ehs工程師的崗位職責有哪些
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的ehs工程師的崗位職責有哪些，歡迎閱讀與收藏。
1、協助安全部經理，識別、評估、報告工廠內潛在的“環境、健康與安全”風險。
2、提出改善建議，組織實施改進方案，并通過審核的方式，確保集團EHS政策的有效執行及公司EHS管理系統的持續改進。
ehs工程師的崗位職責21、做好ISO14000;OHSAS18001的開展及推行，并做好年審工作。
2、環境安全衛生相關制度的起草、維及宣導。
3、環境/安全因素清查，環境/安全管理方案制定、跟蹤及效果確認。
4、策劃公司安全教育培訓，建立起良好的安全教育培訓程序及辦法。
5、對公司廢棄物進行分類管理與監督。
6、對廠區內所有公共衛生區域的清理、維護。
7、制定安全生產制度和應急預案，組織安全學習、事故演練。
8、負責安全生產檢查監督，工傷統計分析報告。
9、負責消防體系的建立，消防平面圖的更新及消防滅火/逃生的演練。
ehs工程師的崗位職責31、根據國家安全生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作；
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造項目，以保證其符合國家標準；
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境文件、規定制度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
ehs工程師的崗位職責41、負責組織編制，完善相關體系文件和制度文件，制定安全和職業健康目標（安全生產標準，危險源管理體系，職業健康安全管理，勞動安全防護，企業生產事故應急預案），并貫徹執行；
2、負責組織公司安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作；
3、負責員工安全教育，開展安全活動，參與安全事故的調查和處理；
4、負責與相關政府監管部門溝通與信息交換；
5、良好的團隊意識，能主動幫助同事完成緊急的工作。
方正EHS工程師的面試經驗分享
職位類型：EHS工程師
面試地點：深圳
招聘公司：方正集團
我的第一次面試就獻給了方正微電子，說實話還是比較緊張的，面試的過程中也出現了一些問題，就當是積累下經驗吧。
那天我是中午12點半到面試地點的。進入公司，前臺的小姐和一些工作人員就要我們填寫兩張表格，一份是基本資料，另外一份是性格測試。填完以后交給他們，然后就坐在會客廳里面等面試了。
面試是在中午1點鐘開始。1對n，我坐在多個主考官對面，心里還真有點緊張。幸好旁邊有一個負責記錄的MM在打字，心里還覺得有人和我一條戰線。
首先是自我介紹，我立即把自己的生平背誦了一遍。倒霉的是，自我介紹到一半居然有人打電話給我，更加倒霉的是，我居然忘記關電話了！這里一定被扣了不少分！
自我介紹完以后，主考官就開始對我提問了。問的問題以專業問題居多，例如問我獨立設計的水處理設施有什么特點和優勢、固體垃圾怎么處理、會不會做環境影響評價報告等等。雖然這些東西都做過，但是畢竟不是我的本行，一時之間我想得起來的很有限，回答得也很少，這里多少扣了一點分。很faint的是，那個美籍華人又問了我一遍跟環保局的人熟不熟！（投簡歷的那天三面的時候已經問過一遍了）
回答問題到一半，突然有個類似HR的人問我薪金底線是多少，我說5K。另外一個女的說是不是再低就不能接受？我鼓起勇氣，維護我們中大碩士的權益，斬釘截鐵的說：”是的！”之后她也沒有說話了。
本來事情到這里也就完了，他們都已經讓我出去了。（并不是問完我多少錢以后就馬上讓我出去的，中間還問了一些問題，具體不記得了）但是我自己還畫蛇添足，拿出了一本我半年前編寫的文獻給他們“過目”，希望他們通過這本編寫的文獻可以看出我的水平有多“高”。真倒霉的是，一個女的，好像是搞技術的，看了看以后問了我一句：“請問在你編的這本書里面，你把膠體的性質分成了哪幾類？”我頓時傻了眼。書是我編寫的沒有錯，可是已經是半年以前的時候了，我實在是沒有辦法記起來。所以就唯有照實跟她說不記得了。這個時候我就已經開始罵我自己了。干嘛多此一舉啊，真是自取其辱！
然后我和其他面完的人在另外一個會議室里面等這所有人都面完。然后大家一起看了一段方正的宣傳短片。
這時投簡歷那天一面的慈眉善目阿姨跑過來跟我們說，大家醞釀一下，看完短片以后每個人做一段1分鐘的自我推薦。“自我推薦！”我心里想，“搞什么鬼啊？最后來搞自我推薦，是不是有什么別的`用意啊？”于是，我邊看短片心里面邊在琢磨。我想我們的自我推薦應該跟短片有關，不然為什么要我們在看完短片以后才說呢？好了，短片看完了，領導進來了，推薦開始了。一個、兩個、三個……終于到我了。
我運用短片里面看回來的一些內容，醞釀出了以下這些講話：
“方方正正做人，踏踏實實做事，可以加入方正集團，對于方正集團來說，可能是一件微不足道的小事，但是對于我來說，卻是一件人生中的大事。我叫XXX，來自中山大學，我的專業是環境工程。
當我跟我的同學提起，我要應聘方正微電子的時候，他們都覺得非常奇怪，覺得我的專業和這個公司沒有什么關系。其實，從剛才方正集團的宣傳短片中，我們就可以看到，多元化是世界的潮流，也是方正的潮流。方正集團已經從過去在PC領域的單一化轉變到了今天涉及醫藥、證券等多個領域的多元化企業；其次，隨著環境污染的加劇，世界各地、各個大型企業都把環境保護看得非常重要，紛紛加大了在環保上面的投資。因此我覺得我的專業和方正集團是息息相關的。同時，我掌握著廢水生化處理的研究方法，對于工業廢水的高級氧化法和化學氧化法處理也有心得，我相信我的能力一定能夠滿足EHS工程師這個職位的要求。”
中間停了5秒左右，不記得要說什么了，只好胡亂說：“如果我有機會加入方正集團，我希望能跟各位同事在生活、學習、工作中相處得愉快。謝謝大家！”
自我感覺我的自我推薦還是比較好的，除了結束的時候忘記要說些什么之外，在講話的內容、邏輯方面都比其他幾個應聘者要好一些。因此，我唯一滿意自己今天表現的就是這一段講話了。所有人都講完了之后，主考官就宣布面試到此結束，要我們回去，無論結果好壞，都會在1～2天內通知。還算比較有人性，死也要告訴你，你已經死了。
哎，畢竟是第一次面，缺乏經驗總是難免的。雖然之前看了不少面經，同學之間也交流過不少，可是一上到考場，面對考官，就什么都不記得了。總結了幾點經驗教訓，跟大家分享一下：
1、進入面試考場之前手機一定要關機！
2、面對考官，不能夠把牛皮吹上天了。對于自己一點都不懂的領域，還是認認真真的說不懂為好。免得她問到的時候啞口無言。
3、不要多此一舉畫蛇添足。考官有什么問題你就回答什么問題，不要太多發言。如果你一定要引導整個對話的話，之前一定要充分準備，不要等她問了你問題你回答不出來。
4、平時的專業知識一定掌握牢固，專業知識還是入職的敲門磚。
5、在談論到薪金問題時，可以婉轉一點，不要一口回絕，否則很容易進入死胡同，沒有轉圜的余地。比如她問是否低于5K就不可以接受的時候，你完全可以這么說：“如果低于5K，包吃包住的話，4000還可以考慮。”這樣一來，你轉圜的余地就大了。
只要能從失敗中總結經驗教訓，提高自己，那失敗就是成功的開始，我會繼續努力的！
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