消防監控中心的崗位職責
消防監控中心的崗位職責都有哪些呢？下面小編收集了消防監控中心的崗位職責，希望對大家有所幫助！
消防監控室崗位職責
一．負責24小時監視消防主機報警信號及商場保安攝像監控系統。
二．熟練和掌握中央監控、消防報警等設備的技術性能及操作方法，熟悉本商場的地形環境，消防設施設備的分布情況及擺放點。
三．正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品，當班者應對使用的設備和物品負有全部責任，交接班時應對物品的種類、數量及完好程度進行檢查登記。
四．當值時必須高度集中精力，嚴密注視監控屏上各種動態情況，及時通報各有關崗位，消防系統報警或接到報警電話，應立即用對講機通知就近的安防員趕赴現場予以確認，同時做好詳細記錄。
五．與固定崗、巡邏崗經常保持聯系，隨時通報有關情況，處理各類事件，并及時報告領班。
六．對監控、報警儀器做好經常性的清潔保養工作。當監控報警儀器發生故障時，應立即通知維修部門，協助維修部門盡快排除故障，并做好詳細記錄。
七．對于聯系工作的電話，要熱情禮貌地應答接待，對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋，溝通要表達清楚，避免誤會。
八．工地時要嚴守操作規程，嚴禁違章操作而帶來之事故及設備損壞，由當事者負責，并追究一切責任。
九．未經部門主管允許，嚴禁任何無關人員進入消防中心，消防中心內嚴禁打私人電話或占用消防電話。
十，嚴禁在監控室內進行非工作性質的活動，嚴禁吸煙。
篇二：消防監控員崗位職責消防監控員崗位職責
一、消防監控中心實行24小時值班制度，嚴格按照規定的時間、范圍，集中精力嚴密觀察；
二．負責檢查和測試消防系統設備、設施的靈敏和完好程度；
三．交班人員在交辦前半小時對消防監控設備進行認真全面檢查，填寫各項記錄，做到不漏不錯項目齊全；接班人提前10分鐘到崗，認真進行交接班；
四．交接班檢查內容包括：機器設備運行情況，室內及設備的衛生，各項登記記錄，通訊、警用器材等設備物品的數量和完好情況；
五．嚴格遵守各項操作規程，愛護使用設備，不得擅自拆裝或改動設置；
六．當班人員應根據他人提供的或從監控器觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人錄像并做好相關記錄；對發現的治安刑事、火災等案件和事故，應迅速按程序進行處理；
七．監控器內所監視到情況與內容均屬保密，嚴禁外傳，不得向無關人員介紹賓館監控設備情況；
八．值班時要按規定著裝、注意行為規范，工作中嚴格要求自己做到“熱愛本職、監守崗位、操作規范、一絲不茍、勤于鉆研、熟悉業務、勇敢果斷、大膽細心；
九．積極配合內保巡邏人員的工作，認真完成賓館及部門下達的各項臨時工作；
十．遇特殊、緊急情況監控室值班人員有權發出的緊急呼叫，指揮調動部門其他人員；
十一．完成上級領導臨時交辦其他臨時性任務；
篇三：消防控制室管理制度及崗位職責一、消防控制室人員的.配備
１、晝夜24小時保證有人值班：由于火災發生時間、地點的不固定性，消防控制室設備必須有專人24小時監控，處理各種報警信號，操作消防設備，以便早期發現火災，早期撲救，使人機有機的結合在一起，立足于自防自救。
２、每班不應少于1人：出現報警信號后，，嚴密監視，處理其它報警信號及在需要時啟動有關消防設備。
３、每班連續工作時間不超過12小時。
４、保持操作人員的相對穩定
５、嚴禁無關人員進入消控中心，并嚴格遵守消防安全操作規程。
6、消控中心內嚴禁使用明火和電熱器具
二、消防控制室設備操作人員基本素質要求
１、消防控制室設備操作人員應具有高中以上的文化程度和良好的身體素質，年齡宜在18至45周歲之間。
２、熱愛本職、忠于職守、有高度的工作責任感。
