辭職報告怎么寫?
在某個公司做時間長了，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這時候寫好辭職報告是有必要的。到底該怎么寫辭職報告呢？下面是小編精心整理的辭職報告怎么寫?，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。
2、清楚寫出辭職的理由。
3、感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經驗。
4、最后，祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署。
辭職報告怎么寫?2尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，又經過這段時間在公司的文職工作，我在金融財會領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 在這里，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作，由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心， 但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1天后離開公司，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
辭職報告怎么寫?3尊敬的徐總:
從xx年4月我來到公司到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發貨，相互配合去演示產品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。 曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。
時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化! 變化往往是慢慢地發生的，但發生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了，客戶的開發似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。 作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后，作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了! 變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的，這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的!
作為我個人來講，現在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任。
經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司，離開現在的職位! 這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子!”
辭職報告怎么寫?4本人初涉社會，經驗商淺，不知人心之險惡、尺寸之長短。來到****咖啡，我原沒有別的意思，只想一心一意學本領。可這兩個月來，本領沒學到，苦倒吃不少！
我一直想反映一個問題：這里的飯簡直就不是人吃的！首先，天天都是素菜，土豆、白菜、豆芽是天天的三個好搭檔。其次，飯的質和量劣到極點：土豆及粘、米飯特濃、湯面沒味，共同點就是沒有一點好吃的味！{不是打死賣鹽的，就是賣鹽的不賣了。
我們是人，吃的得是人飯，李總，你說是嗎？再平常、再便宜的菜，我們不在乎，你只要把他做的有味，好吃就行了。我們不是無理取鬧，難道便宜的菜就一定難吃嗎、不符和大家的口味嗎？
同事門終于忍無可忍了，向你的兒子反映了這個情況。果然，第二個星期就有了肉菜，大家爭著槍著往自己碗里夾，誰知剛進了嘴就利馬吐了出來 ，這是肉嗎？沒熟、沒熟！
漸漸現在連菜都沒有了，昨天吃的菜竟是前天的！
相信你和你的家人對我也不滿意，認為我是混求，扯蛋。既然大家對對方都不滿意，又何必再浪費時間呢？我還這么年輕，不能和你們比，我不能再浪費時間了。這里別說可以學不到東西，就是能，象你這樣的環境，我也是不可忍受的。
我意已決，如果你想提前解放我，那先謝了。走時我會拿者你發的工資和在這學到的“先進經驗”高興離開的。
如果月底你給我多發幾快，到了別的地方我會好好宣傳這里的！
辭職報告怎么寫?5尊敬的x總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的'舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲謝謝您，李總!
萬水千山多變換，人生猶如戲一常人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致！
辭職報告怎么寫?6尊敬的醫院領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于各位領導、同事對我的關心、指導和信任，使我在護士崗位上獲得了很多收獲。經過這段時間在醫院的工作，我在護士職業領域學到了很多新知識，積累了一定經驗，對此我深表感激。
由于我自身身體不適，及方便照顧家庭之原因，在短期內自感難以全身心投入護士崗位。為此，我經過了慎重思考，為了不因為我個人原因而影響集體的高效運作，經過深思熟慮后我決定辭去目前所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給集體帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝各位領導、同事在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是XX市人民醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。今天，請允許我在此正式向醫院辭職，請領導們批準！
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
辭職報告怎么寫?7第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經理： 您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如： 我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。例如：
我非常重視我在“××公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“××公司”的一員，我確信我在“××公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
以下是標準的辭職報告范文：
敬愛的各位領導，
自XX年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人： xxx
XX年年月12日
辭職報告怎么寫?8尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
來到機電公司也已經快八年了，在這近八年里，得到了公司各位領導的親切關懷及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事給大家提供了一個開放的平臺，在這里我能開心的工作，開心的學習，正是在這里我經歷很多，也收獲頗多。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
按照公司的相關規定，我考慮在此辭呈遞交之后的一月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這八年時間，公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年1月2日
辭職報告怎么寫?9尊敬的領導：
您好!
這個想法在我腦海中已經保留了很長時間了，一直忍著沒有說。可是不說心里就憋得慌，你知道我是爽快人，心里有什么東西都藏不住的。那就是我準備更換工作了，不再在我們公司工作下去了。
想辭職已經兩年多了，今年終于下定決心辭職了，辭職了兩次，第一次沒走成，被家里和部門領導留住了，第二次，就是前些天，我直接把辭職報告交到人事部了，可是還是被領導給駁下來了，還是沒有走成。可是我現在已經是第三次寫辭職報告了，我真的不想在公司里繼續做下去了，我也有我的苦衷。
當時感覺腦子里幾乎是空白的，這個工作我必定已經做了六年多，對周圍的事物也還是有感情的。看著比我小的一批人干勁時足時，想起以前的大哥大姐先與我離開這里時，我的心里也在思考，當初為什么選擇了這一行，青春飯過后，我們這些人該怎么辦。
回家以后的感覺還真是不錯，壓力比以前少了很多，心情也較以前好了很多，唯一不太好的地方時家里沒有聯網，我現在上網的時間比以前少了很多。可能是因為時間短，也可能是因為以前的工作太難做，太不適合我，搞的我經常深夜失眠等等。為了身體的健康，我也沒有別的選擇。
對未來還沒有的思考，很想拿著手中為數不多的資金去做股票，這是我盡十年來的向往所在，也因為較長時間內工作不太好找，也曾考慮過自己開個小買賣，總之先不想太多，能生活下去就行了，沒想過掙大錢之類的事情。我就是這樣一個人。或許再過一段時間，我也要自己創業了。
這既是我，不得不在公司繼續做下去的原因，我也是處于身體原因，也覺的公司的前景并不適合我，我就這樣，不準備再工作了，就是這些。
我們公司說實話發展前景還是很不錯的，只是由于我的個人原因不想繼續在公司工作下去了。我對我們公司還是有感情的，畢竟在這里我工作了六年多，對這里的很多我都非常熟悉了，我其實是不想離開但是又不得不必須離開。
之前我已經寫了兩次辭職報告了，這已經是第三了，我的心意已決，希望公司領導不要為難我，我真的不想在公司工作下去了。套用一句話，“留住我的人，留不住我的心”，我希望領導能夠批準我的辭職報告。
謝謝!!!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年3月19日
辭職報告怎么寫?10尊敬的某某銀行領導：
你好！首先，感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。
我寫這封辭職信的心情非常復雜。加入銀行后，在銀行領導的關心、指導和信任下，我得到了很多機會和挑戰。經過多年在銀行的工作，我學到了很多知識，積累了一些金融方面的經驗，對此我非常感激。
由于我能力不足，最近的工作讓我不堪重負。由于這個原因，我思考了很長一段時間，我覺得目前這個行業的工作安排與我之前的職業規劃并不完全一致，我對學習一些新的領域缺乏興趣和動力。
為了不因個人能力而影響銀行的工作安排和發展，經過慎重考慮，我決定辭去某某銀行的工作。我知道這個過程會給行業帶來一些不便，對此我感到很抱歉。
非常感謝您十多年來的關心和教導。這次在銀行的經歷對我來說非常寶貴。無論何時，我都會為成為某某銀行的一員而感到榮幸。我相信我在某某銀行的工作經歷將會是我整個職業發展中非常重要的一部分。
祝某某銀行領導及各位同事身體健康，工作順利！
再次對我的辭職給銀行帶來的不便表示歉意。同時，我希望銀行領導能考慮我的個人情況，批準我的申請。
此致
敬禮
申請人：xx
××××年××月××日
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