外貿部經理崗位職責(通用17篇)
在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的外貿部經理崗位職責,歡迎大家分享。
外貿部經理崗位職責 篇1任職資格:
1、營銷類,國際貿易類或相關專業大專以上學歷,具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力,能熟練跟老外對話完成商務交流;
2、對市場營銷工作有深刻的認知,3年出口操作經驗,1年以上外貿管理工作經驗,務實精干,熟悉外貿出口流程,獨立取得過訂單;
3、有較強的管理能力,優秀的溝通協調能力,工作責任感強,嚴守機密;
4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。
崗位職責:
1、外貿業務銷售戰略規劃的制定;
2、外貿業務銷售目標及利潤目標達成;
3、外貿銷售團隊搭建及培養;
4、大客戶的開發及維護工作;
5、銷售合同的簽訂及風險管控;
外貿部經理崗位職責 篇2崗位職責:
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。
2、管理維護客戶關系以及客戶的合作。
3、及時處理國外客戶的投訴,做好售前、售后服務。
4、能獨立對外開拓業務,具備一定的團隊管理能力。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;
2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;
3、有2年外貿團隊管理工作經驗;5年以上外貿工作經驗
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
6、有豐富的專用設備行業經驗者優先。
外貿部經理崗位職責 篇3崗位名稱
外貿部經理
直接上級
公司領導
直接下級
業務員、單證
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務
工作責任
口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度
口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認
口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期
口每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃
口如外單發柜日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品,要提前給張華指導意見
口每周監控好外貿成品庫庫存情況,并做好催發工作
口客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象
口負責外單貨款催收,并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現場客戶接待
口負責編制外貿規范運作指導手冊,規范本部門運作,指導下屬提升業務能力
口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關系
口按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務
領導責任
口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責
口對貨款回收按時性負責
口對外貿客戶檔案資料保密性負責
管理權限
口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權
任職要求
大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養
人事管理
外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責
外貿部經理崗位職責 篇4積極開拓國際市場,負責公司國際業務的運作,順利履行外貿合同,加強風險控制,降低成本,圓滿完成公司外銷計劃,為公司創造新的經濟增長點。
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權:
1、總經理授權范圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考核。
建議權:
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
外貿部經理崗位職責 篇5一、根據公司下達的外貿年度計劃,進行目標分解,保證目標定期實現。
二、對客戶合同/訂單的接收,做好跟蹤與客戶緊密聯系及合同/訂單的管理;實現產品在國外市場的銷售市場。
三、實施公司進出口業務(包括報關、商檢等工作)。
四、組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。
五、接到客戶下達訂單,必須將客戶簽樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。
六、負責與客戶進行日常業務聯絡,促進業務關系持續發展。
七、組織好合同/訂單評審工作,接收客戶的合同/訂單,在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯絡部門,由此傳遞給生產部做計劃的安排。
八、做好客戶的接待工作,并協調處理好客戶的投訴。
九、做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時了解生產情況(產品的'數量、交貨時間)并辦理發貨手續。
十、完成上級交辦的其他工作。
外貿部經理崗位職責 篇61、依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務政策,合同條款和出口信保相關規定,負責及監督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。
4、依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長。
6、每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監,并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門,并跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。
9、展會的參加并整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。
10、開拓及維護海外市場,掌握行業信息,洞察行業發展趨向。
11按照上級領導要求,完成交代的其他任務;擁有服務意識和合作精神,配合好其他部門的工作。
外貿部經理崗位職責 篇7崗位要求:
1、專業不限,28—35歲,5年以上國際銷售經驗,3年以上外貿團隊管理經驗;
2、較強的事業心、挑戰型,較強的領導、組織、激勵團隊的能力;
3、優秀的市場拓展及客戶開發能力;敏銳的市場規劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);
4、熱愛休閑車行業(能迅速了解機械類產品);
重點工作職責:
1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;
2、達成公司業績目標,分解計劃、落實責任、績效監督;
3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監管;完善跨部門業務流程;
4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數據等;
