各個教育崗位的職責
一、執行校長：
崗位職責：
1.獨立負責分中心的籌建，管理與運營；
2.收集統計各項資料數據，根據中心的發展，制定和調整發展計劃、戰略；
3.組建和完善銷售體系和銷售團隊；
4.做銷售費用預算,并監督實施；
5.培養優秀的中層領導，協調解決下屬工作中出現的問題；
6.做好市場定位和推廣；
7.完善績效考核制度，調動員工積極性。
招聘要求：
1.了解培訓市場，
2.有實踐的高層管理經驗,可獨立開展各項培訓項目，
3.文字功底扎實,熟練運用各項辦公軟件，
4.較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力，
5.有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力，
6.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力，
7.熱衷教育事業,堅韌,果斷,執行力強,處變不驚。
二、咨詢部主任：
崗位職責：
1、全面負責本校區的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；
2、組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；
3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；
4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；
5、咨詢部的人員管理及其它事務。
招聘要求：
1、本科以上學歷；
2、有豐富的招生管理經驗，了解招生咨詢工作的流程；
3、對本地區教育行業有一定的了解；
4、具備市場營銷、管理、開拓等相關知識
5、從事過民辦院校招生管理工作者優先。
6、具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；
7、具有積極開拓精神，能夠承受服務工作的壓力，很強的執行能力；
8、善于團隊合作，具有良好的溝通及協調能力；
9、善于處理復雜的關系及較強的交往能力。
三、教育咨詢師：
崗位職責：
1．耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長做出專業的咨詢。
2．引導家長帶孩子上門并接待。
3．對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可。
4．制定孩子長期的輔導計劃與方案。
5．與家長簽訂輔導協議。
6．監督和跟蹤輔導和服務質量。
招聘要求：
1．大專或以上學歷，教育、銷售、管理等相關專業
2．最好有教育行業經歷，對行業有一定的了解，一年以上相關工作經驗
3．對學科較熟悉，能對學生學科問題進行基本的分析
4．具備銷售意識
5．熱愛教育，有良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，
6．能承受工作壓力，親和力要強，具有團隊協作能力。有積極、主動的個性，好勝心強。口齒伶俐，反應敏銳，氣質沉穩，忌浮躁。
四、教學部主任：
崗位職責：
1、在校區總監的直接領導下，全面負責校區的教學工作，保質保量地完成教學任務；
2、主持教學部教研工作，把握教學方向，開展教研活動；
3、不斷提高教學質量和教學水平，促進教育教學效果；
4、負責所有師資管理，穩定教師隊伍；
5、教學相關資訊的收集和處理等。
招聘要求：
1、本科或以上學歷，教育教學管理、師范相關專業，一類重點本科、研究生畢業優先；
2、有教育教學等相關從業背景，從事教育工作十年以上，三年以上教學管理工作經驗，有民辦學校從業經驗者優先；
3、熱愛教育事業，對中小學教育及課外輔導行業有較深入的研究；具備一定的學科知識，熟練使用辦公軟件；
4、具有豐富的教學管理經驗，良好的教學管理能力。
五、學管部主任：
崗位職責：
1.建立學生檔案，跟蹤學生的學習狀況，改進學生的學習習慣；
2.協調學生與授課老師間的關系，與家長保持良好的溝通，及時反饋客戶的要求。 招聘要求：
1.細致有耐心，熱愛教育事業；
2.勤勞肯干，責任心強，任勞任怨；
3.性格開朗，團隊協作精神佳；
注：具有教學實踐或者教務管理工作經驗者優先。
六、教務部主任
崗位職責：
1.教學質量的監控，教學進度的制定和協調，學期及年度教學計劃的制定和修改，并指導教學常規工作；
2.教師的招聘，安排與調配，新教師試講課的評價；
3.組織師資培訓，總結推廣評優課；
4.教學相關資訊的收集和處理；
5.保持與學員的溝通與聯系，及時處理教學管理工作中的問題；
6.協助處理與教學相關的事務。
招聘要求：
1、三年以上教學管理工作經驗，有民辦學校從業經驗者優先；
2、對中小學課外輔導行業有較深入的研究；
3、師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先。
4、具備豐富的教學管理經驗，良好的教學管理能力；
5、語言表達能力優秀，思維靈活，富有親和力；
6、具有良好的溝通能力和組織協調能力。
七、小、初、高中各科教師（語文、數學、英語、物理、化學、地理、生物、政治）
崗位職責：
1.負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作；
2．針對學生情況，對其進行個性化的課程講授 ；
