外勤崗位職責（精選12篇）
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的外勤崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
職責與工作任務：
1.負責營業執照、代碼證、法人證等年檢、更換。
2.負責對食堂及工作人員的管理。
3.負責服務中心辦公場所管理、維修、維護。
4.負責服務中心網絡的管理和維護。
5.負責服務中心辦公用品及其服務中心福利等物品的詢價、采購、
6.負責服務中心各種會議、活動相關物品的采購及音響等設備的管理。
7.負責服務中心各種會議、活動的攝像、照相工作。
8.負責服務中心各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。
9.負責服務中心水、電、氣、電話費用繳納與報銷。
10.服務中心內部和外部客戶的接送，服務中心車輛的日常維護保養。
11.上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.具有管理類大專以上學歷。
2.會電腦操作。
技能要求：
1.具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。
2.具有一定的管理技能。
3.具有良好的溝通能力。協調能力。
工作經驗：三年以上相關工作經驗。
外勤崗位職責 篇2一、辦理船舶的'進港手續：
1．掌握船舶抵港的動態，資料；
2．檢查進出港所需的各種單據及空白表格；
3．根據船舶的始發港、經過港，通知檢驗檢疫官員是否進行船舶電訊、靠泊、或錨地檢疫；
4．登輪后向船長索要口岸當局所需的有關文件、證書、貨物單據和申報表格；
5．在聯合辦公室辦理船舶的經出港手續。
二、協調港務公司進行船舶的裝卸貨作業：
1．記錄作業時間，注意事項及所開工班；
2．記錄作業進度，掌握完貨時間。
三、和內勤、調度人員的信息傳遞、聯絡工作：
外勤人員離開公司辦理業務時，須及時與調度保持聯系，報告現場情況，回答調度的業務詢問.
四、辦理船長在本港需要為辦事項：
1．船舶供應；
2．船舶臨時修理；
3．船長借支
4．船員就醫；
5．船員遣返；
6．船舶加油加水；
7．船舶安全檢查；
8．外勤人員協同調度、計劃員辦理船方委托的其他事宜。
五、辦理船舶的出港手續：
1．向港方了解預計完工時間向船長證實所有船舶證書有效，委辦事項已達到船方要求，并作好記錄。
2．向外理處索取積載圖。
3．辦理船舶開航聯檢手續。
4．落實隨船貨運單證是否已交船長接收，明確開往港。
5．聯合辦公室取得該船的離港證書，出口檢疫證書等合法證書叫船長；
6．通知港調及引航站開航時間。。
外勤崗位職責 篇3一、在業務經理的領導下，負責貨場日常裝卸生產安全巡檢工作。
二、外勤上崗必須統一防護服，佩戴對講機，工作期間保持聯系暢通，遇到各種突發事件應及時通知業務經理。
三、貨場設立外勤值班室，值班人員24小時值班，并認真填寫臺賬。
四、接到貨場值班員煤車進場通知后，配合貨場值班員把車皮對到指定位置。
五、按車站要求配合貨運部門對煤炭進行有針對性的測量比重，并做好記錄。
六、裝車前，應對車輛進行安全檢查，配合車站貨運進行測量劃線，對危及行車安全的車輛，要進行捆綁加固，并用鐵絲捆綁小門。
七、裝卸作業時，必須全程監控和指揮，裝卸過程中發現問題要及時和有關單位溝通解決。嚴重問題及時匯報。
八、裝卸作業后，應對裝載加固、車門、線路清道等進行檢查，發現危及安全的情況時，應立即制止，并妥善解決。
九、每天下午17.30值班人員匯報當天工作，并向公司匯報。
十、按要求參加月度安全分析會，總結工作，查找隱患，并提出解決意見。
十一、完成領導交辦的其他工作。
外勤崗位職責 篇4崗位職責:
1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績效。
2.負責職域營銷團隊進駐企業單位運作的各項事宜。
3.業務目標分解與督導。分解年度保費預算,并對日常保費任務達成情況進行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。
4.銷售人力發展與管理。擬定渠道人力發展目標與行動方案,組織實施新人招募活動,推動人力增長;基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實施基本法考核。
5.培訓體系建設與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實施內外部各類培訓活動,提升銷售人員的技能。
6.營銷活動策劃與實施。策劃階段性業務推動方案,并負責具體活動方案的組織、實施及效果評估;組織實施各類專題營銷活動;協助產品銷售策劃及上市推廣,協調組織產品宣傳、行銷輔助品的征訂及使用管理。
7.體系建立與追蹤。制作各階段業績分析報告和相關報表,及時提供相關報表以跟蹤業務團隊和銷售人員業績狀況。
任職資格:
1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理、市場營銷等專業。
