域，作为工业领域的Emerson能取得这样的位置,着实让我们感到非常自豪。”Emerson公司副总裁兼首席营销官凯瑟·贝尔（KatherineButtonBell）在说起这番话的时候，仍然抑制不住自己的激动。在加入Emerson的六年里，贝尔先后领导了全球品牌规划和品牌推广宣传活动，其中包括改变公司标识等“富有激情和挑战”的工作，帮助Emerson赢得了更多全球大客户！
业绩低谷，逆流而上
Emerson成立于1890年，在工程和技术领域位居全球领先地位。贝尔在加入这家跨越三个世纪的传统工业公司不久，就面临着严峻的挑战——如何更好地推广Emerson品牌。在保持了连续43年的业绩增长后，与很多其他公司一样，Emerson于2001年出现了首次业绩下滑。面对这样的局面以及随之而来的来自公司内部的质疑，贝尔率领团队经过大量的调查，毅然说服公司高层，改变品牌战略，以更好地体现Emerson作为工程和技术领先者在市场中的地位。其中重要的一项就是改变公司的标识。“公司标识按道理来说只是一个标志，但实际上它的重要性却体现了整个公司的精神面貌，给外部客户和消费者传达信息。原来的标识是1967年设计出来的，但是我在做调查的时候好多人都觉得是20世纪30年代的设计。”
然而，说服公司所有员工改变标识并不是一件容易的事情。一些在Emerson工作多年的老员工已经将传统标识和自己的生活、工作、情感紧紧联系在一起，在领导公司改变标识的过程中，贝尔曾收到这样一封带有典型性的邮件：“是不是你觉得美国国旗也过时了？”对于这样的质疑，贝尔非常理解。“员工有一种情感的因素在里边，毕竟这个标识已经伴随他们多年，难以割舍，这对我来说并不是一件坏事情，反而更证明了我当初的选择。” 猜你更喜欢:如来乘佛法 一百三十五(他或,是有,修成,有意义,修行)
如来乘佛法 一百三十五(他或,是有,修成,有意义,修行)
每个人初步修成佛以后再修行很长时间，就感觉自己活着是有意思、有意义的，就会感觉到生命的美好，感觉到人生的美好，感觉自己以后永远会活的有意思、有意义。任何人初步修成佛以后再修行很长时间以后就算他或她只是一个普通的佛，或者就算他或她没有任何的成就，或者就算他或她没有任何的出息，或者就算他或她没有多少钱，或者就算他或她不如一般的佛，或者就算他或她是最差的佛，或者就算他或她在所有佛中倒数，都会感觉自己活着是有意思、有意义的。
而所有那些优秀、有成就、有出息、顶尖、很好的人初步修成佛以后再修行很长时间，都会感觉自己活着是有意思、有意义的。
而所有那些中等、一般、中上、中下、普通的人初步修成佛以后再修行很长时间以后，也会感觉自己活着是有意思、有意义的。
华润雪花,华润雪花裁员补偿