公司五一節員工娛樂活動策劃方案
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。
二、組織機構：
領導小組組長：蔣桂英
副組長：楊軍
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶祝"五一"活動演講
(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在"百花園"進行。
1、羽毛球—— 蘭毅負責
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主——李樹源負責
(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)
4、摸"福"----楊和平負責
(1)、全部選手都可以參加，以摸到"福"為準，給予獎勵。
5、拔 河—— 由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在"百花園"自由活動，6：00"百花園"就餐。 以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的"五一"。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
公司五一節員工娛樂活動策劃方案 [篇2]
一、活動目的及意義：
為了向公司員工表示關心，感謝他們為金晟的壯大而付出的辛勤勞動，同時也為了加強公司企業文化建設，增加職工之間的凝聚力，增添濃重的節日氣氛公司本著“簡單”的原則，特舉辦這次勞動節聯歡活動，讓員工度過一個“輕松、歡樂”的節日。
二、主辦部門：人力資源部
三、活動時間：2015年5月2日上午10:00--下午16:00
四、活動地點：大會議室
五、活動對象：業務部、生產部、質檢部、財務部職員
六、活動形式與內容：
活動采取游戲與KTV結合的形式，讓員工能在這一個下午的時間里，輕松愉快的度過。
1. 誰是臥底
2. 吃貨游戲
七、活動流程：
1. 誰是臥底
游戲規則：在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個人拿到與之相關的另一個詞語。
每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語（不能直接說出來那個詞語），不能讓臥底發現，也要給同胞以暗示。
每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局，兩個人一樣多的話，這兩個在進行一次描述，進行第二次投票。若有臥底撐到剩下最后二人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
詞語：漢堡包——肉夾饃
水盆——水桶
唇膏——口紅
氣泡——水泡
杭州——蘇州
香港——臺灣
首爾——東京
2. 吃貨游戲
游戲規則：6人一組，分為兩組，6人輪流將放在面前的食物吃完，并成功吹出口哨，最后時間最短的小組獲勝。
食物主要為：雞蛋、礦泉水、小盒方便面、冰棍、巧克力、小可樂
八、前期工作安排：
購買上述提到的各類食物各兩份；
準備我是臥底游戲的小卡片；
準備計時器；
準備各類水果和瓜子、薯片等小吃；
準備中餐；
九、活動現場：
椅子的位置全部統一到一個方位，衛生打掃干凈； 十、經費預算：
公司五一節員工娛樂活動策劃方案 [篇3]
一.活動名稱：中現員工2015.5.1活動
二.活動時間：
三.活動地點：蘇州中現汽車有限公司
四.參與人員：中現全體工作人員 五.資源需要：音響設備全套，餐具，自助食品，桌椅，氣球，繩子，
跳繩，獎品。
六.經費預算：
七.活動內容：
（一）.娛樂活動
1.唱歌
2.自助餐 （二）.競技比賽
1.搶椅子
臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
2.踩汽球
上四對男女，每人右腳拖個汽球，互踩汽球，球破人下，最后 幸存者為勝。
3. 結對而行——配合默契
道具：繩子若干
兩人一組或多人一組,多組參加。本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組并排一起站在起跑線
上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。
4.集體跳繩
道具：跳繩若干條
以部門為小組進行跳繩比賽，每小組人員一次排隊輪跳，在規定時間內跳得最對的小組獲勝。
5.背摔——學會相信同伴
背摔又叫“信心跌”，做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上，為了防止摔下去時手臂傷人，要將雙手綁在自已胸前，然后背朝墻下，身體站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排，每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。
體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺，從而理解每個人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同時學會戰勝自已和敢于相信同伴、信任部下。
（三）.頒獎
根據前面的競技比賽，依次評出各小組以及個人的成績，由總經理給獲勝小組和個人頒獎。
獎品：
（四）.總經理致辭
公司五一節員工娛樂活動策劃方案 [篇4]
一、活動名稱：山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動
二、活動目的.：在五一國際勞動節來臨之際，充分發揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動時間：20XX年5月1日下午2點開始
四、活動地點：山東三川集團2樓會議室
五、參加人員：山東三川集團全體員工
六、主持人：XX和XX
七、注意事項：
1.注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏；
2.遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛；
3.在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重；
4.活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目，根據情況公司會作具體安排。
八、活動流程：
1.主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；
2.領導致辭；
3.娛樂互動；
熱場游戲：現場每人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫。
（1）游戲類：
大力神（扳手腕）：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑戰，進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：根據三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
（2）表演類：
自由K歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
自由發揮：參與人員可以根據自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打臺球
（3）我們都是一家人，交流溝通：
由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團！
4．總結評優
（1）領導對本次活動進行點評總結；
（2）主持人根據評比表現和記錄，宣布評比結果，對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。
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