HR经理怎样筛选应聘简历(简历,技能,能力,求职信,外企) 1、外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何；再看基本条件如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

　　2、一份标准的求职简历是这样的：

　　求职者个人信息

　　姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月（有些公司不要求）、婚姻状况（有些公司不要求）、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况（不是必要的）。

　　教育和培训背景

　　不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。

　　工作经历

　　包括雇佣型的工作，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。

　　技术和技能

　　电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。

　　3、让你的简历远离“垃圾桶”

　　以下几点应当注意：当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。

　　4、简历和求职信并行

　　好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。

　　5、简历不要写薪酬要求

　　6、不要附照片和学历复印件

　　7、给外企的简历要注意

　　外企通常会牵扯到语言技能，因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。
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一碗饭见一个人的修养(饭局,筷子,规矩,服务员,礼仪) 先讲两个故事，都和吃有关。
　　
　　故事一，学霸小明去应聘某500强企业，表现突出，顺利受邀参加公司高管在座的面试饭局。
　　
　　席间，他自觉言行举止相当得体，可是，应聘成功的却不是他。
　　
　　小明愤怒异常，觉得一定有黑幕。
　　
　　最终，招聘部门告诉小明，他确实能力超群，被高管筛掉的原因是，在那个算是面试最终环节的饭局上，他从来没有对任何一名服务员表示过感谢。
　　
　　故事二，春节前夕，梅梅的父母来北京陪她过年，梅梅的男友火速预定了熟悉的餐厅，并在饭局上努力表现。
　　
　　可回到家，梅梅的父母发话了：你这个男朋友在我们眼里不过关!第一，他订餐厅时并没有征求过梅梅的意见，没有问过二老的饮食口味;第二，赶上节前宴请高峰上菜慢，他反复催促服务员，态度很不友善，动辄要投诉、叫经理;第三，席间他手机响了，他可以向对方表明自己有事，稍后联系，如果是急事也可以说声抱歉离席处理，但他却边吃边接了十几分钟的电话，梅梅的父母只能坐在他对面尴尬地吃着。
　　
　　听完父母的判断，梅梅也跟着犹豫了。
　　
　　饭桌见人品。你以为只要不吧唧嘴就能hold住一切了吗?很多细节早已暴露了你的真相。你的饭局礼仪及格了吗?
　　
　　男人婚前对待服务员的态度就是婚后对待老婆的态度。
　　
　　此话虽有点极端，但无论在商务饭局还是私人饭局上，你怎么对待服务员，反映的不仅是礼貌和教养，还有情商。
　　
　　一位心理专家曾在文章中写道，对服务员一味地指责和威胁可能会让上菜速度变得更慢，而高情商的朋友会这么说：“小姑娘，你看你这么漂亮，又这么麻利，一定能让我们的菜更快端上来对吗?谢谢你!”鼓励和赞美对任何人都有效。这时你展现给他人的，是轻松化解事情的能力。
　　
　　考虑别人的感受。
　　
　　订让大家都方便的餐厅，考虑点的菜是否适合大家的口味，安排舒服的座次……
　　
　　一位礼仪师曾经说过，她的母亲曾经教导她，当她请人赴宴时要细心配合宾客的吃饭速度，在宾客尽兴吃完之前不可以放下筷子，因为一旦主人停筷，客人也不好意思继续吃下去。体贴和周到，藏在每个细节里。
　　
　　礼仪绝不是恪守规矩。
　　
　　按规矩一定要用刀叉、按规矩一定要喝下这杯酒、按规矩一定要给对方布菜……规矩往往是破坏饭桌氛围的元凶。
　　
　　日本著名的歌唱家藤原义江在请别人吃西餐时，对方嘟囔了一句：“用刀叉吃饭真别扭……”
　　
　　一向是刀叉派的藤原立刻递给对方筷子，还说“其实我也喜欢用筷子”。藤原先生说：所谓礼仪，绝不是恪守规矩，那样做的是蠢货!只要不让对方感到不快，就是最好的礼仪!
　　
　　用餐小贴士。
　　
　　不要舔筷，不要手握筷子在餐桌上乱寻;不要扒拉菜、挑拣菜;别人夹菜时，不要跨过别人去夹菜;不要把筷子插在饭菜上。
　　
　　席间打嗝非常不礼貌，若无法控制，可以喝水使症状减轻。
　　
　　打喷嚏时要用餐巾掩口并转向别处。
　　
　　可以建议别人品尝菜肴，但不要擅作主张，用自己的筷子为别人夹菜。
　　
　　用餐时要由尊者先动碗筷。
　　
　　吐出的鱼刺、骨头、菜渣，用筷子或纸巾接出来，不能直接吐到桌面上。 猜你更喜欢:【博客自传】装修办公(大哥,装修,又是,都是,我就) 装修
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大哥新租来的厂房临小巷子与厂大门口同一排的四间房子是整个厂区里最小的房型门口朝北算南屋除去自建的那些以外，四间房的东头一间还与配电室连接并被配电室遮挡和覆盖就又黑据说还特别的电磁辐射强度大窗户紧闭也不行但是，大哥没有其他选择车间再大也不是办公的地方还要特立独行又要卓尔不群他用“距离产生权威”来颠覆我的认知第一次在大哥的工厂里听他说而且，他说他想把他的办公室装修一下因为在接下来的冒二十年里他就会在这里工作生活和学习因此，我就粗略计算下大哥与我是邻居有个精装修的家在老家也有个可以生活得很滋润的祖屋如今又要在新租下来的工厂里安个家你这是狡兔三窟啊他说，这四间房子东边两间是我的卧室和书房兼做办公室西边这两间工厂的会议室你去快去找人来看看怎么装修好，我就知道这又是我的差事就直奔在城里街面上的技术劳务市场自发形成的，这点小活没有那个装修队愿意来干打忙活再说来得这么急火就找也找不到。