5、團隊管理:日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。
外貿部經理崗位職責 篇8職位描述
1、輔助并配合外貿經理及業務員日常工作;
2、按時完成上級分配的工作任務;
3、整理客戶檔案,制作相關出口單據;
4、做好日常報價,詢價,發貨工作;
5、利用B2B平臺開發國際客戶;
6、努力開發公司分配的國外重點目標客戶;
7、做好日常工作記錄。
應聘要求:
1、大專及以上學歷,英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業應屆畢業生;
2、了解外貿流程,掌握較好的計算機操作水平,有軸承外貿經驗者優先考慮;
3、熟悉運用B2B網絡平臺開發國際客戶;
4、工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業,具有團隊合作精神;
5、熱愛工作,持之以恒。
外貿部經理崗位職責 篇9崗位職責:
1、執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;
2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝;
4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;
5、客戶的拓展與維護;
6、業務相關資料的整理和歸檔;
7、相關業務工作的匯報。
任職資格:
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;
2、2年以上貿易領域業務操作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;
3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識;
4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平,有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮;
5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。
外貿部經理崗位職責 篇10職責范圍:
1、負責打理公司B2B網站,公司產品圖片修改、上傳、優化等工作;
2、負責英文網頁文案描述和推廣;
3、負責業務開拓前期所有工作;
任職資格:
1、20xx年外貿相關專業應屆生;
2、有阿里巴巴國際站操作經驗,能獨立操作各種B2B英文網站;
3、英文口語流利,能和客戶面對面溝通,具備一定談判能力;
4、應具備PS制圖軟件基礎技術,有攝影能力者優先;
5、有半年以上外貿業務員工作經驗者優先。
工作時間:8小時/天,大小周,正常節假日,從不加班;提供免費住宿、免費培訓、免費旅游等。
外貿部經理崗位職責 篇11崗位職責:
1)按客戶要求,負責訂單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤,保證樣品和產品的及時正確交付;
2)負責受理客戶投訴,做好售后服務,維護客戶關系;
3)負責銷售出貨數據統計和國際營銷文件資料的歸檔和保管;
4)協助銷售人員做好客戶的接待拜訪,如訂購機票、安排住宿等工作;
任職要求:
1)本科以上學歷,有幾個月以上外貿工作經驗者優先
2)熟悉國際貿易流程;
3)英文六級以上,聽說讀寫流利;
4)良好的溝通能力和團隊意識,性格開朗,積極上進。
外貿部經理崗位職責 篇12崗位職責要求:
該崗位負責公司呼叫中心耳機產品海外市場銷售拓展、跟蹤
1、本科以上學歷,英語、國際貿易相關專業;
2、英語口語流利,表達準確,良好的書面表達能力;
3、溝通能力強、有良好的團隊合作精神;
4、有相關外貿工作經驗者優先考慮;
5、優秀應屆畢業生可優秀考慮;
薪資福利:
1、該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等
2、簽訂勞動合同后,公司根據相關法律規定為各位繳納社會保險
3、公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等
4、每年提供國內著名旅游景點旅游1—2次
5、公司定期提供相關崗位培訓,員工不斷得到提升
外貿部經理崗位職責 篇13崗位職責:
1、負責國外市場的開發和維護;
2、協助外貿經理開展外貿工作,處理相關外貿業務;
3、配合公司的外貿部進行市場行業信息收集,客戶信息整理;
4、負責公司外貿業務工作流程的輸入輸出;
5、負責外單英語資料的翻譯與對接
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、1年以上外貿工作經驗
3、英語4級以上,能獨立用英語工作(口語、翻譯)
4、23歲以上
外貿部經理崗位職責 篇14崗位職責:
1、負責3c電子類、家電、燈具、衛浴、五金等產品出口代理業務開發;
2、給客戶提供多種金融服務,包括墊付退稅、賒銷類,實現公司業績健康增長;
3、做好各業務環節客戶服務工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風控工作;
4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上出口代理銷售工作經驗,對外綜服模式有一定了解;
2、熟悉外貿業務流程,有一定的電子、家電、燈具、衛浴、五金等客戶渠道資源;
3、有敏銳的市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強的學習能力;
4、踏實可靠,責任心強,具有較好的溝通能力,勇于挑戰。
外貿部經理崗位職責 篇15崗位職責:
1)負責開發液壓橡膠軟管、輸送帶的海外業務開發;
2)負責客戶的跟蹤維護。
任職要求:
1)有1年以上外貿工作經驗;
2)大專以上學歷;
3)能獨立開發、拜訪客戶,參加展會等。
公司位于音樂廣場對面,辦公環境優雅、工作氛圍寬松、待遇優厚、發展前景廣闊。每年每人有3—5次國內外展覽和考察的機會,并且定期進行業務培訓,整體提升團隊業務水平,公司居行業前3甲,象個大家庭、
外貿部經理崗位職責 篇16崗位職責:
1、負責與國外客戶的溝通工作;
2、業務跟單;
3、完成報關工作;
4、做好訂單的統計、報價
任職條件:
1、本科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;
2、英語專八,或具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
3、1年以上相關出口貿易工作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;優秀的應屆畢業生也可;
4、熟悉出口貿易工作的各項流程,熟知出口貿易術語、物流、報關等步驟;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
外貿部經理崗位職責 篇171、執行公司的貿易業務,實施貿易規程;
2、英文郵件聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3、能獨立完成:制作pi、生產單、品質進度跟蹤控制、售后等業務,且正確的處理訂單操作過程中所發生的問題
4、有溝通、協調及談判能力,與客戶及工廠建立良好的溝通協調;
5、上級安排的相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英文四級以上,讀、寫流利,國際貿易、商務英語類相關專業優先;
2、2年或以上業務跟單經驗,有一定的船務知識;
3、有硅膠行業、家居產品或嬰童用品經驗者優先;
4、熟練使用word,excel等辦公軟件,能熟練的操作電腦。
5、有良好的工作態度,對工作認真負責,具有較強的團隊合作精神,具有良好的溝通協調能力
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