3．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效 ；
4．平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
招聘要求：
1．統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 ；
2．有教師資格證等相關證件者 ；
3．熱愛教師工作，熟悉課程設置，有二年以上相關授課、輔導經驗 ；
4．熟悉中小學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 ；
5．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。
八、課時專員
崗位職責：
1. 負責統計核實教師課時，并核算工資；
2. 負責兼職教師、大學生助教的選派使用及管理工作；
3. 其它領導交代其他的工作。
任職要求：
1. 辦公軟件、互聯網使用熟練；
2. 細心、工作積極、責任心強；
3. 溝通表達能力較好。
九、排課專員
崗位職責：
1. 負責錄入教師基本信息，做到全面了解；
2. 負責合理統籌安排學員課程。
任職要求：
1. 辦公軟件、互聯網使用熟練；
2. 細心、工作積極、責任心強；
3. 溝通表達能力較好。
十、師資招聘
崗位職責：
1.開辟教師資源招聘渠道；
2.做好中心優秀教師的選拔與招聘工作。
任職要求：
1.本科以上學歷；
2.有較好的招聘面試技巧，能獨立開展招聘工作；
3.具有良好的職業氣質，良好的溝通表達能力，工作熱情；
4.具有較強的團隊協作精神，親和力強。
十一、學習管理師（班主任）
崗位職責：
1、負責將咨詢部向家長的承諾進行兌現；
2、學籍登記，及時落實學員的課時安排及教室分配；
3、負責對孩子教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，做好對孩子的回訪記錄；
4、對學生出現的任何問題，給予及時輸導和解決；
5、做好與家長的溝通工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業；
2、從事過教育教學工作，做過班主任工作一年以上，對行業有相當的了解；
3、熱愛教育事業，對心理學、教育學相關知識都有一定的`了解；精通辦公常用軟件；
4、熟悉初高中課程，對中小學生教育有獨特的見解；對學生心理有相當的了解；
5、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，具有較強的溝通控制、協調和應變能力；
6、善于與人交流、非常強的親和力。
十二、教學督導員
崗位職責：
1.負責陪讀教室、一對一教室所有設施管理和安全維護；
2.了解學生基本狀況，有針對的管理，保證陪讀中陪讀教室里所有學生 的 安全；
3.負責維持陪讀教室的秩序和紀律，并隨時處理各種突發狀況；
4.嚴格按照《陪讀教室自習管理細則》管理學生，使之養成良好的自習習慣；
5.負責陪讀大學生和教師的監督，適時督導其工作實效；
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學專科以上學歷；
2、實際的班主任帶班工作經驗；
3、具有多年教學實踐或者教務管理工作臺經驗者優先。
十三、心理咨詢師
崗位職責：
1. 對有心理問題的學生進行疏導；
2. 輔助咨詢師進行一些測評分析。
任職要求：
1. 本科以上學歷，具有心理輔導相關經驗，或了解學生心理；
2.對家庭教育有較好的把握；
3.愛崗敬業，能承受工作壓力。
十四、出納兼行政
崗位職責：
1、公司日常現金、銀行業務的處理
2、及時核對銀行和現金賬目，確保銀行現金余額的準確性
3、負責公司前臺來訪客人的接待、電話接聽及傳真收發
4、協助處理公司日常事物
任職要求：
1、財會及相關專業畢業，有會計上崗證
2、具有兩年以上出納工作經驗，熟悉出納工作流程
3、具有行政工作經驗，能熟練操作辦公軟件
4、細心負責，具有敬業精神、團隊精神、事業心強以及良好的溝通能力
十五、市場專員
崗位職責：
1、制定公司的市場戰略與策略，利用多種營銷手段，并推進實施，實現市場發展目標；
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋；
3、制定和組織執行公司月度、年度市場計劃；
4、負責公司對外合作計劃和合作談判；
5、制定公司品牌管理策略，公司品牌
任職要求：
1、市場營銷或教育相關專業，本科以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2、市場營銷工作有深刻認知。有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
3、具備良好的媒體合作關系，熟悉基于互聯網的營銷推廣方式和公關策劃；
4、熟悉教育行業的市場和用戶特點，熟悉教育行業的營銷方式；
5、工作努力，積極進取，責任心強；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
7、出色的人際溝通能力、談判能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
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