最常见绩效考核方法,5种绩效考核方法

最常见绩效考核方法,5种绩效考核方法

日期:2018-11-30 20:25:26    编辑:金船令    来源:互联网

HR经理为何栽在绩效考核上(公司,经理,绩效考核,人力资源,员工)一家IT公司的人力资源部经理在一年
HR经理为何栽在绩效考核上(公司,经理,绩效考核,人力资源,员工) 一家IT公司的人力资源部经理在一年内换了5个人。每一个新来的人力资源经理都是在绩效考核上栽跟头。每一新上任的人力资源经理都把前任失败的绩效考核推翻重来一遍,结果仍然是失败。这个公司的问题很典型,是很多IT企业的缩影,也相信是我们还没有见过的一些公司的通症。

  何谓失败?这些初来乍到的人力资源经理按照老板的意图(很可能还没有完全理解或者理解错误),在没有切实了解企业情况的时候,以很理想的一大堆复杂标准(因为人们误认为复杂是好的,尤其是人们在并不了解问题实质所在的情况下,也许也包括这些人力资源经理)来考核员工,在公司流程、职责都不完善的情况下,考核结果是每位员工都扣工资。员工自然不高兴,就会推卸责任,找考核制度的麻烦。这种抱怨上升到高层,人力资源经理就会受到四面攻击。这个时候,老板的支持也不见了,于是这个新来的人力资源经理就只有走人。

  为什么绩效考核常使经理人栽跟头?因为,按照简单的理解,绩效考核是可以衡量每个员工的工作情况的,对于企业的所有者来讲,就像有了一个监工,当然是最乐于接受的。企业总裁往往不管懂不懂,具不具备条件,各个方面的细节是否做了认真的评估,包括自己是不是做好了准备来挥舞这把双刃剑,就先“大刀阔斧”执行起来,实际上的效果,是非常不好的。

  实际上,绩效考核的基本条件要求十分严格。首先,公司的目标方向正确,要能够理解在考核中,什么风险是公司承担的。现在,很多高科技企业,销售一个大系统,也统统来一个提成制;更为“高明”的做法,把费用、个人提成打一个包,比如5%给销售人员。这个时候,公司就把决定市场投入、公司的品牌建设、策略性的市场等等该由公司根据发展策略来决定的问题,以及因此要承担的风险,交给员工了。这种提成制风行的原因是,似乎总有几个销售高手能够获得丰厚的收益,但这几个人也成了公司要小心呵护的“老虎”。
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一碗滚烫的韭菜馅饺子,吃得儿子想哭(韭菜,菜园,儿子,父亲,两位) 儿子回乡下的老家看父母,但只能在家待一天一夜,第二天早上5点半就要走,临走的前一天晚上,儿子跟母亲坐在老房里一直聊到深夜。
  
  临睡前,儿子有些遗憾地说:“妈,这次太匆忙,等下次有空,我一定在家多待几天陪陪您,还要吃小时您亲手包的韭菜饺子,那个味道太好了,我一直都想着呢。”
  
  之后,儿子便到里屋睡觉了,可母亲却没了睡意,她走到另一间屋,叫醒已经睡下的父亲,说:“老头子,你赶紧起来,去问问谁家菜园里有韭菜,跟他打个招呼,割点儿回来,娃想吃韭菜饺子了,我得给他做。”
  
  躺在床上的父亲一听,立即明白,连说:“好,好。”然后迅速穿上衣服,下了床。母亲又说:“老头子,你动静小些,别吵醒了娃,他明早还要走呢。”
  
  父亲再次“嗯”了两声,然后别上一把菜刀,悄悄打开大门,出去了。
  
  此时,正是初冬的深夜,外面很寒冷。
  
  父亲开始在村子里挨家挨户敲门,借割他们菜园里的韭菜,冬日,菜园里韭菜很少,好在敲了数十家门后终于找到了。
  
  村里各家各户的菜园都离村子很远,加上夜路不好走,等父亲割完韭菜回家已是夜里11点多了。
  
  接下来,两位老人开始择韭菜,把两斤多韭菜择完、洗净后,差不多已经是凌晨了。
  
  接下来是擀饺子皮,然后包馅。这一切如果是在明亮的灯光下完成,不需要太长时间,但事实上他们都是在手电筒的光亮下完成的——两位老人怕开灯惊扰了儿子的好梦。
  
  这一切都做完是凌晨3点多,两位老人想了想,还有一会儿得煮饺子了,干脆别睡了,给儿子烧点儿热乎的水,这样,他一起来就有热水洗脸。
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行贿校
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行贿校长