福寿街上自发形成一个以小建筑小装修小木工等等为主的技术劳务市场很多年据说他们都是自己有技术又不愿意跟着工程队干活欠工资的一部分人，与之相对应的就是纯劳务纯力气市场就在郊外就也可能的因为有点技术作掩护他们就自动深入了城区闹市站街举牌，这也算是阶级社会里等级观念的自然现象有高人一头的才能就能进入有脸阶层的合理划分也敢跟城管打打游击取乐他们，就手持一块小木牌上写着字有时还用硬纸壳在大马路边上等活工具都放在特别隐蔽处你城管来抢就给你因此，他们耍起市民来就更是不亦乐乎就是要蒙蔽你的无知一点小活真是不够掏力气的还要完工马上结账半拉子活要你全价次日发现问题你也没处讲理，我要找的是小装修他一听就满口答应还要马上来看现场还要保证价格和质量都没有问题。

我看见的家庭装修大多都是木方啊密度板啊胶合板啊脚线啊扣线啊暖气罩子啊直钉啊油漆啊密封胶啊等等，而工作则大多是包门边啊窗户框啊墙裙啊踢脚线啊吊顶啊等等但大哥每次就要的不同他首先要求做个书橱做个书橱要大，再与床联系在一起还有小写字台一听就是文化人再在这里做个门再把这里装饰起来上面加个吊灯这样这样，他一番对装修师傅的教导很耐心和精心又很内行很认真就不怕你听不明白可最后，装修师傅还是在门上出了问题我也知道肯定是木方的问题因为只有木方才能使一个大门瓢起来因此，装修师傅就开始糊弄他在门框上固定一根木线并以此纠正你的视角并给你造成一个完美的错觉大哥一看，就又来的力气最后也没有办法的还是装修师傅只好接受金钱上的裁罚也两全其美。

因为大哥的水系统直达大哥的办公室他早有准备就还要求装修个大理石面盆的台面就还是我勒个去，在石材市场随机找到一家还是满口答应就没有理由再换都是黑乌鸦我记得，这个活干到最后好像因为没有事先讲清楚的责任又是个一个金钱上的不太愉快我就发现，自改开以后再没有人因为失理而讲理都他妈的是因为失钱而讲理就各讲各的理就谁都是自己有理他们说：在门市你讲的是大理石台面的钱，不包括玻璃胶的费用，安装用的材料费你要另付，免费安装是不要你的工时费。我一听就急了眼睛珠子并大喝一声这可是在我的地盘上你妈逼的还想要钱吗？小伙计最后很无奈的把自己老板请回来处理他们就找个理由回去留个半拉子工程还有一块挡澎水用的竖磁瓦就到现在也没有贴到位置上我差他钱他就不给我完活但大哥也就那样用的很舒心最后我还记得，小伙计又是跟我咬牙又是朝我瞪眼又是跟我挥拳头的又是就把我吓得内心很慌张好像，再也不敢到他的地盘上了吧。

大哥的办公室装修完工以后先是把自己的一大些论斤从地摊上买回来的装饰书拉来摆进他的书橱尔后大哥看起来就更忙的事业不分家，白天在单位里安排手段思考人头也会有空闲就开车来自己的公司玩耍特别是晚上，就不太回我们小区的家里过夜还有老家的卧室和睡床还有你还就真不知道大哥究竟在哪里是睡觉的家，大嫂也不知道正好任凭了自己漂流。