３、應在上崗前經過專門培訓，熟練掌握本系統的工作原理和操作規程。
三、消防控制室人員的職責
1、嚴格工作崗位，認真觀察消防監控系統及聯動設備的運轉情況。
2、熟悉消防監控系統及聯動設備的工作原理，能夠排除一般故障。對于不能排除的故障，應立即請工程技術人員及時進行修復。
3、熟悉本單位的火災報警程序及事故處理程序。
4、一旦出現報警，應立即與報警部位的值班員或保安員聯系，迅速查清報警原因并做好記錄。
5、確認火災發生后，應立即報警并啟動相關滅火設施，按火災處理程序圖向有關人員進行匯報。
6、每班應認真填寫“消防監控系統運行情況記錄表”。
7、嚴禁無關人員進入消防控制中心。
8、每天對消控中心設備進行測試，確保設備完好有效。
9、做好對手電筒、對講機的充電工作
四、消防控制室管理和人員制度
１、晝夜24小時保證有人值班：由于火災發生時間、地點的不固定性，消防控制室設備必須有專人24小時監控，處理各種報警信號，操作消防設備，以便早期發現火災，早期撲救，使人機有機的結合在一起，立足于自防自救。
２、出現報警信號后，一人負責出現場確認，一人仍在消防控制室執機，嚴密監視，處理其它報警信號及在需要時啟動有關消防設備。
３、每班連續工作時間不超過12小時。
４、保持操作人員的相對穩定
５、自動消防系統的操作人員實行持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規程。
6、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
7、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
8、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無法接班手續，值班人員不得擅自離崗。
9、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
10、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
11、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好增色接班手續。
12、發現火災時，迅速按滅火作戰預雜緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
五、消防監控中心設施運行檢測制度
1、 每天接班時對各種保安器械對講機、手店筒、巡更器的充電情況，器械及設施是否完好，有損壞報修弱電班。
2、 每天接班時檢查監視系統是否正常，并用系統操作控制臺每個監視探頭切換一次，有異常報弱電班。
3、 發現煙感報警、防盜系統報警，立即移動監視系統跟蹤，并派保安員到現場查看，如是誤報，按復位程序操作。
4、 每天22:00-8:00打開防盜系統并每周一次對系統探測器進行測試。
5、 每天一次配合工程部進行一個樓層的煙感模擬報警測試
6、 每月一次配合工程部進行進消防泵，噴淋泵系統進行測試。
7、 每半年配合工程部對排煙、正壓送風機、緊急廣播系統電梯迫降、防火卷簾門等消防報警控制柜，消防聯動柜的各項操作功能進行測試和檢查。
8、 配合工程部對檢測項目作詳細記錄。
9、 每季度對電監員進行消防系統和監視系統操作的培訓和考核。
六、消控中心值班制度
1、 值班人員分24小時三班制度。
2、 每班8小時工作制，負責做好消控中心值班工作，并做好記錄。
3、 每班一人負責監控閉路電視、接聽電話、對講機通信聯絡等任務。
4、 服從領班每個月考勤排班制度，上班時間禁止請假外出，用餐時必須輪流用餐，必須保證有一個人在控制中心值班。
5、 上班時間禁止用本中心電話私用閑談。
6、 禁止帶私人用品或易燃品在本中心存放。