我们新拆迁楼前面的小学校曾经也是我的母校我记得是八岁入学因此,我女儿学前班毕业学校四处张榜告示小区居民家的适龄小朋友要美滋滋的上小学时候就把应征范围扩大到了年底出生的六岁因此,所有几乎能叫得上是六岁的小朋友就都踊跃报名被摸去底细谁也想不到这仅仅是个装腔的仪式,接下来才是青面獠牙的本来目的这些小朋友名单家长和年龄信息就被分门别类地被编制在册然后,他们就制定出一个计划招收入学新生也把适龄的月份严格划线在当年六月底以前也不知道这是谁的指使,我想不是校长就是区教育局和市教育局和省教育厅和教育部国务院发改委因为,这样人为设限规定就是有一个收费的阳谋勾当这是应该交税的我想不然,就是偷漏税款的一群小偷大盗这是要撼动国家政体存亡的基石的因此,在没有看到学校的正式税务登记证时我是坚决反对这种偷梁换柱的犯罪行为,坚决抵制这项名为“自愿捐资助学款”并以狗血巧立名目的乱收费进入他们学校的小金库头你是不知道,我们小区被学校规划出来的适龄小朋友有一半还多很多但没有一个家长和小朋友不想提前入学因为都被“成名要早”的名言蛊惑着而且,学校也不知那里来的确切消息说我们的孩子大多就是下半年的生日因为下半年结婚的本来就多因此,他们从每个孩子身上多榨出三百块的油来那一百个孩子就是三万块这校长一个学年的酒肉就凑全了他业余生活的一个方面,每年千把学生就是的小学校长的无穷资源靠学生就吃学生就敢被专职司机拉着坐在桑塔纳2000的车里上下班办私事吃喝玩乐而我的老校长,就是每天走着来学校回家里。

当我正在疑惑百思不得为什么我的孩子要上学还要被强迫自愿捐资三百块的缘由时候不然据说就要再等一年没有商量的余地还但是,再等一年我女儿可不能等而且他们也有的是理由给你收费这个供需本来就不平等一些国家资源总是被改革的漏洞故意留给极少数人享用就听说这样一个传闻,我们楼有个摆摊卖鞋的女邻居她的孩子也是如此情况但她就有些邪门艺术手段说:你先去给孩子报上名,交上三百块然后,你再去找校长要出来,奇简单,给他送点礼。她说:我的三百块已经要回来了,送点礼就一切可以商量。我媳妇听说以后就来跟我说我就很是坐不住,行贿校长?校长这个孩子大头也是可以被行贿的吗?

整个行贿过程都是我的操作我记得清楚那天下午,我就依照指示先去给女儿报了名也交足了自愿捐资助学金三百块拿着单据我就找到校长的办公室在一楼,我推门进去就校长一个人在办公看来也不是每天无所事事的无精打采的混吃混喝,他先问我有什么事我就说了各种理由的困难困苦和困惑并且逐步靠近校长的办公桌子开着一条缝的抽屉并迅速拿出一张我媳妇给我准备的购物卡片,一下就扔进校长办公桌子的抽屉里他一看还顺势把抽屉向里一推但,刚才还怎么办学都是各种艰难重重人数太多啊上面的意思啊等等那张嘴,就一改口风还有些意想不到的结结巴巴他说:这个,你你你,要走程序啊,你要先回去写个申请啊,写个申请拿回来我签个字,你到财务里领钱,只有这一个办法,不能商量。我想在暗地里笑出声来也没有关系干别的我还真不会但是,写个退款申请,手到擒来。

次日上午我就拿着写有三行字和申请人签名的退款申请书找到校长给我很快就签了名字我自己就去学校财务也很快,就拿回来自愿捐资助学款三百块你看看,一个自愿里就有这么多道道那全国还不知道有多少被强迫的自愿是个国人就有被自愿的经历。那会儿我媳妇还没有下岗也没有失业那张购物卡片也是我媳妇商厦南蛮子给的大概一百块不到八十块不少的样子你看看,一个以奉献为本以育人为职的小学校长为了自身一点私利就可以出卖学校的整体违规利益那要是掌握一个企一个县一个城一个省一个国家的,人事和工程项目和人民的血汗钱和钱款巨资的来源不明又没有假惺惺的监督还不肆意贪污挥霍啊虽然,都是很可耻的犯罪很龌龊的交易你看看他手底下的各类教师班主任就可想而知的没有道德底线我有什么责任,把钱捐助给学校就不如直接留给校长哪怕是少一点也比再拿发票报销走假账贪污好很多,我跟校长两来无事无凭据既安全又可以当好人看上去都是赢家却最后还是我吃亏多因为这是一个本来的不该因此如果说现在的教师是带病毒的人类灵魂工程师那么,校长就是人类灵魂恶意程序的总设计师如果说教师现在还是太阳底下最崇高的职业那么,校长就应该在阳光下面被晒得心黢黑黢黑。