執行總經理崗位職責 -崗位職責

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執行總經理崗位職責

一、工作概要

全面負責酒店的經營管理工作，帶領全體員工努力工作，完成確定的各項經營管理指標，全面提高酒店的管理水平和服務質量，創造良好的經濟效益和社會效益，執行總經理崗位職責。

二、崗位職責

1. 全面負責酒店的運行和總經理安排的各項工作。

2. 負責確立酒店的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒店的長遠規劃及年度經營計劃，并指揮實施。

3. 負責建立健全酒店內部的組織系統、運行機制及各項規章制度；協調各部門關系；審批各部門的請示、報告。

4. 負責研究并掌握市場變化及其發展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。

5. 決定酒店組織機構設置和編制定員，確定各部門職責，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發方案。

6. 審定酒店的內部財務制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。

7. 審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場，崗位職責《執行總經理崗位職責》(https://www.unjs.com)。

8. 審定酒店培訓計劃，提高員工素質和服務質量。

9. 塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。

10. 負責重要客人的`接待工作。

11. 發動廣大員工群策群力，搞好民主管理；關心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，抓好企業文化和精神文明建設。

12. 主持召開酒店每周的經理例會及總經理辦公會

酒店的崗位分得比較細，每一個崗位都是都起到著非常重要的作用，只有這樣才能更好地為客人服務，下面是酒店旅游人才網為大家提供的酒店執行總經理崗位職責，僅供參考。

　　1、 在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

　　2、 負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；

　　3、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

　　4、 負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況；

　　5、 組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

　　6、 負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報；

　　7、 負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。

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