7、 未經批準，禁止參觀。
8、 當消防報警時，應迅速通知巡邏保安趕到報警地點。查明原因，同時報保安領班、主管及大堂副理。
七、消控中心設備定期檢測制度
為了使飯店的消防設備能夠更長的使用壽命，在發生緊急情況時能夠更加有效的運行，特制訂本制度：
1. 噴淋泵、消防栓泵、噴霧泵每半年試啟動一次。
2. 排煙機、送風機每月試啟動一次，并聯動相關樓層的排煙閥、送風閥。
3. 室內消防栓每年開啟一次。
4. 應急照明、滅火器、每半年檢查一次。
5. 防火卷簾門每季度啟動一次。
6. 緊急廣播、噴淋進水閥、噴淋瀉水閥、空調防火閥每半年開啟一次。
7. 消防電梯、水力警鈴每季度試運行一次。
8. 消防電源和非消防電源每年切換一次。
9. 消控中心的主機設備每季度檢查、維護一次。
八、噴淋末端放水制度
為了使噴淋自動滅火系統能夠更加有效的運行，在發生緊急情況下各系統聯動功能能夠正常運轉，特制訂本制度。
1、噴淋泵每季度試啟動一次，啟動時常用噴淋泵和備用噴淋泵應同時試運行，確保常用泵和備用泵處于正常狀態。 以上設備工程部及內保部應按以上要求安排檢修、維護、保養，確保正常運行。
2、噴淋末端放水應每季度試開一次，同時應確保水力警鈴處于可工作狀態。
3、放水時工程部人員在水泵房查看噴淋泵是否聯動啟動，噴淋泵是否在規定壓力內啟動或停止。
4、各樓層的末端放水裝置每年應輪流測試一次。
5、各樓層進水閥和瀉水閥位置：
進水閥：1-----10樓 在員工電梯旁的管道間內；
瀉水閥：4-----10樓 在402房對面的管道井內；
3樓 在國際廳休息區沙發頂部；
2樓 在酒水倉庫西南角頂部；包廂福鼎廳洗手間門口頂部； 1樓 在中廚房洗碗間頂部。
七、程控指揮電話操作程序
1、 當程控電話機的鈴聲響起，該點的紅色指揮燈亮起。將隨機話筒提起，按下該指示燈左邊的紅色按鈕，既可通話，解除通話時將隨機話筒放下既可。
2、 如果需要同某一地點通話，可提起隨機話筒，按下該點按鈕，既可通話。解除通話將隨機話筒放下既可。
消控員崗位說明書
部門：內保部 分部：/ 崗位：消控員 級別：/ 直接上級：部門主管/領班 直接下級：/
【職責范圍】
負責消防安全監控系統的信號監控和處理，對消控設備進行檢測，監視儀表和信號工作情況，做好應付突發事件的準備工作。
【工作任務】
1、負責消防安全監控系統的儀表和信號的監控和錄像，并做好值班記錄。
2、遇到報緊，要迅速、準確的按照報警程序進行工作。
3、發現機器設備出現故障，及時報告消防主管和工程部，進行修理。
4、運用監控器材，監控并追蹤異常狀況。
5、適時將掌握的情況通報或傳遞給須及時采取措施的人員。
6、主動、積極地發現異常狀況，予以掌握監控。
7、每天對消控設備進行測試。
8、做好常用鑰匙和備用鑰匙的管理工作。
9、按時、按質的完成上級交辦的其它工作。
【考核標準】
1、儀容儀表：符合飯店《員工手冊》中的相關規定。
2、品德操行：執行工作的操守、個人修養及愛護飯店之觀念做好保密工作。
3、工作主動性：具有獨立工作的能力，以及無需指導即能清楚的認識到如何進行工作。
4、工作效率：在一定期間內完成交付的工作量與速度及正確性與品質。
5、專業知識：對本職工作范圍內所掌握的技能、工作程序、規章、設備及資料的熟悉程序。
6、工作積極性：積極完成工作責任的努力程序。
7、成本意識：執行工作中節省物力、避免浪費的態度。
8、安全衛生意識：注意工作環境之安全衛生、避免工作中危險發生的態度。
9、合作精神：在完成任務過程中與其他人一起和諧工作的情況，對飯店政策遵守和執行的情況，對待他人的態度，以及與其他員工一起工作時可否保持合作愉快。
10、工作可靠性：準確完成所指派工作的信賴程度，即指其誠實、可信和持之以恒的程度。
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