你的職業生涯是否毀在加薪上解讀
當你沉浸在加薪的喜悅之中時,你有沒有想過,加薪可能是你職業生涯的危機?遇到以下四種情況,你需要找個理由對加薪說“不”!
一、沒有發展空間的“狹窄位”加薪
工作多年,你的`翅膀硬了,漸漸成為老板不可或缺的助手。但是,你的重要性也業已對老板構成了威脅,所以他不會給你升職。為了讓你能繼續為公司服務,老板決定給你加薪。
老板用薪水買斷了你職業的發展,算來算去肯定是不劃算的!沒有職業發展空間,你的職業生涯將一點一點枯竭。
二、為了挽留你的加薪
如有一個軟、硬件都出色企業看中你,許諾提供給你一個非常適合你的職位,并給予你更大的發展空間。因此,你向你的老板提出了辭職,而你的老板極力挽留你,并承諾雙倍加薪。
這種加薪是暫時的,而職業發展是長遠的,不要鉆進了錢眼里。“機不可失,時不再來”,如果你還念念不忘上司承諾的“加薪”,猶豫之間職業發展機會就溜走了,也許你的損失會更大。
三、跟公司一起被淘汰的加薪
行業沒有發展前途,你的公司就沒有發展前途,而你也就沒有發展前途。所以,即使你的公司即便在正常運做,而你也應該眼光放長遠一些,預見一下公司未來會不會被淘汰。
如果你的行業有衰落趨勢,千萬不要被加薪而沖昏頭腦,時刻準備跳槽才是明智之舉。
四、為毫不相干的“誘惑”而加薪
老板說要交給你難度更大的新工作,對你寄予很高的期望。但如果“新工作”和你以往的工作毫不相干,或許你就應該考慮是否要拒絕老板的“誘惑”,否則得不償失!
職業規劃講求連續和盤旋上升性,如果一個發展良好的道路突然轉掉,對于你未必是前進。所以職業規劃首先強調定位,認清個人資源所在,才可以制定職業發展計劃。
【你的職業生涯是否毀在加薪上解讀】相關文章:
1.決定你的職業生涯是否順利的細節有哪些
2.你的職業生涯是否亮紅燈了
3.測試一下你的職業生涯是否需要轉變?
4.解讀陳平的職業生涯
5. 長相是否會影響職業生涯
6.求職簡歷上是否需要寫求職目標
7.教師職業生涯解讀
8.關于職業生涯的秘訣解讀