圖書館副館長競聘優秀演講稿

圖書館副館長競聘優秀演講稿

日期:2023-02-21 13:16:15    编辑:网络投稿    来源:网络资源

圖書館副館長競聘優秀演講稿  尊敬的各位領導、各位老師:下午好!  首先感謝大家給我這一機會參與競聘,我競聘的第一職位是辦公室副主任、第二職位是借閱部主任、前者是從事

圖書館副館長競聘優秀演講稿

  尊敬的各位領導、各位老師:下午好!

圖書館副館長競聘優秀演講稿

  首先感謝大家給我這一機會參與競聘,我競聘的第一職位是辦公室副主任、第二職位是借閱部主任、前者是從事事務性工作,而后者是專業性較強地崗位,干好這兩項工作都不容易,也是鍛煉自己綜合能力的好機會,兩者相比,我覺得自己適合從事后勤服務的辦公室工作。 我剛來圖書館是在借閱部工作,在各位老師的精心指導下,我熟悉了借閱工作,掌握了圖書分類、編目、排架等基本技能;雙向選崗之后我來到辦公室從事會計工作,這使自己所學的專業知識能夠得到應用。兩種崗位,對我來說收獲都很豐富,尤其是近幾年的辦公室工作經歷,感覺自己的視野開闊了許多。 辦公室副主任是一個非常能鍛煉人的崗位,對工作中的辦事能力、組織能力、活動能力、協調能力等要求很高。雖然感到自己能力一般,但是我之所以競聘該職位,基于以下因素。

  第一、具有從事辦公室工作的經驗,熟悉辦公室工作的業務。特別是在辦公室主任的正確指導下,對工作的各個環節有了細致的了解,對辦公室管理業務知識有了更系統的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善自己的工作經驗,從而,除按崗位要求完成自己的本職工作,還能協助部門同志較好地完成了后勤服務等其他工作。

  第二、能夠從實際出發,注意細致性的做好工作并及時完成領導交辦的各項任務。作為辦公室的一員,要為主任當好助手,工作上就要多想,善于全方面思考問題,做事情必須實實在在。

  第三、具有較強的自覺服務意識。大家都知道辦公室工作比較“雜”,不好干。在處理問題時,我始終注意把握以下三個環節:首先要待人熱情,哪怕是一件微小的事情。其次是服務真誠。辦公室的工作性質決定自己不僅要服務好領導,同時也要服務好業務部門。這種服務不是被動的,而應當是自覺的,發自內心的。作為后勤部門員工,必須全心全意為全館職工服務。再次要注意從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在工資發放等方面做出比較詳細的計劃,基本達到了規范、合理、有序。

  第四、能夠嚴格要求自己。我覺得大家能在同一個單位工作,那是一種緣份,我很珍惜。因此,在日常工作和生活方面我都注意以誠相待,深有感觸的是我如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和老師的關心、幫助和支持。

  當然,自己身上還有許多與領導的要求和辦公室工作不相適應的缺點,具體反映在文化學識、財務管理專業知識,現代化辦公技能等諸多方面,有待于在今后的工作中不斷地學習、提高。 工作設想:

  辦公室是一個重要的綜合協調部門,它的主要職責概括起來說,就是要參與事務,處理事務,搞好服務。根據辦公室的'工作職能,如果我當選副主任,在新的一年中將全力以赴協助好吳寒主任做好以下幾方面,發揮副職的助手作用。

  一、突出工作重點。辦公室的工作很多,按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調做好。

  二、加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷。

  三、提高辦文質量。辦公室是公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規范、安全”的要求,加強公文處理的程序化和規范化,努力提高公文處理的質量。

  四、做好會務接待工作。我館每年都要召開各種各樣的會議,每次會議都要花費人力和物力。辦公室作為會務的主要接待部門,不僅要保證接待質量,而且要盡可能節約一些經費。

  五、強化“兩個”服務。我講的兩個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務,為部門服務。搞好這“兩個”服務,是辦公室的工作性質和特點所決定的。為領導服務要做到準確提供各種信息,認真地執行領導的指示,及時完成交辦的各項任務。為部門服務要做到熱情接待、熱心服務,加強與各業務部門的溝通,協調好工作關系,搞好后勤保障,使辦公用品等能夠及時滿足部門的需要。 以上是我對做好辦公室工作的一些不成熟的設想,懇請各位領導、各位老師批評指正。無論這次競聘結果如何,我都會非常感謝大家給我創造的這次很好的鍛煉機會。謝謝

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