綜合行政主管崗位職責是什么 綜合行政主管崗位職責怎么寫

綜合行政主管崗位職責是什么 綜合行政主管崗位職責怎么寫

日期:2023-02-19 11:35:09    编辑:网络投稿    来源:互联网

綜合行政主管崗位職責  隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎

綜合行政主管崗位職責

  隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的綜合行政主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

綜合行政主管崗位職責

綜合行政主管崗位職責1

  1、參與組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規范化管理;

  2、參與擬定公司年度人力資源規劃及各模塊工作開展計劃。

  3、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效等各模塊工作

  4、負責公司員工檔案的建立,以及關系工作開展。

  5、負責公司重要會議決議、活動、文件、計劃督辦,并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;

  6、負責各類辦公設備等資產管理;

  7、負責人事行政日常事務管理,完成領導交辦的其它事項。

綜合行政主管崗位職責2

  1、負責公司的各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;

  2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會議

  3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

  4、協助企業文化部開展企業文化活動;

  5、協助行政日常事務相關工作;

  6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

綜合行政主管崗位職責3

  1.熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善于統籌,完善各部門各項工作;

  2.完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;

  3.制定培訓,績效,員工關系等人事工作的規劃,并做好落實或監督工作;

  4.安排行政日常相關工作,處理好各部門之間的工作協調工作;

  5.適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;

綜合行政主管崗位職責4

  1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改善意見;

  2、負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理,負責公司總部的車輛調度;

  3、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行

  4、負責會議場所的安排與布置、負責會議相關活動的安排、負責會議決議的'督辦事項;

  5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護;

  6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合行政主管崗位職責5

  1.負責公司日常行政管理工作,包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務。

  2.負責編輯會議紀要等文字資料,協助上級領導撰寫發言稿或其他對外稿件,企業文化宣傳工作。

  3.負責公司新聞及網站內容的更新和編輯,做好官網維護和建設工作。

  4.負責公司行政資料、合同和文件的管理,確保按流程化和制度化辦理。

  5.組織好訪客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關外聯工作。

  6.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

綜合行政主管崗位職責6

  1、根據公司發展規劃及業務及拓展需求,建立人才標準,制定相應人才招聘策略;

  2、協助完成人才盤點,繪制人才地圖,搭建人才梯隊,推行人才繼任計劃。

  3、管理及開發招聘渠道,控制招聘成本;

  4、優化和完善招聘流程,高效滿足各部門招聘需求;

  5、對入、離、轉、異管理和分析,并定期形成優化改進建議;

  6、新員工培訓管理和優化,對新人保留負責;

  7、雇主品牌建設和維護。

  8、推進企業文化建設,組織、策劃和安排員工活動;

  9、部門行政工作支持和協助,并完成上級領導布置的其他工作。

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