2.3年以上大型壽險公司營銷渠道管理經驗,具有個險產品培訓及豐富的產說會經驗,有職域開拓經驗者優先。
3.具備保險專業知識背景,熟悉個險業務發展,具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力和銷售策劃能力。
4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫作能力;能熟練應用辦公軟件。
外勤崗位職責 篇5職責描述:
1、在京東集團hrssc負責北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海淀和亦莊兩區;
2、在京東集團hrssc負責解答員工關于北京工作居住證和積分落戶相關問題;
3、其他hrssc交辦的工作
任職要求:
1、仔細謹慎,耐操耐勞,踏實肯干、抗壓能力強
2、注重團隊合作、學習能力和溝通能力強
3、本科及以上學歷,一年左右工作居住證相關工作經驗
4、有海淀工作居住證跑外辦理經驗的優先考慮
外勤崗位職責 篇6任職要求:
1、有駕照并有熟練駕駛經驗
2、對碼頭場站、青島寫字樓等熟悉的優先
3、有報關行工作經驗者優先
4、黃島本地優先,有長期工作意愿
5、責任心強,有敬業精神、誠信、細致、有較強的團隊合作意識
6、大專或以上學歷
崗位職責:
1、外出辦理碼頭、場站、船代、海關、商檢等各種進出口單據
2、辦公室內整理相關單據
3、領導交待的其他事項
外勤崗位職責 篇7職責描述:
1.按照年初制定的銷售目標,把握本所區域需求及競爭對手動向和各行業發展趨勢,完成所制定的目標。
2.積極開發新興行業及新客戶,為營業所的持續發展做準備。
3.項目指定及跟進。
4.客戶滿意度提高。
5.產品、價格、交貨期管理
6.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收。
任職要求:
學歷:本科及以上(全日制)
專業:工科類(以機械類、電氣類為主)
外語:英語4級以上或同等日語水平n3以上
任職能力:
1、2年以上工控行業銷售經驗或工裝/非標設備設計相關經驗,對氣動元件有了解的優先考慮。
2、良好的溝通能力和親和力。
3、具備良好的團隊合作意識。
外勤崗位職責 篇8崗位職責:
負責法人公司各項需到稅務局上門辦理的涉稅業務
1、有很好的溝通能力
2、到稅務局辦理相關業務
3、各項需到稅務局辦理的日常業務
4、“架起企業與稅務局的橋梁”,遇到問題實現有效溝通,降低企業風險
5、配合各項稅務檢查,防范涉稅風險
任職資格:
1、有一定財務基礎,有過工作經驗者優先
2、有良好的職業素質,無不良記錄
3、發自內心喜愛稅務工作,責任心強
外勤崗位職責 篇9崗位職責:
1、負責到工商、稅務、銀行等部門辦理公司增資、設立、減免稅及其他相關的工商業務;
2、配合外勤主管完成工商注冊及執照變更業務的流程實施;
3、辦理公司有關的其他事務,及時匯報工作。
4、有較強的服務意識和溝通能力,服從公司領導,遵守公司的各項規章制度;
任職要求:
1、吃苦耐勞;
2、能適應偶爾外出辦事的工作性質;
3、工作積極、做事認真負責;
4、較強的語言表達能力
外勤崗位職責 篇10崗位職責
1、協助采購經理做好日常采購工作;
2、開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;
3、按流程執行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;
4、執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;
6、與其他電商平臺對接合作事宜。
相關要求
1、大專及以上學歷;
2、2年以上采購管理工作經驗;
3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理;
4、會開車,能適應出差;
5、有電商或電器采購經驗者優先考慮。
外勤崗位職責 篇11崗位職責:
(一)聘用條件:
1、按公司規定,結合社會經濟發展及公司效益逐年調整工資待遇;
2、享受國家規定的節假日,與國家機關人員工作作息時間一致。
(二)崗位職責:
1、認真完成公司分配的工作任務,配合會計組長完成客戶的會計核算及申報納稅工作;
2、能夠嚴格服從公司的統一管理和培訓,認真完成公司(領導)交辦的各項工作;
3、能適應和客戶打交道的情況,適應市內差旅工作。
4、具體工作范圍要求事項面談。
崗位要求:
1、×××,中專以上學歷,有會計證;有一定的會計、稅務知識,有會計證,有較強的接受能力,有較強的溝通能力;
2、認真扎實,遵守紀律,無不良記錄;
3、身體健康,誠實穩靠,有奉獻精神和上進心,積極肯干,工作細心有責任感。
外勤崗位職責 篇121、溝通能力強,反應靈敏、細心;
2、抗壓能力強,能吃苦,有責任心;
3、不限專業,不看重學歷,更重視個人能力;
4、主要是辦理工商稅務銀行事宜,能夠承受頻繁的日常外出工作,吃苦耐勞,踏實肯干;
5、有無會計經驗均可,有經驗的優先錄取
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